Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 14
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Самая главная ошибка
Самая главная ошибка

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Agile & Scrum. Методы гибкого управления"
  • Тренинг "Мастер производственного участка"
  • Тренинг "Принятие управленческих решений"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
Статьи →

Самая главная ошибка

1375 просмотров

Самая главная ошибка

Самая главная ошибка, с которой столкнулся я, и думаю, сталкивались многие — это неправильная жизненная позиция.

И спор здесь не в относительной правильности или неправильности позиции разных людей (относительно друг друга). Не в том, что богатый, живёт правильно, а бродяга вовсе не прав. Вполне возможно допустить, что последний, живёт гораздо правильнее относительно первого, а может быть и наоборот. Никто этого точно не знает и уж тем более не имеет права кого то судить.

В данном конкретном случае, речь идёт не о правильности позиции как таковых (любая точка зрения и жизненный путь имеют место быть), вопрос в правильности выбора именно вашего пути. Потому ли пути идёте вы?

Все люди разные. Кто то технарь, кто то гуманитарий. Есть совы, есть жаворонки. Есть коммуникабельные люди, а для кого то публичное выступление — это всегда стресс. И ещё множество, и множество различий. Проблема в том, что многие, большинство людей даже не прислушиваются к этому. Надо было стать врачом — стали, надо было стать учителем — стали. Они учились через силу. Они ходят на работу как на каторгу. Их жизнь безрадостна! А самое печальное, что это не нужно никому (ни вам, ни окружающим, ни обществу в целом)!

Почему это не нужно вам? Потому что, прежде всего, страдает качество вашей жизни (а она у вас одна, и весьма ограничена во времени).

Почему это не нужно обществу? Потому что, продукт, который вы производите, путём титанических, каторжных над собой усилий, в лучшем случае не самый хороший на рынке, а в худшем он больше похож на продукт жизнедеятельности (практически без переносного смысла). Мысль проста — если вы на своём месте, вы приносите гораздо больше пользы и эффективность вашей деятельности значительно выше. А как результат и ваша собственная жизнь становиться гораздо более правильной, интересной и насыщенной.

Не важно, сколько вам сейчас лет и чем вы занимаетесь, подумайте и определите то что вам нравиться и то что вам не нравиться. Занимайтесь только тем, что у вас хорошо получается, что вам доставляет удовольствие, тем для чего вы были рождены. Супер, если к этому вы пришли в 18 лет, но не бойтесь меняться и в 70! Важен каждый день и каждый день нужно провести с максимальной отдачей и удовольствием.

Качества бизнесмена

Давайте поразмышляем, какими же все же качествами должен обладать успешный, прирождённый бизнесмен?

Составим портрет универсального солдата.

Как показала практика, и моя в том числе, большинство обыденных суждений в этом ключе — ошибочны. Ну, навязывает их общество, что поделать…причём это мнение, как правило, формирует именно та её часть, которая к бизнесу вообще не имеет никакого отношения. Представьте себе бабушек у подъезда (бабушкам большой привет, и прошу их не обижаться) которые целый день пилят ненавистных олигархов и приписывают им все смертные грехи.

К наиболее популярным ошибочным оценкам, я бы отнёс такие понятия как: патологическая жадность, трудоголизм, зависимость от денег, желание стать независимым.

Почему эти довольно популярные характеристики не верны:

Жадность и зависимость от денег совершенно не приемлемые пороки для бизнесмена, поскольку накопительство один из негативных факторов влияющий на финансовое здоровье любого бизнеса и любой системы, где есть деньги (деньги должны работать!). Кроме того, голова должна быть всегда холодной, эмоции здесь не допустимы, поскольку в таком состоянии легко допустить ошибку. В том числе и фатальную.

Однако, очень часто, и к сожалению, но данная слабость является распространённым стимулом для начала предпринимательской деятельности (жажда быстрой наживы). И она же, является и одной из основных причин преждевременного окончания данной деятельности.

Трудоголизм. Многие говорят, что бизнесмен должен работать 25 часов в сутки. Для многих горе предпринимателей, это стало расхожей фразой, своеобразной бравадой и мерой работы (как в известной песне). "… Да ты знаешь, сынок как я вкалываю…" Я не спорю, график у большинства довольно плотный. Но если вам не хватает времени на сон, еду, на жизнь кроме работы — вы что-то делаете не так! Трудоголизим — это либо ошибка менеджмента, либо болезнь. И то и другое нужно устранять.

Вспомните слова Стива Джобса — "…нужно работать головой, а не 12 часов…" Поэтому безудержную жажду к труду, безусловно нельзя отнести ни к причинам побуждающим к предпринимательской деятельности, ни к её последствиям таковой.

Желание стать независимым. Это довольно частый стимул начать бизнес (особенно у молодых людей). Одни хотят послать своего ненавистного босса. Другие хотят быть независимыми от родителей. Третьи мечтают обрести финансовую свободу. Честно сказать, и меня лично, эта идея когда то очень сильно вдохновляла и стала основным стимулом бросить работу и стать предпринимателем. Но с уверенностью могу сказать, что это то же миф. Да возможно, начав собственное дело вы станете независимым от своего бывшего шефа (при этом эйфория длиться всего несколько дней или даже часов), и да, со временем возможно вы станете более финансово независимым (но и то, если вам повезёт и вы все сделаете правильно, в противном случае вы можете оказаться в такой финансовой яме, которую до собственного бизнеса и представить не могли).

Но что однозначно — зависимостей у вас станет гораздо больше!

Прежде всего, вы сами станете зависимы от самого себя (поскольку сами будите вынуждены платить себе зарплату, которая вам необходима для собственных нужд и нужд вашей семьи. Работая по найму, вы конечно то же зарплату получали не за красивые глаза, но все равно было ощущение наличия сильной спины (компании) за которую вы если что сможете спрятаться, сейчас же вы один в поле воин). Кроме вашей зарплаты, зарплату придётся платить ещё некоторому количеству людей, а значит, кроме ваших проблем у вас появятся ещё проблемы других людей. И так далее, среди прочих забот у вас появиться ещё миллион новых: налоги, гос. органы, конкуренты, рынок и т.д. и т.п. Я никого не хочу тут напугать и уж тем более отговорить от решений. Просто знайте, если вы идёте в бизнес за свободой, вы конечно её получите, но совершенно в другом ключе и другом качестве, чем думаете в данный момент, и не факт что такая свобода будет вам по нраву и по плечу.

А вот качества, которые вам действительно пригодятся:

  • умение считать деньги,
  • умение находить новое в обыденном,
  • нестандартное мышление,
  • смелость,
  • жёсткость (для изначально мягких людей).
Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Дмитрий Мельников (Новосибирск).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
20 декабря 2017.
Рубрики
Отраслевые тренинги.

Смотрите также

Направления
 Эффективный руководитель.

Статьи автора

Не ищите ответ в поисковиках 
Дмитрий Мельников (Новосибирск)

Все вы наверное слышали выражение — "загугли". То есть, задай вопрос известному поисковику.

Но давайте углубимся в это безобидное на вид мероприятие, и для этого разделим его на два больших лагеря:

  • А) Вы ищите в поисковике справочную информацию (сайт нужной вам компании, рецепт пирога, историческую… Читать дальше
3
Комментарии
0
Во всём виноваты только вы! 
Дмитрий Мельников (Новосибирск)

Существует категория людей, которые всю свою жизнь, в своих неудачах обвиняют других. Я лично таких людей встречал неоднократно и уверен, что и вы встречали.

Сначала эти люди обвиняют своих родителей, что дали им не ту наследственность, не то здоровье, не ту внешность, не то наследство, не там учили… Читать дальше

2
Комментарии
0
Я в домике! 
Дмитрий Мельников (Новосибирск)

Все вы, наверное слышали про словосочетание часто используемое в психологии, да и не только в ней — "зона комфорта". По сути, ничего плохого нет, в том что человек интуитивно пытается попасть в эту зону и по возможности старается из неё не выходить (это даже в чем то рефлекторный процесс).

Да и в житейском… Читать дальше

2
Комментарии
0
Грязная работа 
Дмитрий Мельников (Новосибирск)

Продажи это не престижно, продажи это зазорно, продажами заниматься стыдно, это для тех, кто уже больше не на что не годен…

Мнение довольно распространённое.. Давайте подумаем, откуда оно взялось и что его питает. Вариантов не так уж много, и самых распространённых всего два:

  • Так думает большинство… Читать дальше
2
Комментарии
0
Другие статьи автора 10

Читайте также

Андрей Анатольевич Ващенко
(Нижний Новгород)

Типы власти. Власть картинки 

Власть картинки (физиологии, позы, демонстрации, иногда запаха) — прирождённые лидеры (харизматики от бога, альфа-самцы) быстро развивают в себе животную способность воздействовать на мужчин и женщин без слов. Способность оказывать влияние на других людей за счёт управления мимикой, жестами, положением… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGO! Games
Как вдохновить топ-менеджера на обучение 

Учиться необходимо всем, а руководителям в первую очередь. Многие менеджеры считают, что уже эффективны и можно не тратить дополнительные ресурсы на обучение. Чем они отличаются от тех, кто отложил все дела и отправился на бизнес-тренинг или образовательную программу для руководителей? Обратимся к опыту… Читать дальше

0
Комментарии
0
Константин Сергеевич Савкин

Двухкомпонентная система мотивации: деньги и не только 

Зачастую компании фокусируются исключительно на материальном стимулировании, считая, что высокая зарплата — это главный мотиватор. Однако, как показывает практика, нематериальные факторы мотивациииграют не менее важную роль. В своей работе я использую двухкомпонентную систему, которая учитывает как… Читать дальше

0
Комментарии
0
Константин Сергеевич Савкин

За пределами авторства: как конкуренция рождает инновации 

В мире, где идеи распространяются со скоростью света, вопрос оригинальности становится все более размытым. Вместо того чтобы тратить время и энергию на защиту своего авторства, нам стоит сосредоточиться на том, что действительно важно: совершенствовании идей и создании реальной ценности для наших… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/3_samaya_glavnaya_oshibka/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?