Консалтинговая компания "Развитие"

Год рождения компании — 2000-й, год в преддверии нового, третьего тысячелетия. Головной офис компании находится в Москве, партнёры и представительства — в Тюмени, Ульяновске, Брянске, Владивостоке, Волгограде.

География наших проектов и клиентов охватывает все регионы страны — от Петропавловска-Камчатского до Калининграда, от Краснодара до Мурманска.

Принципы нашей работы

• Честность и последовательность. Если уважаемый клиент ошибается, думая, что он решит свою задачу обучением, мы ему укажем на это. Мы также не берёмся за заказы категории "потому что надо бюджет освоить".
• Камни — твёрдые, вода — мокрая. Мы работаем с объективными вещами, а не с настроениями, ощущениями, предположениями.
• Мы работаем на собственника компании. Даже если он не осведомлён о факте проведения обучения у него в компании.
• Делай то, что проповедуешь. Мы не рассказываем знания, почерпнутые в книжках (при всём уважении к книжкам). То, что мы преподаём, мы делаем в своих компаниях.
• Измеримость. Штуки, метры, часы, Мы уверены, что любую продуктивную деятельность можно измерить, а значит — сделать её лучше. В том числе и навыки персонала.

Что мы умеем делать хорошо — обучать руководителей работе руководителя.

• В 2014 г. методическая группа компании открывает новые горизонты электронного обучения. Сайт специализируется на обучении руководителей всех уровней и менеджеров по продажам.
• С 2012 г. компания "Развитие" реализует заграничные проекты всероссийского масштаба, направленные на обучение владельцев бизнеса. Курс "Владелец как профессия" Александра Макарова и Игоря Маркичева высоко оценивают собственники компаний из разных городов нашей страны.
• С 2008 г. реализуется проект ГОСТ РР (ГОСТ работы руководителя) — система комплексной подготовки управленческих кадров в рамках предприятий.
• В 2003–2004 гг. методической группой компании была создана первая в России технология обучения взрослых в рамках краткосрочного обучения. Технология получила название СПО™ (Системные программы обучения).
• С 2000 г. мы обучили свыше 5 000 руководителей — от небольших фирм до компаний национального масштаба.