Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 17
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Взрослые игры родом из детства. Часть 1
Взрослые игры родом из детства. Часть 1

Корпоративное обучение и услуги

Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Курс "Основы предпринимательства"
  • Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
  • Очная терапевтическая группа в гештальт подходе "Между нами"
  • Зачем и как задавать вопросы, чтобы диалог не превращался в спор
  • Бизнес-коммуникации, нетворкинг. Искусство управления людьми
Статьи →

Взрослые игры родом из детства. Часть 1-я

1702 просмотра

В детстве мы все играем. Игры бывают разными. Но некоторые люди продолжают играть и во взрослой жизни.

Давайте рассмотрим виды игр и их причины.

Игра "Воздушные зАмки"

Итак. Живёт ребёнок в семье. Вроде есть и мама, и папа. Но он чувствует себя лишним, нелюбимым ребёнком. Или в семье постоянные конфликты и ребёнок думает, что он не защищён. И психика ребёнка не справляется с той реальностью, в которой он живёт.

Он не понимает, как избежать переживаний и негативных эмоций. И чтобы как-то компенсировать это чувство и проявить свои позитивные эмоции он убегает в воображаемый мир. Там ему комфортно, там его слышат, там его любят, там ему хорошо.

Происходит побег от реальности, побег в иллюзию, побег в придуманный мир.

Проходят годы и ребёнок становится взрослым. И вот тут возможны два варианта.

В первом случае игра продолжается. Уже женщина, а не ребёнок, строит "воздушные зАмки". Это происходит тогда, когда женщина не принимает себя. Когда она думает, что не имеет права на жизнь, на свои ценности, на свои мысли, на свои поступки, на своё видение жизни. Она не удовлетворена реальностью. И создаёт мир по своим правилам и там ей хорошо. Но чем больше она погружается в эту игру, тем больше уходит от реальности. Иллюзорный мир поглощает всю её энергию. В итоге энергии не хватает на действия в реальном мире. Нет сил и желания, чтобы реальный мир улучшать — через свою личность, через поступки, через качества. В результате отношения создаются в воображении, в мыслях. Теряется связь между иллюзией и реальностью. И нет результатов ни в одной из сфер жизни — ни в личной, ни в бытовой, ни в карьерной, ни в материальной.

Во втором случае на каком-то этапе наступает переломный момент и женщина возвращается в реальность. Она развивается, находит себя и реализовывается здесь и сейчас. В карьере, в семье, в духовной жизни.

Между реальностью и иллюзией очень тонкая и незаметная грань. Не дайте воображаемому миру увести вас в свои грёзы. Взгляните на существующий мир с любовью, восхищением и пониманием. И он ответит вам тем же.

Игра "Королева несоответствий"

Участница этой игры яркая, сильная, самодостаточная женщина, которая слишком много усилий вкладывает во внешние составляющие. Для неё важны внешность, положение и статус в мире, которые дают возможность ощущать себя реализованной, сильной и яркой. Но в то же время внутри такая женщина очень скромная, нерешительная и закомплексованная.

Вместо того, чтобы фокус внимания направлять на создание баланса между внутренним миром и внешним, она ограничивается только внешним миром. Этот фокус смещён настолько, что внутренний мир не соответствует внешнему. Часто женщина внутренне не удовлетворена тем, что она выстраивает внешне. Но она считает, что должна соответствовать обществу, своей карьере, мужчине. У неё много энергии уходит на поддержание фасада извне, который не соответствует внутреннему миру. Такая женщина делает не всегда то, что ей хочется. Для неё важнее как она выглядит в глазах других людей и что думают о ней окружающие. Важно соответствовать какому-то образу. Но за этим теряется внутренняя гармония. Нет наполненности своими чувствами, своими желаниями. Иллюзия игры в том, что чем больше женщина уходит от своего внутреннего мира и направляет свою энергию на внешнее, тем больше она не находит гармонии и удовлетворенности.

Игра "Мамочка"

Это очень трагическая игра. Женщина на каком-то этапе приняла для себя сценарий, что её забота другим людям, прежде всего мужчине, проявляется в чрезмерной заботливости. При выстраивании отношений она проявляет гиперзаботливость. Такой сценарий может браться из родительской семьи, где так делала мама — она заботилась о муже, заботилась о доме, все тащила на себе. И у девочки возникало ощущение, что внимание и любовь близких людей можно получить через гиперзаботу. Её отношение к мужчине похоже на отношение к ребёнку, которому не доверяют и всегда перепроверяют. Она думает, что мужчина сам не может справиться и не может взять на себя ответственность. Своим поведением она заставляет выстраивать отношения, как будто она мама для своего мужчины.

Такая игра трагична для обеих сторон. Мужчина привыкает к такой заботе. Он смиряется с мыслью, что не справляется, что женщина все знает лучше. И он уходит в пассивную позицию, где соглашается во всем. Ему удобно, что есть женщина, которая может все предусмотреть, все решить и обо всем позаботиться. У мужчины нет инициативы развиваться, брать ответственность за себя, свою женщину и семью.

Женщина за этой ролью теряет себя как женщину. Став родителем не только для своих детей, но и для мужчины, она перестаёт быть женщиной в его глазах. За этим она теряет себя, свои желания, свои эмоции. И она не умеет находиться в позиции, когда что-то делают для неё, заботятся о ней.

Почему же женщина так делает? Она бессознательно хочет заслужить любовь и показать свою значимость через гиперзаботу. Но в таких отношениях нет страсти, нет взаимоотношений.

Почему эта игра трагична? Рано или поздно при взрослении мужчина уходит от мамы в свою самостоятельную жизнь. Он понимает, что не сможет реализоваться под опекой.

Или становится со зависимым от женщины. Он не растёт и не взрослеет, не развивает в себе мужские качества.

В любом варианте женщина теряет мужчину, даже не осознавая этого.

Для кого-то знакомы такие игры? Или вы замечали такой сценарий у друзей? Всё поправимо. При поддержке специалиста можно вернуть отношения на другой уровень. И получить новые эмоции. Как быть — решать вам.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Ольга Салодкая.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
31 июля 2019.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Лайфхаки для гармоничных отношений. Часть первая  
Ольга Салодкая

Что такое гармоничные отношения? Это ежедневная внутренняя работа над собой. Если осознанно над ними не работать и не улучшать их, то они будут разрушаться. Основными составляющими такой работы являются доверие, близость, познание друг другом, поддержка, движение в одном направлении к совместным желаниям… Читать дальше

1
Шесть секретов личной эффективности. Часть 2  
Ольга Салодкая

Первые три секрета личной эффективности уже раскрыты. Читайте в предыдущих статьях. На очереди следующие.

Четверный секрет. Быть эффективной — это жить в гармонии между разумом, душой и телом

Многие считают этот пункт наиболее сложным. Ведь когда мы не осознаем реальность, то живём в авторежиме. А когда… Читать дальше

0
Шесть секретов личной эффективности. Часть 1  
Ольга Салодкая

Если женщина живёт только через логику и голову и не умеет жить чувствами и эмоциями, то она никогда не сможет быть эффективной.

В сегодняшней статью хочу рассмотреть 6 ключевых секретов личной эффективности.

Первый секрет. Быть эффективной — это значит быть собой.

Это состояние, к которому, к сожалению… Читать дальше

0
С какой позиции ты смотришь на мир?  
Ольга Салодкая

Часто мы слышим от людей такую фразу: "Не нарушай мои личные границы". А задумывались ли вы о том, как и когда создаются эти границы? И какое влияние на них имеет окружение?

Попробуем разобраться в этом.

Личные границы — это то, как вы выстраиваете отношения с другими людьми и как вы с ними взаимодействуете… Читать дальше

0
Другие статьи автора 13

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
О чем говорят посты в социальных сетях? 

Пролистывая ленты сообщений в той или иной сети я удивляюсь массовой невоспитанности русских людей и страсти побыть в треугольнике Карпмана (роли — тиран, жертва, спасатель).

Обо всем по порядку.

Главная причина, по которой на вопрос из серии "как дела?" нужно отвечать, что все хорошо до безобразия… Читать дальше

1
ManGo Games
Как выбирать провайдера корпоративного обучения 

Вашей компании нужны новые навыки, компетенции, знания, и не хватает внутренних ресурсов для корпоративного обучения персонала? Мы являемся провайдерами корпоративного обучения — проводим корпоративные тренинги, деловые игры и обучающие программы в очном и онлайн формате. Зная, от чего зависит успех… Читать дальше

0
Елена Башарина

Что помогает людям достигать целей  

Довольно часто бывает так, что я знаю, чего хочу, иду к цели, но что-то не получается. Что помогает людям достигать целей?

Первое, что хочется сказать: у вас уже есть кое-то важное. Не стоит обесценивать. Контакт со своими желаниями и любое движение в этом направлении — это совсем не мало. Но бывает… Читать дальше

2
Елена Башарина

Изменить точку зрения на проблему 

Выражение "изменить точку зрения" можно использовать в прямом смысле слова.

Как известно, человек — существо телесное. Решения, которые мы принимаем, опираются не только на ментальные конструкции, прихваченные нами из самых разнообразных источников, но и на наш непосредственный опыт. В первую очередь… Читать дальше

2

МЕГА события  ↑

24.09.2026 День открытых дверей Pan-Asian MBA. Паназиатский MBA
29.09.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
03.10.2026 II Московская Международная Конференция по психотерапии, психологии и психосоматическому здоровью
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Курс "Генеральный директор" 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Финансовый менеджмент 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
История первая: Как меня "Спасатель" подставил 
Знаете это чувство, когда из "героя" за секунду превращаешься в "виноватого"? Мой…
Виктор Янович Сивицкий: что помогает производственным компаниям расти — опыт руководителя за 25 лет работы 
Приветствую! Меня зовут Виктор Янович Сивицкий, я руководитель производственной…
Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/vzroslye_igry_rodom_iz_detstva_chast_1/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?