Олег Кулагин
Олег Кулагин, тренер / консультант, Санкт-Петербург

Интересуются

3 человека…
 Я интересуюсь
Online-консультирование
Новости
Ошибки работодателей при проведении интервью с кандидатами 
Кадровое агентство или внешний рекрутер ищет, оценивает и направляет кандидатов…
Как определить стратегические цели развития компании на год и успешно их реализовать 
В 90% компаний рутина повседневных задач настолько поглощает сотрудников и даже…
Работа с абстракциями. Мифы Древней Греции в помощь современному бизнесу 
Бизнес — очень серьёзное, рациональное и планомерное занятие. В нём всё подчиняется…
Приглашаем Вас в закрытый клуб экспертов. Сообщество развития и продвижения специалистов 
Закрытый клуб экспертов обученияПриветствуем! И приглашаем в клуб профессионалов…
Точка кризиса. Как выявить реальные угрозы для вашей компании и где искать перспективные ниши? 
Жизнь не будет прежней, и это скажется на бизнесе. Как выявить реальные угрозы для…
Все новости  

Тренеры  →

Олег Кулагин

4820 просмотров
Роли
Консультант по управлению, бизнес-тренер.
Регион
Санкт-Петербург.
  1. Дипломированный консультант по управлению.
  2. Практикующий специалист по технологии целевого управления.
  3. Бизнес-тренер и бизнес-спикер.
  4. Основатель и ведущий эксперт KPI Service Group.
  5. Автор и ведущий корпоративных тренингов и семинаров по целевому управлению компанией.

  6. Фасилитатор стратегических сессий по созданию целеустремлённых организаций.

  7. Автор книги "Управление по целям. Секреты технологии KPI". 330 стр. 2017 г.
  8. Автор и разработчик библиотеки показателей деятельности KPI Library.
  9. Автор и разработчик программно-методического комплекса KPI-Excel.
  10. Автор технологии целевого управления компанией KPI-Pro.

Индивидуальное консультирование

Консультирование по темам
Менеджмент и вопросы управления;
Управление персоналом.

Контактная информация

Олег Кулагин
Телефоны
+7 931…
+7 964…
посмотреть телефоны  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
E-mail
Отправить письмо.
Skype
kulagin-oleg.
Адрес приёма
Санкт-Петербург.
УМЦ "ФИНКОНТ" 
Адрес
Россия,
Москва, Золотая, 11
бизнес-центр "Золото", 5 этаж.
Телефоны
+7 495…
посмотреть телефоны  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
E-mail
Отправить письмо.
Показать контакты в других городах
Центр бизнес-образования "Квантор-М" 
Адрес
Россия,
Набережные Челны, Машиностроительная, 91
IT-парк.
Телефоны
+7 855…
+7 855…
+7 927…
посмотреть телефоны  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
Время работы
С 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00, выходной: суббота, воскресенье.
E-mail
Отправить письмо.
Бизнес Академия Ольги Стаценко 
Адрес
Россия,
Владивосток, пр. 100-летия Владивостока, 103, оф. 213
Отель "Акфес Сейо".
Телефоны
+7 423…
+7 902…
посмотреть телефоны  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
Время работы
с 10:00 до 19:00.
E-mail
Отправить письмо.
Компания "Активный Мир" 
Адрес
Россия,
Санкт-Петербург, Профессора Попова, 4А
Техноцентр "Ленполиграфмаш".
Телефоны
+7 812…
+7 921…
посмотреть телефоны  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
Время работы
понедельник–пятница с 10:00 до 18:00.
E-mail
Отправить письмо.
Будем признательны вам, если при записи на консультацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!

Расписание тренингов и семинаров

В данный момент нет планируемых мероприятий.

Статьи автора свернуть ↑

Чем хуже, тем лучше, или что такое позитивные и негативные KPI 

Показатели деятельности бывают разные. Личные и общие, количественные и качественные,…

Но рассмотрим дополнительно ещё одно разделение показателей в зависимости от того, в каком направлении желательно изменять их значения. Это нам пригодится в дальнейшем. По данному признаку выделяют позитивные, негативные…

Читать дальше

Олег Кулагин
0
Комментарии
0

От измерения к оценке, или что такое количественные и качественные KPI 

Не все можно измерить количественно, но многое из этого можно оценить качественно. Поэтому и KPI принято разделять на количественные и качественные.
Для результатов, допускающих количественное измерение (рублях, часах, процентах и т.д.), используют количественные показатели. Значения таких показателей…

Читать дальше

Олег Кулагин
12
Комментарии
0

Немного теории, или что такое шкалы показателей деятельности 

Для измерения качественных и количественных показателей используют разные шкалы.
Вообще, любой показатель деятельности измеряется в определённой шкале. Понятие "шкала" устанавливает то, какие оценки может иметь показатель и какие преобразования с этими оценками считаются допустимыми, чтобы избежать…

Читать дальше

Олег Кулагин
0
Комментарии
0

От автаркии к синергии, или некоторые соображения о личных и общих KPI 

При разработке системы KPI перед руководителями неизбежно встаёт вечный вопрос: какие показатели лучше использовать для постановки задач и оценки персонала? Это должны быть только личные показатели, направляющие сотрудников на улучшение их индивидуальных результатов, но стимулирующие внутреннюю конкуренцию…

Читать дальше

Олег Кулагин
0
Комментарии
0

Олег Кулагин — оценки и отзывы

свернуть ↑
Оценка тренера   Оценка консультанта 
Подробнее

Смотрите также

Использует в работе
 Менеджмент — общие вопросы,   Стратегический менеджмент,   Управление персоналом,   Операционный менеджмент,   Организационный менеджмент,   Управление предприятием,   Управленческие навыки.
Сотрудничает с
 УМЦ "ФИНКОНТ",   Центр бизнес-образования "Квантор-М" (Набережные Челны),   Бизнес Академия Ольги Стаценко (Владивосток),   Компания "Активный Мир" (Санкт-Петербург).

Комментарии и вопросы