Владислав Лашевич

• Основатель, эксперт и бизнес-тренер кадрового агентства "HRезерв" г. Новосибирск.

Специализация:

• технология эффективных продаж В2В, В2С;
• управление персоналом;
• развитие персонала;
• командообразование;
• консультирование;
• аудит.

Регион: Новосибирск.

География деятельности: без ограничений.

Любимое занятие — проводить тренинги по продажам. Раскрывать потенциал каждого участника, с использованием практической теории, которую можно применять сразу после обучения.

Принцип обучения: актуальность и индивидуальный подход (систематичность и последовательность).

Практический опыт: 20 лет опыта. 1000 + проведённых тренингов и обучающих программ.

Личный опыт работы в разных компаниях:

• торговый представитель,
• супервайзер,
• региональный менеджер,
• руководитель отдела продаж,
• руководитель отдела снабжения,
• директор департамента продаж,
• руководитель отдела подбора и обучения персонала,
• корпоративный бизнес-тренер (в том числе в локальных и федеральных компаниях: пивоваренный завод "Бочкари", снеки "Гаринские", "Skyway" автомобильные товары).

Релевантный опыт работы:

• обучение на аутсорсе;
• создание и информационное наполнение обучающего портала компаний;
• организация системы обучения в компаниях с "0";
• подготовка с "0" тренеров, в том числе тренеров по продукту;
• создание должностных инструкций, корпоративной культуры компании и т.д;
• онлайн и офлайн-обучение;
• создание книги продаж компании.

Важно! Отличное соотношение теории и практики, ибо "теория, не проверяемая опытом, при всей красоте концепции теряет вес — не признается, а практика, не опирающаяся на взвешенную теорию, оказывается в проигрыше и убытке".

Теоретический опыт:

Тренерское образование: Центр психологии Новосибирский Государственный Университет, по программе "тренинг-менеджмент". Десятки деловых книг и пройденных тренингов.

Мои клиенты:

• Руководители компаний;
• руководители среднего звена;
• персонал отделов продаж, закупок, складской логистики. (торговля, производство, услуги).

Измеримые результаты от прохождения индивидуальных и групповых программ:

• увеличение показателей продаж минимум на 15% +;
• очевидное улучшение личностных качеств (soft skills), профессиональных, лидерских и управленческих компетенций;
• менеджеры общаются с клиентами на "результат", их действия понятны и имеют логическую последовательность (развитие системности);
• менеджеры не "загоняют себя в тупик" неправильными вопросами и действиями;
• групповая мотивация команды усилена;
• персонал вышел за рамки стереотипов;
• есть уверенное понимание собственного состояния и реакции других людей;
• сформированы навыки целеполагания и тайм-менеджмента;
• решены старые проблемные ситуации, и выполнена профилактика их возникновения;
• повысились личные доходы.

Направления тренерской деятельности:

• Диагностика процессов, задач, тестирование персонала. Предложения по их решению.
• Тренинги по продажам с практической отработкой вопросов.
• Тренинги по управлению персоналом с практической отработкой вопросов.
• Анализ телефонных звонков с обратной связью и рекомендациями.
• Участие в реализации долгосрочных планов развития персонала.
• Индивидуальный коучинг сотрудников.
• Написание скриптов в соответствии с технологией продаж.

Мои убеждения:

• "Бросая камень в воду, каждый раз попадаешь в центр круга".
• "Даже если вы подходите, это не значит, что вы на своём месте…".
• "Кто ни о чем не спрашивает, тот ничему не научится".

Важно!

Гарантия реального результата. Тестовый тренинг бесплатно!