Pan-Asian MBA

Фокус деловой активности стремительно смещается с европейского направления на Азию. Первая российская программа Pan- Asian MBA, аккредитованная AMBA, базируется на опыте и преподавательском составе англоязычных программ бренда Kingston/ РАНХиГС, и позволяет получить интегрированную ценность: в глобальном и локальном контексте. Расписание модулей включает в себя как традиционные для MBA блоки, сформированные с учётом новых бизнес-задач, так и cквозные мастер-классы по развитию лидерства и soft skills, особенно важные для работы в мультикультурной среде. Бонусами программы станут две зарубежные стажировки в таких странах, как Китай, Индия, Малайзия, Иран с определением персональной профессиональной траектории слушателей, возможность получить сертификаты от зарубежных азиатских университетов и, конечно, полное погружение в особенности ведения бизнеса в Пан-Азиатском регионе.

Фокус деловой активности стремительно смещается с европейского направления на Азию. Первая российская программа Pan- Asian MBA, аккредитованная AMBA, базируется на опыте и преподавательском составе англоязычных программ бренда Kingston/ РАНХиГС, и позволяет получить интегрированную ценность: в глобальном и локальном контексте. Расписание модулей включает в себя как традиционные для MBA блоки, сформированные с учётом новых бизнес-задач, так и cквозные мастер-классы по развитию лидерства и soft skills, особенно важные для работы в мультикультурной среде. Бонусами программы станут две зарубежные стажировки в таких странах, как Китай, Индия, Малайзия, Иран с определением персональной профессиональной траектории слушателей, возможность получить сертификаты от зарубежных азиатских университетов и, конечно, полное погружение в особенности ведения бизнеса в Пан-Азиатском регионе.

Цель Pan-Asian MBA — не только совершенствовать критические и аналитические навыки топ-менеджера, заинтересованного в работе на новых рынках, но и развивать мышление нового типа, основанного на умении вести бизнес с учётом инновационных трендов (Big Data, логистика 4.0, цифровая экономика, импортозамещение), концепции лидерства и ориентации на мировые корпоративные стандарты компаний из списка Fortune 500.

Эта программа придаст новый импульс развитию социальных навыков слушателей благодаря коллективу из разных стран, что станет ценным приобретением для карьеры на любой ступени.

Параметры программы

Продолжительность Программы: 2 года

Модульный формат: 11 модулей + 2 международных модуля в Азии

График обучения: 1 модуль длительностью 5–7 дней каждые 2 месяца

Специальные условия для победителей и финалистов конкурса "Лидеры России" — 1.700.000 рублей

Стоимость программы: на 2025−2027 гг. стоимость программы составляет 2.000.000 рублей, оплата по семестрам. Действует система скидок в зависимости от даты количества участников от компании и даты оплаты

Документ об образовании: Диплом "Мастер делового администрирования "Pan-Asian MBA" РАНХиГС; 2 сертификата азиатских университетов и сертификат AMBA на каждого студента

Язык преподавания: Программа реализуется на английском языке

Расписание модулей: 2025 г., октябрь, декабрь, 2026 г., январь, март, май, июль (международная поездка в Азию), октябрь, декабрь, 2027 г., январь, март, май, июль (международная стажировка в Азии)

Основные модули

Financial management in the digital economy

Financial Management in the Digital Economy adopts an integrated approach to synthesize the various areas in finance into a consolidated framework and implements the theories and practices in the world of digital economy. Digital finance has the potential to make financial services accessible to underserved populations in areas that lacked physical infrastructure for these services. This module includes financial statement analysis, investment selection techniques and how financial institutions generate earnings and manage risks, which fit within financial positions in both for-profit and nonprofit organizations. You will cover some fundamentals of asset management to digital assets, and also covers topics like cryptocurrency and blockchain technology.

Big data and business analytics

Data science is transforming the way the world does business, and the amount of data that businesses and organizations across the private and public sector are collecting, generating, storing and sharing is greater than ever before and is growing rapidly. This module will equip you with the right tools and practices to handle big data and exploit it towards the business goals of any organization or cause. This module is designed to introduce business students to the exciting world of business intelligence and big data science with a particular focus on its use to inform strategic decision-making policies. Our curriculum is specifically designed to help you develop into a knowledgeable big data expert.

Management consultancy project

The module consists of taught sessions on theory and practice of management consulting, as well as business research methods and a set of activities to support MBA candidates in the development of their consultancy project. The module introduces students to the strategic challenges facing the consulting industry and the implications of these for clients and consulting firms. The students will be explained the techniques to assist in evaluating when an organization should use consultants and understanding organizational buying behavior; factors to consider when choosing between competing firms.

Operations management

The module introduces students to the nature and scope of Operations Management within private and public sector operations in both service and manufacturing environments. Operations management is the administration of business activities to accomplish goals, achieve higher productivity, and maximize profitability. The module explores operations strategy, process and capacity issues, supply chain management and measuring operational performance.

Pan-asian business

Asia’s economic resurgence and cumulative financial strengths over the last two decades have largely contributed to the global shift of power to Asia. This course aims at students to engage different Pan-Asian business systems in a critically informed way which identifies emerging trends and specialized management issues. You’ll develop a thorough understanding of the Asian business environment and how it is shaped by domestic and social change, globalization and political developments. To be successful in today's globalized economy, cross-cultural fluency and a deep understanding of West and East differences is essential. Building relationships is central to business, and being able to negotiate international deals with ease has become an increasingly valued (and remunerable) skill, especially for MBAs.

Strategy in the age of digital era

This MBA program focuses on strategic decision-making skills essential to corporate success in both the private and public sectors. Students will examine the analysis and implementation of strategy while integrating key leadership characteristics necessary for success as business leaders. Strategy in the Age of Digital Disruption provides the strategic tools, concepts and perspectives that will allow you to develop a strategic response to the new digital possibilities and to then align your organization for effective strategy execution. Strategy in the age of digital era is a module that involves studying a mixture of processes by which social and economic organizations assimilate and process information as well as interpret and make decisions within their environments.

Change and strategic project management: agile approach

Change management is the process of guiding organizational change from start to finish, including planning, implementing, and solidifying changes in an organization. The Agile approach creates a new mindset. It refers to how companies handle modifications, such as the implementation of new technology, adjustments to existing processes, and shifting organizational hierarchy. Change management is the most important advantage when dealing with agile project development. The agile project will have to keep the change management to support the adoption and usage necessary for accurate results achievement. This course introduces the basic principles, processes, techniques and tools of modern project management. It covers both general business project management and information technology specific project management. Essential management skills such as leadership, team building and conflict management will be explored in the context of strategic management of projects, programs and portfolios.

Logistics 4.0-digital transformation supply chain management

Logistics 4.0 and Supply Chain Management 4.0 or smart supply chain management concern the various aspects of end-to-end logistics and supply chain management in the context of Industry 4.0, the Internet of Things, cyber-physical systems, emerging technologies, advanced data analytics and (semi-)autonomous decisions enabled by AI. The module provides students such topics as design of sustainable supply chains, big data analytics, financial and strategic aspects of logistics, and gives practical skills in project management, paying attention to the global perspective on all dimensions of the supply chain management process.

Organisational behavior and human resource management

This module provides an understanding of key theoretical and practical issues relating to organizational behavior and human resource management. This module explores the causes and effects of human interaction in an organization and how humans at individual, group and organizational level influence organizations. The Organizational Behavior & Human Resources core subject is designed for MBA students to equip them with a clear understanding of the amalgamation of organization behavior and human resources. In order to help an organization function effectively, the curriculum focuses on managing teams, leading change, negotiation tactics, human resource development, and exploring key areas in human resources management.

Disruptive innovation and digital marketing

Digital marketing is fast becoming one of the most important skills demanded by employers, as business is increasingly conducted online by digital brands and traditional players alike. Even though the basic principles of marketing remain the same, their application, in light of the rise of digital transformation, and how they are practiced have significantly changed. Therefore, it is important that these changes are reflected in this core marketing module which is particularly targeted at practitioners currently operating or likely to operate in senior leadership roles. During this module, you’ll act as a co-creator, working with staff and industry professionals to shape both your learning experience and digital marketing content — managing social media channels or tackling a live brief to improve traffic to a company website. Our unique curriculum pulls together the many different strands of digital marketing — understanding user channels, stages of the customer journey, how to engage customers, drive traffic to websites, search engine optimization, paid advertising etc.

Digital sustainability management

The module focusses on managing organizations in a responsible way by looking at the ethical issues that emerge in the interactions of a business with its stakeholder groups. Today most profound business challenges are digitalization and sustainability. Digital sustainability focuses on the everyday technology used by businesses to reduce environmental impact. This module explores the nature of responsible management and the relationship between business and society, and how societal issues are increasingly affecting all aspects of corporate strategy and behavior. Creating greater digital sustainability is all about reducing blind spots. Gaining greater visibility of everything you are doing, then optimizing the way you do it, can bring environmental benefits, as well as greater visibility and greater efficiency to your organization.

Процедура поступления

Пройти интервью на русском языке с Деканом и Директором программы

Пройти внутренний тест по английскому языку. При наличии (вместо тестирования) можно предоставить сертификат IELTS (от 6,5 баллов) или Toefl (от 80 баллов), либо диплом о высшем образовании за рубежом или профильном образовании (лингвист/переводчик)

Пройти интервью на английском языке с представителем школы