Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 2
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
  • Летняя школа моды для старшеклассников
  • Тренинг "Разговорный гипноз"
Статьи →

Жизнь в 21-м веке (11–20)

756 просмотров

Правильное питание в 21-м веке

О питании в наше время можно говорить вечно. Существуют сотни тысяч принципов питания, которые якобы способны изменить внешность человека и подарить ему постоянную лёгкость. Но несмотря на все многочисленные аргументы, единственным правильным рационом является здоровое питание.

Естественно, здоровое питание тоже каждый понимает по-своему. Как по мне, то правильное питанием является пятиразовое с довольно большим потреблением жидкости.

Хотя на сегодняшний день довольно трудным является длительное время придерживаться одного рациона питания. Сегодня стоит лишь взглянуть на все вкусности, производимые для населения, и может отпасть какое-либо желание продолжать правильное питание.

В этом деле необходима хорошая мотивация. А мотивация, как нам известно, полностью зависит от психологических навыков человека.

Поэтому если хочешь изменить себя, то работай со своими интеллектом?

Ко всему нужно идти поэтапно

Друзья, все мы привыкли добиваться всего и сразу. В частности, в бизнесе. Если мы вкладываем деньги и предпринимаем различные действия, то ждём скорейшего результата.

Конечный результат складывается из большого количества маленьких плюсов. Нельзя принимать один плюс за оконченное действие.

Скажем, рассмотрим тот же самый пример на занятиях спортом. Вот человеку очень нравится определённый вид спорта. Но ведь нельзя сказать, что после одной усиленной тренировки этот индивид станет призёром. Нет, конечно. Тут требуются годы тренировок.

Вот тоже самое и в бизнесе. Нельзя принимать минимальную затрату активов на определённое действие за результат. Тут необходим комплексный подход.

Этот пример можно сопоставить с различными жизненными ситуациями. Поэтому, друзья, не ждите мгновенного результата, все приходит со временем.

Не перегружай свой мозг

На самом деле, что касается направления "Жизнь без стресса", то тут все мои наблюдения ведут лишь к одному главному правилу. Как говорилось ранее, стресс исходит от нас самих. То есть всё зависит от нашей реакции к соответствующему поступку. Следовательно, чем больше загружена наша голова, тем более эмоционально мы предрасположены воспринимать все поступки окружающих. Отсюда и следует правило о том, что не стоит перегружать свою голову различного рода информацией, необходимо фиксировать всё на бумажном носителе и быть уверенным в том, что информация никуда не пропадёт.

Скажем, в моём случае это происходит следующим образом:

Если вдруг ко мне поступает необходимая для меня информация, то я обязательно её фиксирую у себя в заметках в телефоне. А для полной уверенности в том, что зафиксированная мной информация никуда не пропадёт, я сохраняю все написанное у себя на почте в mail. Ну а на почте всё сохранится в любом случае. Даже если я потеряю свой телефон, то я смогу найти некогда зафиксированную мною информацию в моей почте с другого устройства.

Из этого всего следует, что мне приходится таить в голове лишь минимальное количество информации, и я способен реагировать на все поступки окружающих спокойно, без каких-либо эмоций.

А вот в этом и заключается моё постоянное спокойствие?

Измени себя, не пытайся изменить других

В наше время многие люди пытаются найти причину проблемы лишь в окружающих. Не всем удаётся принять тот факт, что проблема могла бы исходить из самого себя. Кроме того, даже если принять кого-либо в проступке, то маловероятным окажется повлиять на него, прилагая к этому определённые усилия.

Мало кто из обычных смертных людей любит, когда его в чем-то переубеждают. Так зачем же ему принимать вашу точку зрения насчёт его неверности?

В данном случае довольно эффективным является метод косвенной манипуляции. Мы не пытаемся изменить поведение человека нашими разговорами. Мы, скорее, повлияем на поведение человека изменив своё отношение к нему. Тут бесспорно будет проявляться косвенное воздействие на сознание человека. После вам удастся добиться желаемого результата. Здесь разве что необходим грамотный подход ко всему вышеизложенному.

Независимость облегчает жизнь

Мы все пытаемся облегчить свою жизнь, но не все знаем, какие инструменты для этого нам стоит использовать. Основная часть наших трудностей возникает в процессе переживаний о чём-либо.

Кроме того, переживание во многом усиливается, когда развитие событий какого-либо действия влияет на качество нашей жизни и зависит от окружающих. То есть в данном случае мы никак не можем повлиять на качество нашей жизни. Соответственно, мы бы облегчили себе жизнь, если бы обрели независимость от действий окружающих.

Разумеется, что полной независимости быть не может. Но качество нашей жизни способно во много раз улучшиться, если мы будем максимально независимы в этом мире.

Взаимосвязь "рэп и здоровый образ жизни"

Меня некогда сильно зацепил вопрос: "Давид, да какой же ты рэпер, раз не пьёшь?". Почему же среди людей бытует такое мнение, что если человек рэпер, то обязательно имеет вредные привычки?

Мы ведь все люди, все мы хотим жить долго и счастливо. Так теперь почему же ради своего интереса к рэпу переставать ввести здоровый образ жизни? Якобы вся рэперская крутизна проявляется через алкоголь, сигареты, наркотики и т.д.

Ничего подобного! Опять же, все мы люди, все мы хотим развиваться в интересующих нас направлениях.

Допустим, я долгое время мечтал стать рэпером. Другой вопрос, что по текущей ситуации мой рэп состоял бы из текста про здоровое питание, но это не суть…

Вероятно, во многих случаях получается так, что человек, который ведёт здоровый образ жизни, духовно слаб. Хотя не всегда так плохо. Из здорового мира людей мало, но мы есть.

Дело в том, что данная тема перекликается с темой психологии толпы, но об этом позже…

Скромность красит людей?

Неужели скромность поможет человеку в любых ситуациях? Скромность лишь помогает человеку выглядеть более правильно, и, соответственно, предрасположить к себе соответствующих людей, но не более того. Ну а, собственно, скромные люди не всегда предрасположены к проявление различного рода активности. То есть скромность сама по себе направляет человека на более спокойную деятельность, наподобие изобразительного искусства.

В свою же очередь, если человек рассматривает активную жизненную позицию, то тут скромность лишь замедлит его темпы развития и не позволит раскрыться полностью.

Для чего нам нужна стеснительность?

Многие люди считают, якобы стеснительность является основной чертой правильных людей. На самом деле, стеснительность говорит лишь о зажатости человека. Здесь нет никаких соприкосновений между словами правильный человек и стеснительность.

Вероятно, стеснительность могла бы помочь лишь при романтике. И при том исключительно женскому полу.

В свою же очередь, с целью побороть в себе стеснительность необходимо делать упор на раскрепощённости. А вот тут-то и могли бы пригодиться мои тренинги, в которых делается упор на раскрепощённость и уверенность в себе.

Основной причиной побороть стеснительность может стать тот факт, что мы все живём в 21 веке и хотим продвинуться к успеху в максимально короткие сроки. Как известно, в 21-м веке таится огромнейшее количество различного рода активности. А для достижения той самой активности в максимально короткие сроки необходимо лишиться стеснительности.

Поэтому приходите на мои тренинги, всем буду рад?

Что нужно замечать и ценить в людях?

Замечать в людях нужно всё! Но вовсе не обязательно принимать всё близко к сердцу!

Люди могут проявить себя по-разному. Кто-то делает это более успешно, кто-то менее. Даже если мы заметили, что человек ведёт себя не совсем естественно, то это будет лишь дополнительным поводом, чтобы держать с ним дистанцию при общении. То есть это направит нас на работу над развитием своей внимательности. Тут вовсе не обязательно мгновенно прерывать контакт с данным человеком.

Все мы люди, все мы допускаем ошибки. Поэтому на начальном этапе старайся ценить всё положительное в людях, а всё негативное они покажут нам сами. Но ты, главное, будь внимателен при каком бы то ни было контакте.

Будь уверенным в себе?

В чём нам может помочь наблюдательность?

Человек считается успешным, если способен из всего увиденного и услышанного извлечь пользу. Думаю, в таком случае, не столь правильным окажется жить своей жизнью без анализа действий со стороны окружающих. Мы все должны уметь думать. Вот и наша наблюдательность позволит нам анализировать поступки, совершаемые окружающими людьми. Нельзя сказать, что анализировать стоит абсолютно всё встречающееся на своём пути. Тут на это всё влияет довольно много факторов.

Кроме того, в процессе наблюдательности нужно ещё и уметь сопоставить все со своими примерами из жизни. Это поможет человеку расти. Расти, и причём в довольно интересной форме.

На самом деле, с целью добиться той самой жизни без стресса надо уметь подстраивать всё под себя. Ну это уже совсем другая тема для разговора. Поэтому об этом расскажу в моих последующих статьях.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Давид Папоян.
Источник
Авторская статья. Публикуется впервые.
Дата публикации
4 апреля 2019.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Жизнь в 21-м веке (21–30) 
Давид Папоян

Для чего нам нужно самовыражаться?

Друзья, на самом деле мы многие боимся самовыражаться. Мы преимущественно боимся презрения общества. Скажем, приведу пример по моему случаю:

У меня с детства всегда было желание проявить себя в обществе, но я сильно пугался начать что-либо делать. Скажем, раньше я никогда… Читать дальше

0
Комментарии
0
Жизнь в 21-м веке (1–10) 
Давид Папоян

Жизнь в 21-м веке

Друзья, 21-й век открывает перед нами огромное количество новых возможностей, но вовсе не каждый человек способен использовать их с полной отдачей. Мы всё больше привыкли жить по правилам 20-го века. Мы сопоставляем свою работу с тягостным и ничем не радующим времяпрепровождением… Читать дальше

0
Комментарии
0

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
Клиент — чемпион. А вопрос… Как сохранить семью? 

Да, порой работаю в формате личных консультаций — деньги, карьера, успех, выбор профессии, смысл, личная жизнь и пр.

История увлекательная и со множеством смыслов. Но по порядку.

Мне очень нравится в коучинге классификация клиентов — посетитель, жертва и чемпион.

Чемпион — это тот, кто пришёл за решением… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Как увеличить эффективность обучения в 8 раз и сократить стоимость в 6 раз 

Как организовать корпоративное обучение, если бюджеты сокращаются или вообще отсутствуют? Как повысить эффективность обучения и как очное обучение перевести в онлайн-формат? Мы в ManGO! Games нашли свою формулу эффективности обучения в режиме онлайн, сверим её со взглядом на это профессионала в корпоративном… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Как повысить продуктивность при минимальных затратах 

Как обучать эффективно своими силами и обеспечивать повышение продуктивности? Нужно учесть ряд условий. HR-стратегия должна быть согласована с бизнес-стратегией и вытекать из неё. Убедитесь, что это так и попробуйте следовать ниже изложенному пути — это пример из реальной жизни одной компании.

Аудит… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Оценка потребности в обучении: 3 подхода 

Когда вы планируете заказать бизнес-тренинги для своей компании, как вы узнаете о потребности в них? Вопрос может застать врасплох, тем не менее, какая-то более или менее отлаженная система принятия решений по обучению сотрудников есть в каждой компании.

При этом многих интересует, как это должно… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/zhizn_v_21-m_veke_1120/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?