Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 33
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Законы РФ на примере компании или семьи и наоборот

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Управление мотивацией команды" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Все предложения

Статьи →

Законы РФ на примере компании или семьи и наоборот

17895 просмотров

Проблема законов (если их проанализировать) в РФ в том, что они создаются для удобства работы чиновников и для наказания.

То, к чему это приводит, мы все видим. Тотальный абсурд и дискомфорт.

В какую систему не ткни (образование, медицина, суды, приставы, полиция, ЖКХ, крупные корпорации и пр.), везде одни и те же проблемы:

  • односторонняя связь (скорей всего, вы не сможете дозвониться, дописаться, зато вас очень быстро оштрафуют, спишут, обвинят, накажут и пр.);
  • долгое время на ответы, если они вообще будут;
  • ответы всегда строятся по принципу "сами вы дураки…" и все это прикрывается "законом";
  • ошибки, в которых не признаются и не исправят;
  • низкий уровень культуры, воспитанности, зато много грубости и хамства. Приличные люди в таких системах — это исключение из правил. Там работают те, кто не понимает сути происходящего;
  • потеря времени, причём вашего времени, которое вам никто никогда не компенсирует;
  • равнодушие…

В общем-то, это про систему "хозяин-раб"…

Итог? То для чего создаются законы, то и получаем. Чиновникам удобно, а простора и возможностей для наказаний масса. Что посеяли, то и пожали… Все просто.

А теперь давайте подумаем, а если б законы создавались по-другому? Для поощрения конструктивного поведения и для удобства населения??? Что бы получили? Совершенно другую страну. Страну, в которой жить хочется, в которой жить и работать комфортно, интересно, ставить и достигать цели…

Связь двухсторонняя, быстрые и конструктивные, по делу ответы с реальным решением вопросов, исправлением ошибок, вежливость и культура, ценности и уважение, бережное отношение к времени и другим ресурсам… Внимательность и забота… Так строятся отношения "свободный-свободный".

А что сейчас? Думающие люди любой ценой стараются покинуть РФ, а после последних событий, я думаю, отток ещё станет больше.

Многие говорят о любви к родине… К какой родине? Наш мозг не понимает это… Это просто звук для него. Да-да, не надо глючить.

  • Родина — это территория. А удобно ли вам на этой территории? С этим у нас напряжёнка и чем дальше от центра, тем напряжённей. Да, есть эксклюзивные строители… Но вот с эксклюзивными департаментами градостроительства и архитектуры, дорожного хозяйства и пр. — беда… Поэтому массово — так себе территория.
  • Родина — это законы, то есть правила жизни на территории. Про них мы с вами уже все поняли выше…
  • А ещё Родина — это люди. Которые создают/наполняют эту территорию и создают эти законы. Или исполняют… Осознанно или не осознанно. А люди у нас агрессивные, злые, обозлённые, уставшие… Есть другое слово — неприличное. Да, есть те, кто держится. Да, есть те, кто вырвался из "гетто". Но не прорвался во власть… А что там в русском "гетто"? Тупость и злость… Непроходимые. Обидно, да? Что мы такие… А мы такие в своей массе. Это правда, чего стесняться? Как есть… С чего вдруг рабу быть светлым, добрым и позитивным? Да ещё умным и осознанным?

А ведь Карл Маркс ещё давно в своём мудром "Капитале" говорил: "Бытие определяет сознание"… Хорошая книга, хоть и нудно читается.. А кто её читал? А кто её помнит? А кто её понял? Я сейчас не за коммунистов… А про то, что К. Маркс умный человек был… Книга полезная для власти, для бизнеса и вообще для любого человека… Настольная…

Территория, правила — законы, люди? Что первично? Как думаете? Гм… Правила. На первом месте правила. А правила у нас не про поощрение, а наказание, не про удобство населения, а про удобство власти и чиновников.

Давайте посмотрим, как это будет работать на примере компании? Мотивация направлена на наказание, и чтоб бухгалтерии со службой безопасности было удобно… Что будет с этой компанией через пару-тройку лет? Ваши гипотезы?

Семья… Все правила про наказания и удобно только одному человеку семьи, который всех и наказывает. Что будет в семье процветать? Садизм… Если успеют члены семьи сбежать, то и славно (шанс выжить), а не успеют — погибнут.

Что в рамках страны? Тоже самое. Развал через лет 15 и хорошо бы какой-то части людей (обладающих здравомыслием) успеть сбежать, пока им не прилетело наказание…

А если в компании мотивация направлена на поощрение, развитие? А если в компании удобно сотрудникам из продающих, развивающих, производственных направлений? Какой результат лет через 3–5?

А если в семье всегда есть поощрение и поддержка, удобство для всех, а не для 1 человека? Есть комфорт — атмосфера, отношения, быт, развитие, юмор, ценности, любовь, уважение и пр.?

Законы определяют бытие (территорию), а бытие определяет сознание людей.

Законы пишутся на годы и десятки лет, а порой — на столетия… Понятно, что ждёт РФ с такими законами?

Поэтому и уезжают… Жаль… Ведь уезжают те, кто может. Уезжают те, кто с ценностями. Уезжают таланты… Уезжают просто хорошие люди…

А кто же остаётся? И смогут ли они что-то изменить?

При той системе законов, которая сложилась и продолжает складываться? Нет… Потому что рабы не могут менять законов, у них нет такого права. Законы направленные на наказание и дискомфорт пишутся только для рабов. Для свободных людей пишутся законы направленные на поощрение и комфорт.

А тогда возникает вопрос… Это по глупости происходит или потому что процветание страны не нужно? Или все сразу.

Ваши размышления? Делитесь.

Кстати, а есть здесь те, кто "Капитал" читал?

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
ТСК, Лаборатория развития.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
10 января 2021.
Рубрики
Бухгалтерия и право;
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Государственное управление,   Юриспруденция.
Тренеры/консультанты
 Татьяна Николаевна Аржаева (Новосибирск).
Организаторы
 Центр разработки интеллектуальных технологий в области консалтинга и обучения "ТСК… (Новосибирск).

Статьи автора

Уволить в лифте? 
ТСК, Лаборатория развития

Грешили этим многие, например, Стив Джобс. Всего одна поездка в лифте могла изменить в жизни сотрудника многое или все. Многие удивляются: "Как же так? Ну, что такого… Это всего лишь поездка в лифте! Зашёл — вышел".

Оооо… Поездка в лифте для наблюдательного, мыслящего человека — это целая история… Читать дальше

1
Комментарии
0
Уважение, восхищение и интерес — основа для коммуникаций с собственником 
ТСК, Лаборатория развития

Конфликт сотрудников и собственников — дело обычное. Даже на уровне генеральный-собственник. А чем ниже по структуре компании, тем больше вероятность конфликта, даже если они никогда не встречались. Конечно, собственниками бизнесов оказываются разные люди по своим профессиональным и морально-нравственным… Читать дальше

0
Комментарии
0
"У меня проблема!!! У меня задача/цель/горе /печаль /тоска…" 
ТСК, Лаборатория развития

Вы знаете людей, которые так говорят? Наверняка!

И многие, будучи людьми чуткими, душевными, бросаются помогать, сочувствовать, переживать, поддерживать, давать советы и делать конкретные дела для таких людей.

Но!!! Нужна ли им реальна ваша помощь и поддержка? Вот в чем вопрос! Это очень легко проверить… Читать дальше

0
Комментарии
0
Стратегическая сессия — модное направление. Особенно под конец года 
ТСК, Лаборатория развития

Однако, есть проблемы. Как и в коучинге.

  1. Некоторые специалисты заявляют, что сессию (не важно коуч или стратегическую) практически не испортить. Потому что… Потому что участники все делают сами, а фасилитатор или коуч не привносят в это никаких своих мыслей.

Что в итоге? Горе участникам, зря потраченные… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 29

Читайте также

Вадим Борисович Евстафьев
(Красноярск)

Какие навыки масштабно увеличивают рыночную стоимость грамотного юриста? 

"Результативный юрист. За что готовы дорого платить владельцы организаций"

"Говори не так, чтобы тебя можно было понять, а так, чтобы тебя нельзя было не понять", — Марк Фабий Квинтилиан.

В чем специфика коммуникативной деятельности юриста в современном мире!?

Юрист в действии — это всегда посредник… Читать дальше

191
Комментарии
0
Рудаков А.А
Подсудность по договору цессии: практическая ситуация 

В работе любого практикующего юриста возникает большое количество нестандартных практических интересных ситуаций, увеличивающих его опыт.
Разберём одну из таких практических ситуаций — определение подсудности по договору цессии. Сначала изложим суть ситуации, а затем разберём её решение.

Практическая… Читать дальше

1
Комментарии
0
Олег Павлецов
(Москва)
Как оспорить арест имущества компании или снизить финансовые потери 

Арест выгоднее заменить залогом имущества!

Налоговики должны доказать, что общество хотело скрыть активы!

Что стоит проверить в протоколе ареста имущества!

ФНС в 2017 году поставила перед региональными управлениями задачу чаще арестовывать имущество налогоплательщиков. Теперь в каждом регионе в одной… Читать дальше

0
Комментарии
0
Олег Павлецов
(Москва)
Приостановили деятельность? Есть способы снизить потери! 

Как выгоднее учесть расходы, которых нельзя избежать?

О каких рисках стоит помнить при заявлении вычетов по НДС?

Что делать вменёнщикам, чтобы не платить ЕНВД?

Административные правонарушения в деятельности компании не редкость. Нарушения кассовой дисциплины, грубые ошибки бухгалтерского учёта, непредставление… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.08.2026 Мастер класс "Оптимизация насмерть: как погоня за эффективностью делает бизнес хрупким". В рамках дня открытых дверей MBA "Трансформация"
15.09.2026 Бесплатный тренинг "Управление конфликтами"
29.09.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Курс "Генеральный директор" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Управление мотивацией команды" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
Из чего складывается гонорар бизнес-тренера 
Если вы хоть раз искали исполнителя для корпоративного обучения, то наверняка замечали…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/zakony_rf_na_primere_kompanii_ili_semi_i_naoborot/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?