Анастасия Аксенова

В сфере управления персоналом: с 2008 года.

Ответственна за:

• оценку персонала;
• HR-консультирование;
• разработку и проведение бизнес-тренингов;
• оценку эффективности деятельности сотрудников/соответствие занимаемой должности (формирование кадрового резерва).

Проекты, над которыми работает:

• assessment center;
• кадровый аудит;
• разработка системы оценки полезности сотрудников компании;
• обучение сотрудников компании (тренинги и семинары по HR-тематике).

Практический опыт

• Проведение оценочных процедур (психодиагностика, оценка по компетенциям, assessment, аттестация персонала).
• Опыт реализации оценочных процедур "под ключ" — от разработки профиля компетенций до подготовки аналитического отчёта.
• Разработка психодиагностических методик и тестов. Разработка, адаптация и проведение психодиагностических процедур для оценки персонала.
• Разработка кадровой политики под задачи бизнеса.
• Разработка бизнес-тренингов под задачи бизнеса.

Авторские тренинги

• Управление эмоциями.
• Тренинг для тренеров.
• Поиск, подбор и отбор персонала.
• Телефонные переговоры и продажи.
• Эффективные продажи.
• Переговоры не по сценарию.
• Менторство/наставничество развитие сотрудников на рабочем месте.
• Как все успевать/тайм-менеджмент.
• Управленческие навыки (для начинающих и опытных руководителей).
• Уверенность в себе или как сформировать позитивное мышление.
• Строим миссию Компании (для руководителей).
• Как проводить успешные презентации.
• Эмоциональный интеллект в бизнесе.
• и другие.

Реализация проектов в Компаниях:

• УК "Столица менеджемент";
• ООО "МИКА";
• ООО "DreamMinirals";
• ООО "Элком-Электро";
• ООО "Бест-Электро";
• ЗАО "Пенткрофт Фарма";
• УК "Миэль";
• НИЯУ МИФИ ММК;
• ООО "Новокор";
• ТСН "Ярославское";
• ООО "АльтТелеком";
• ООО "АкваАрт";
• ООО "АРС-групп";
• ООО "Специалист-М";
• ЗАО "Трансвал";
• и др.

Рекомендации по запросу.