Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Лабиринт жизни

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Семья — команда мечты"
  • Курс "Свобода общения"
  • Тренинг "Медиация конфликтов"
  • Бизнес-коммуникации, нетворкинг. Искусство управления людьми
Статьи →

Выход из лабиринта (творческий анализ прошедшей встречи)

419 просмотров

Публикую свои впечатления и размышления о нашей встрече в рамках психологического театра в августе.

Запрос гостьи нашего психологического театра, касался баланса между работой, которая приносит хороший доход и обеспечивает востребованность и определённый уровень жизни, от которого не хочется отказываться. И насыщенной яркой искренней жизнью. Желание обрести осмысленное понимание направления движения.

Наша история была также запутана, как и Кносский лабиринт. Автор метафоры хотел увидеть на сцене рыцаря, который хочет найти выход из лабиринта. Тогда он спасён и спасены все люди. Ему должен помешать минотавр.

Но… поскольку актёры в психологическом театре по договорённости способны сами определять персонажей, которых воплотят, на сцене неожиданно появилась Нить Ариадны. Внезапный и очень характерный поворот. Вместо героя-мужчины, в поле* вошла женщина с ниткой. Что она может символизировать? Вместо отношений с противоположны полом поле* предложило нам вернуться к решению вопроса сепарации? является ли нить Ариадны — пуповиной, соединяющей мать и дочь? И мешающей дочери обрести подлинную свободу от материнских оков? — Тогда это точно не физическая сепарация — у автора запроса нет такой проблемы. Возможно, дело в чем-то незримым, что с раннего детства удерживает человека от обретения независимости, настоящей самостоятельной жизни в широком значении этого слова. Тогда о какой зависимости идёт речь?

Возможно, это страх обрести свою жизнь во всей её великолепной непредсказуемости? Страх оказаться уязвимым и беспомощным перед ней как ребёнок перед бескрайним миром. И тогда очень сильно желание удержаться за что-то устойчивое: дом-работа-учёба-отдых-работа-дом-учёба — одно цепляется за другое — бесконечное повторение, из которого нет выхода, как из лабиринта. И бесконечное самолюбование: "Я классная и деловая"**. Успешный успех — это не может не нравится! Жизнь как на автомате. И бесконечная скука как итог. Так построена своя жизнь: предсказуемость, в которой нет места спонтанности. И только страх все порушить. И страх признаться себе, что это не лабиринт, а тупик. Но увидеть тупик — это значит признать, что шла не туда. Признать своё трагическое поражение. Разрушить лабиринт своей грандиозности. "Все бегут от себя, а надо к себе"**.

Ещё один неожиданный поворот, возможный и почти обычный в психологическом театре. Минотавр оказался не злой и страшный, а добрый. И даже, как оказалось из обратной связи, "если обратиться к нему, даст выйти".** "С ним можно было провзаимодействовать и что-то попросить"**. Жаль только, что взаимодействовать было некому. У нас не оказалось главного героя. — Ещё один неожиданный поворот! Но об этом ниже. Удивительно, как идеальная преследующая фигура оказалась совсем не воплощением зла, внушающего страх. Получилась совсем парадоксальная ситуация — бороться некому и не с кем. Что называется, финиш — приехали.

Что же все это означает для автора запроса? Возможно, дело в том, что "дверь открывается с вашей стороны" — препятствие в нас, и мы их создаём. Страшный страх — не более, чем внутренние представления о бедности, беспомощности, покинутости. И больше вреда от слияния с этими мыслями и стремления избежать этих лохматых чудовищ, чем их возможность когда-нибудь материализоваться. Наоборот, стремление хвататься за что-то, что кажется безопасным, делает какое-либо движение вперёд крайне затруднительным. Ну, невозможно одновременно держаться за забор и куда-то идти. Как здесь помочь? Возможно, стоит оторваться от ограды и начать делать осторожные шаги. "Воля у тех, кто идёт".**

Нет персонажа Геракла*** — нет героя, взрослой позиции, актора истории, мужской позитивной фигуры. Что значит для автора, что актёры не показали главного героя и конфликт? Возможно, поле* показало хронический дефицит доступа к себя — ядру своей личности. Возможно, есть какой-то страх заглянуть в себя. Что же там внутри так пугает?…

Вроде бы все знали, где выход: дружественный лабиринт сообщил об этом. "Выход, где куст"*** — что-то живое — способное расти, цвести и давать плоды. В качестве инструмента была Нить Ариадны. Было много разговоров, а к выходу так никто и не пошёл — было просто некому. Почему-то здесь мне вспомнился рассказа Рэя Брэдбери "Будет ласковый дождь". Дом ещё вполне функционален и даже очень комфортен, но там уже нет жизни внутри. В конце концов, и он разрушается, т.к. зачем он нужен, если НИКТО не может им воспользоваться?!

Таким образом, "лабиринт жизни" превращается из испытания в путешествие к познанию собственного "Я". Становится ясно, что единственный способ выбраться из лабиринта — перестать бежать от себя и начать движение навстречу самому себе. Этот процесс требует мужества и терпения, но именно он открывает двери к настоящему счастью и удовлетворению жизнью.

Публикуется с любезного согласия автора запроса.

* Курт Левин рассматривал психологическое поле в качестве совокупность всех факторов, влияющих на человека в данный момент (люди, обстановка, внутренние состояния). Поле — это напряжённая система непрерывного взаимодействия человеческого организма и внешней среды.

В расстановках "поле" — это пространство, в котором происходят взаимодействия между участниками. Это энергетическое или информационное поле, в котором проявляются динамики и паттерны отношений, как в семье, так и в других системах. Также "поле" может рассматриваться как действующее хранилище информации о людях, животных, растениях, событиях и явлениях.

** приведённые в тексте цитаты были взяты из перфоманса или обсуждения после.

*** Для психологического театра не нужна документальность, литературная и историческая точность. Только если это не характеризует самого автора. В данном случае эта информация нами не была задействована в анализе.

Хотите узнать про ваш выход из лабиринта? Тогда приходите на нашу следующую встречу в 31 октября!

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
Всеволод.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
25 сентября 2025.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.
Мероприятия
 Психологический театр.

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
И снова о детях и об иллюзиях 

У некоторых людей есть иллюзии:

  • Чего детям надо? Ничего. Сами вырастут…
  • Вот исполнится им 18 лет и "скатертью дорога".
  • Вот женится/выйдет замуж и до свиданья.

О чем все это? Это иллюзии. Ох, как людям нравится в них находиться и сколько бед из-за этого.

Приняли вы сами решение завести детей или так… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Онлайн-обучение 2.0 ManGO! Games 

Существует мнение, что онлайн-обучение менее эффективно по сравнению с очным, однако все это о классическом обучении, в ManGO! Games его не используют. Мы считаем, что классический подход — для современного человека безнадёжно скучен.
Обучение должно быть своевременным, актуальным и вовлекающим… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Системный подход к управлению знаниями на предприятии 

Знания — ценный актив, которым нужно грамотно распоряжаться. Классически востребована качественная продукция, произведённая с меньшими затратами и раньше конкурентов. Сегодня успех даётся сложнее, а чтобы управлять успехом, нужно управлять знаниями.

Конкурентоспособность всегда обеспечивалась экспертными… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Как не попасть в касту бесполезных? 

Чему обучать сотрудников, которым желаешь успеха и развития? Как минимум не забыть обучить тому, без чего им грозит оказаться в касте "бесполезных" и без чего весь бизнес может оказаться за бортом. Как определить, что это за компетенции, если вокруг — сплошная неопределённость и каждый год появляются… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

29.07.2026 Мастер класс "Искажение стратегических решений: почему правильные данные не гарантируют правильного выбора" в рамках дня открытых дверей MBA "Трансформация"
30.07.2026 Правда. Как строить управленческую отчётность с ИИ-агентами и здравым смыслом
04.08.2026 Тренинг "Семья — команда мечты"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Курс "Генеральный директор" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Финансовый менеджмент 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Практический гайд "Как удержать продажи в кризис?" Первый антикризисный инструмент 
Кризис уже наступил — время действовать. Когда бизнес начинает падать, бессмысленно…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/vyhod_iz_labirinta_tvorcheskiy_analiz_proshedshey_vstrechi/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?