Онайн курс "Эффективные/работающие методы оценки при подборе персонала или формировании кадрового резерва"

За 18 лет опыта в HR, в подборе и оценке и 10 лет преподавания и консультирования с какими только техниками, методами оценки я не сталкивалась?!

Есть сложные и глубокие методы, есть лёгкие доступные инструменты. Каждая организация и HR выбирают самостоятельно свои методики. Я давно поняла, что сложные методики требуют больших трудозатрат, и не всегда оправдывают себя (сложное — ложно) и напротив доступные лёгкие методы порой дают отличные результаты с минимальными трудозатратами (все гениальное — просто)

В этом курсе я предлагаю любимые проверенные методики и инструменты по определению softskills, сильных и слабых качеств, внутренней мотивации, ценностей, компетенций.

Десятки моих учеников прошли этот курс и в восторге от практичности и пользы материала. (смотрите отзывы по ссылкам). Инструменты настолько легки в применении, что уже все после ознакомления с методиками применяет их в жизни и в работе.

Весь материал — это кладезь практичной информации и пользы без воды и теории.

В результате курса

1. Вы научитесь за 15 минут общения/собеседования с помощью специальных вопросов определять психотип кандидата. Зная и понимая психотип кандидата:

• Вы понимаете какие у него врождённые softskills.
• Вы понимаете его сильные и слабые стороны, его основные качества как Руководителя и как Подчиненного.
• Вы с уверенностью на 90% можете предположить поведение и реакцию кандидата в определённых рабочих ситуациях и насколько он подходит по качествам к данной позиции.
• Вы знаете, как кандидат вольётся в коллектив, какие профессиональные задачи ему по плечу.
• Как кандидат поведёт себя в стрессовых ситуациях, что его мотивирует, какие задачи и в какие сроки ему под силу выполнять. Отдельно! Что нельзя поручать или требовать от кандидата.

2. С помощью определённых проверенных методик Вы научитесь определять у кандидата:

• основные виды внутренней мотивации;
• паттерн поведения;
• внутренние ценности, кот двигают человеком;
• личные стратегии целей и способы достижения.

3. Кроме методик оценки при подборе персонала Вы возьмёте современные рабочие инструменты оценки при формировании кадрового резерва.

В вашем багаже знаний останутся

• Методика международного кадрового менеджмента — методика №1 мире в подборе ценных кадров. К методике раздаточный материал в виде опросников и Бизнес-карт.
• Методика определения мотивации.
• Тесты и опросники на определение softskills,EQ.
• Коучинговые упражнения на определение ценностей и паттернов поведения.
• Методики оценки персонала.

Ценности программы

• Весь материал структурирован и изложен простым языком.
• Все видео уроки и раздаточный материал в одном месте в личном кабинете учебной программы Геткурс.
• Все уроки в записи по 20–40 минут. Удобно смотреть в любое время и в удобной скорости.
• Все домашние задания проверяются лично наставником. Он даёт всегда обратную связь.
• Весь раздаточный материал (кладезь собранного материала за несколько лет) в одном месте, в подарок.
• Все вопросы можно и нужно задавать напрямую куратору.
• Весь процесс обучения в комфортном режиме: 3 недели живого общения и 4 недели полного доступа к материалу.
• Все подарки ценны и имеют практичную пользу.

Курс в цифрах:

• Обучение 3 недели и месяц доступа к материалам курса.
• 3 модуля.
• 10 видео уроков.
• 12 дом заданий с личной проверкой.
• 14 чек-листов (опросники, методики, тесты, кейсы).
• 16 бизнес карт по каждому психотипу.

В основе курса

Типология международного кадрового менеджмента, методики на мотивацию, ценности, паттерны поведения, кейсы и опросники на компетенции и скилы.

Гарантирую, что изложен материал доступным простым языком.

Побочный эффект курса

• Вы открываете мир под названием "ЭТО Я" — узнаете о своих врождённых талантах и способностях
• ВЫ лучше понимаете своё окружение и поведение людей
• Вы легко определяете психотипы своего окружения и руководства и как следствие умело ведёте переговоры

Стоимость курса со скидкой для посетителей портала 6 400 рублей.

Подать заявку и получить скидку 3 000 руб.