Онлайн тренинг "Методы тренинга и геймификация" Международная школа бизнес-тренеров ICBT

Мы убедились в том, что умение работать с группой и применять методологию тренинга универсально что в оффлайн, что в онлайн.

Создать полноценный онлайн тренинг — это то же самое мастерство и любовь к людям, на которые мы опираемся и в оффлайн.

Профессия бизнес-тренер универсальна. Навыки сквозные, что в учебном зале, что в лесу, что в компьютере.

Мы хотим вас научить разворачивать пространство инсайтов, вдохновения и партнёрской работы участников тренинга — это универсальное мастерство бизнес-тренера…это особое мета-знание…

Приглашаем вас на Обучение Международной Школы бизнес-Тренеров ICBT в онлайн формате, модуль "Методы бизнес-тренинга и геймификация"

Мы проводим этот Модуль в онлайн формате через платформу zoom. Это реальные практики, ИГРЫ и упражнения.

Учимся полноценно с 09.00–17.00 по Мск. с перерывами по 20 минут и одним перерывом в 1 час на обед.

Чтобы сохранить заряд бодрости и ресурсное состояние будем делать энергопрактики.

Чтобы онлайн Обучение шло без сбоев вам нужны

1. Компьютер
2. Наушники
3. Ваша готовность работать с включённой камерой — причёска и одежда приветствуются?
4. Размещение рядом с роутером и модемом — это позволит Интернету быть немного лучше.
5. Перед началом занятий выключить из розетки модем и включить через 1–2 минуты — это сбросит баги и сделает интернет лучше

Обучение ведёт автор проекта к.пс.н.Жанна Завьялова

Если вы проходили уже этот модуль, то у вас есть уникальная возможность на нашем примере увидеть, как перекладывать очное обучение в онлайн формат и ваша стоимость обучения будет со скидкой 50%

Наша цель не только сделать Обучение в ICBT ещё более эффективным, новаторским и суперинтересным, но и передать вам эту уникальную и востребованную методику Обучения в бизнес-среде с использованием геймификации.

Сейчас ICBT — единственная школа подготовки бизнес-тренеров, где применяется методика геймификации обучения.

Автор методики — к.пс.н. Жанна Завьялова (руководитель ICBT, тренер и коуч международной квалификации, автор ряда книг для бизнес-тренеров и игр "Каузальный интеллект", "Эмоциональный интеллект", "Управление групповой динамикой".

День 1: Методологическая структура бизнес-тренинга

1. Геймификация в обучении и образовании: цели, возможности, новизна, актуальность, феномены
2. Отличие профессии бизнес-тренер от смежных профессий: спикер, преподаватель, учитель, методист, наставник, коуч, фасилитатор, модератор, психолог, тренер личностного роста. Зона ответственности бизнес-тренера и польза для бизнеса.
3. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика). Отличие модульной структуры ICBT от Цикла Дэвида Колба, дополнительные методологические преимущества
4. Начальный тренинговый модуль и как его проводить с геймификацией:
   1. Приветственная речь тренера
   2. Игровое знакомство и сбор ожиданий;
   3. Принятие правил тренинга
   4. Постановка бизнес-целей в учебном процессе
   5. Вовлечение участников в учебный процесс
5. Структура тематических тренинговых модулей с геймификацией:

   1. Активизация внимания в игровом формате

   2. Информационная часть

   3. Игровые практики

   4. Безоценочная обратная связь

6. Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы.

   1. Пять видов разминок

   2. Ценность разминок для группового процесса

   3. Когда и как проводить

   4. Ситуации, где разминки не нужны

7. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга:

   1. Алгоритм проведения фасилитации

   2. Методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу

8. Модерация как метод обмена опытом в группе:
   1. Алгоритм проведения модерации
   2. Методика самостоятельного составления модерации

День 2: Риторика и подача новой информации на тренинге

1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга:
   1. Диалоговый формат лекции
   2. Игровой формат лекции
   3. Презентационный формат лекции
   4. Вовлекающе-мотивационный формат лекции
2. Играем в игру "Риторика ICBT" и изучаем:
   1. Управление вниманием группы, исследуем как тренеру использовать пространство у доски и в группе
   2. Вербальные риторические приёмы: применение утилизации, работа с вопросами, аргументация
   3. Невербальный риторические приёмы,
   4. Паравербальные риторические приёмы: влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе, исследуем параметры голоса и практикуем их управлением
   5. Сторителлинг, изучаем законы и практикуем собственные истории
3. Закрепляем изученный материал "Риторики" через просмотр кинофрагмента.

День 3: Организация практики и обратной связи в тренинге

1. Создание и проведение практических упражнений:
   1. 6 шаблонов тематических упражнений и как ими пользоваться
   2. Геймификация при организации практики
2. Использование игр в тренинге
3. Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок и для креатива:
   1. Алгоритм проведения метафорической деловой игры;
   2. Методика самостоятельного составления метафорической деловой игры к бизнес-проблеме клиента-заказчика.
4. Мозговой штурм Pin-point как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта:
   1. Алгоритм проведения мозгового штурма pin-point;
   2. Методика самостоятельного составления мозгового штурма к бизнес-проблеме клиента-заказчика.
5. Безоценочная обратная связь:
   1. Место обратной связи в структуре тренинга
   2. Оценочная и безоценочная обратная связь: в чем разница и каково влияние каждой из них на учебный процесс
   3. Алгоритм перевода оценочных суждений участников в безоценочную Обратную связь

Стоимость участия: при единовременной оплате всего курса скидка 15%

Цена учебного модуля для физ. лиц:

• 44 000 рублей
• оплата за 3 недели до начала обучения 40 000 рублей
• за неделю 4 2000 рублей

Цена учебного модуля для юр.лиц при 100% предоплате 57 000 рублей

При любом возникновении затруднений просто пишите или звоните координатору Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT и открытых тренингов Ане Поповой на info@akademiki.biz или по тел: +7(985) 644 5981. Она вам будет рада!