Оксана Валерьевна Макогон

• Директор по развитию.
• Бизнес-тренер ЦБО/Центра Бизнес-Образования.

Опыт профессиональной деятельности включает: многолетнюю работу в сфере продаж, опыт руководящей работы, положительный опыт ведения собственного бизнеса, опыт работы в качестве корпоративного бизнес-тренера.

Долгое время жила и работала в Западной Европе, в странах Ближнего Востока, Юго-Восточной Азии, Африке, общее количество стран-34.

Положительный опыт организации собственного бизнеса (организация компании по проведению корпоративных мероприятий, туристическая компания, тренинговая компания).

Опыт руководящей работы: работа Директором по развитию в крупных международных компаниях по организации отдыха (более 10 лет).

Опыт проведения тренингов — c 2003 г.

С 2000 года специализируется в области эффективные продажи, переговоры, проведение презентаций, развитие креативности. За это время провела несколько тысяч часов перед аудиторией в ходе семинаров, тренингов, презентаций, конференций. Разработала более 20 авторских программ.

Область профессиональных интересов:

• Вопросы эффективного руководства персоналом.
• Продажи, переговоры.
• Создание и проведение презентаций.
• Корпоративная культура.
• Межкультурный менеджмент.
• Повышение личной эффективности.
• Развитие креативности.

Образование:

• 2012 г. — "Искусство коучинга для консультантов", "Coach Institute", Санкт-Петербург.
• 2012 г. — "Арт-терапия: многообразие подходов" Институт практической психологии "Иматон", Санкт-Петербург.
• 2010 г. — "Корпоративный тренер, мастер-курс", Институт Тренинга АРБ-ПРО, Санкт-Петербург.
• 1997 г. — СПбГАТИ — Режиссёрский факультет.
• 1992 г. — Российский Государственный Педагогический Университет.

Опыт работы:

• Работа директором по развитию в крупных международных компаниях по организации отдыха (более 10 лет).
• Опыт работы в области личных продаж более 15 лет, включая поиск клиентов, проведение переговоров и работу с клиентами (важно! При проведении тренингов по продажам).
• Опыт работы внутрифирменным тренинг-менеджером — 10 лет.
• Разработка системы контроля за уровнем знаний персонала.
• Подготовка инструкций для персонала.
• Разработка и проведение тренингов.
• Подготовка методических материалов для проведения тренингов.
• Тренинговое сопровождение комплексных консалтинговых проектов.
• Руководство проектами по оценке персонала.
• Выполнение проектов по подбору персонала с оценкой кандидатов для предприятий в Санкт-Петербурге.

Программы:

• Секреты эффективного делового общения.
• Развитие творческого потенциала и креативности.
• Формирование уверенного поведения.
• Регулирование конфликтных ситуаций.
• Навыки эффективного руководителя.
• Искусство активных продаж от А до Я.
• Эффективная аргументация.
• Технология подготовки и проведения успешной презентации.
• Мастерство презентации и публичного выступления.
• И другие.

Клиенты:

• Завод "Северная верфь".
• Полиграфическая компания "Параграф".
• Банк "Тверьуниверсалбанк".
• Компания "Терм".
• Шинный дом "Гермес".
• Компания "Новсельмаш".
• Компания "Daf".
• Банк "Сбербанк".
• Завод "Компенсатор".
• Торговый дом "Авторитет".
• Компания "Союзоптторг".
• Компания "Совмортранс" и другие.

"Я придерживаюсь принципа "Быть здесь, и сейчас"". Поэтому при разработке любой программы опираюсь не только на практику современных передовых компаний, но и активно использую свой опыт в управлении и продажах. В отличие от большинства тренеров, я пришла в психологию и тренинги из бизнеса, а не наоборот.

Выгода от обучения на моих тренингах в том, что каждый участник не только творчески находит решения своих каждодневных проблем. Он ещё и развивает собственную мотивацию и умение учиться новому.

Среди российских тренеров я выделяюсь тем, что особый упор делаю как на передачу знаний, развитие умений, так и на освоение конкретных приёмов, методов. Участники тренинга смогут их использовать уже на следующий день.

В своём арсенале я имею более чем 10-ти летний опыт работы в в крупных международных корпорациях. Долгое время жила в Западной Европе, в странах Ближнего Востока, Юго-Восточной Азии, Африке, общее количество стран-34.

С 2003 г. работала в должности директора по маркетингу и развитию компании, и стажировалась на тренера тренингов бизнес-эффективности.

С уважением, Макогон О.В."