Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 14
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Самая главная ошибка
Самая главная ошибка
Новости
Эксперт РШУ рассказал, как вернуть продуктивность после новогодних каникул 
12 января Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Да здравствует 2021! Год Белого Металлического Быка 
Год потрясений и нестабильности отступает. Мы входим в период устойчивости и спокойствия…
Эксперт РШУ рассказал, что ждёт российскую экономику в 2021 году 
22 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый финансовым…
Менеджмент изменений 
Сейчас наступили такие времена, когда требования международного стандарта ISO 9001…
Эксперт РШУ рассказал, как правильно ставить цели на год 
15 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Все новости  

Рекомендуем посетить

  • "Системы менеджмента качества (ISO 9001:2015). Курс для высшего руководства"
  • "Интегрированные системы менеджмента (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018). Курс для высшего руководства"
  • "Бережливое производство и 6 sigma для руководителей"
  • Пробное занятие курса-онлайн "Спонтанная речь: лёгкий диалог и яркий монолог"
  • Курс повышения квалификации "Директор предприятия: прикладные решения для реального управления"
Статьи →

Самая главная ошибка

92 просмотра

Самая главная ошибка

Самая главная ошибка, с которой столкнулся я, и думаю, сталкивались многие — это неправильная жизненная позиция.

И спор здесь не в относительной правильности или неправильности позиции разных людей (относительно друг друга). Не в том, что богатый, живёт правильно, а бродяга вовсе не прав. Вполне возможно допустить, что последний, живёт гораздо правильнее относительно первого, а может быть и наоборот. Никто этого точно не знает и уж тем более не имеет права кого то судить.

В данном конкретном случае, речь идёт не о правильности позиции как таковых (любая точка зрения и жизненный путь имеют место быть), вопрос в правильности выбора именно вашего пути. Потому ли пути идёте вы?

Все люди разные. Кто то технарь, кто то гуманитарий. Есть совы, есть жаворонки. Есть коммуникабельные люди, а для кого то публичное выступление — это всегда стресс. И ещё множество, и множество различий. Проблема в том, что многие, большинство людей даже не прислушиваются к этому. Надо было стать врачом — стали, надо было стать учителем — стали. Они учились через силу. Они ходят на работу как на каторгу. Их жизнь безрадостна! А самое печальное, что это не нужно никому (ни вам, ни окружающим, ни обществу в целом)!

Почему это не нужно вам? Потому что, прежде всего, страдает качество вашей жизни (а она у вас одна, и весьма ограничена во времени).

Почему это не нужно обществу? Потому что, продукт, который вы производите, путём титанических, каторжных над собой усилий, в лучшем случае не самый хороший на рынке, а в худшем он больше похож на продукт жизнедеятельности (практически без переносного смысла). Мысль проста — если вы на своём месте, вы приносите гораздо больше пользы и эффективность вашей деятельности значительно выше. А как результат и ваша собственная жизнь становиться гораздо более правильной, интересной и насыщенной.

Не важно, сколько вам сейчас лет и чем вы занимаетесь, подумайте и определите то что вам нравиться и то что вам не нравиться. Занимайтесь только тем, что у вас хорошо получается, что вам доставляет удовольствие, тем для чего вы были рождены. Супер, если к этому вы пришли в 18 лет, но не бойтесь меняться и в 70! Важен каждый день и каждый день нужно провести с максимальной отдачей и удовольствием.

Качества бизнесмена

Давайте поразмышляем, какими же все же качествами должен обладать успешный, прирождённый бизнесмен?

Составим портрет универсального солдата.

Как показала практика, и моя в том числе, большинство обыденных суждений в этом ключе — ошибочны. Ну, навязывает их общество, что поделать…причём это мнение, как правило, формирует именно та её часть, которая к бизнесу вообще не имеет никакого отношения. Представьте себе бабушек у подъезда (бабушкам большой привет, и прошу их не обижаться) которые целый день пилят ненавистных олигархов и приписывают им все смертные грехи.

К наиболее популярным ошибочным оценкам, я бы отнёс такие понятия как: патологическая жадность, трудоголизм, зависимость от денег, желание стать независимым.

Почему эти довольно популярные характеристики не верны:

Жадность и зависимость от денег совершенно не приемлемые пороки для бизнесмена, поскольку накопительство один из негативных факторов влияющий на финансовое здоровье любого бизнеса и любой системы, где есть деньги (деньги должны работать!). Кроме того, голова должна быть всегда холодной, эмоции здесь не допустимы, поскольку в таком состоянии легко допустить ошибку. В том числе и фатальную.

Однако, очень часто, и к сожалению, но данная слабость является распространённым стимулом для начала предпринимательской деятельности (жажда быстрой наживы). И она же, является и одной из основных причин преждевременного окончания данной деятельности.

Трудоголизм. Многие говорят, что бизнесмен должен работать 25 часов в сутки. Для многих горе предпринимателей, это стало расхожей фразой, своеобразной бравадой и мерой работы (как в известной песне). "… Да ты знаешь, сынок как я вкалываю…" Я не спорю, график у большинства довольно плотный. Но если вам не хватает времени на сон, еду, на жизнь кроме работы — вы что-то делаете не так! Трудоголизим — это либо ошибка менеджмента, либо болезнь. И то и другое нужно устранять.

Вспомните слова Стива Джобса — "…нужно работать головой, а не 12 часов…" Поэтому безудержную жажду к труду, безусловно нельзя отнести ни к причинам побуждающим к предпринимательской деятельности, ни к её последствиям таковой.

Желание стать независимым. Это довольно частый стимул начать бизнес (особенно у молодых людей). Одни хотят послать своего ненавистного босса. Другие хотят быть независимыми от родителей. Третьи мечтают обрести финансовую свободу. Честно сказать, и меня лично, эта идея когда то очень сильно вдохновляла и стала основным стимулом бросить работу и стать предпринимателем. Но с уверенностью могу сказать, что это то же миф. Да возможно, начав собственное дело вы станете независимым от своего бывшего шефа (при этом эйфория длиться всего несколько дней или даже часов), и да, со временем возможно вы станете более финансово независимым (но и то, если вам повезёт и вы все сделаете правильно, в противном случае вы можете оказаться в такой финансовой яме, которую до собственного бизнеса и представить не могли).

Но что однозначно — зависимостей у вас станет гораздо больше!

Прежде всего, вы сами станете зависимы от самого себя (поскольку сами будите вынуждены платить себе зарплату, которая вам необходима для собственных нужд и нужд вашей семьи. Работая по найму, вы конечно то же зарплату получали не за красивые глаза, но все равно было ощущение наличия сильной спины (компании) за которую вы если что сможете спрятаться, сейчас же вы один в поле воин). Кроме вашей зарплаты, зарплату придётся платить ещё некоторому количеству людей, а значит, кроме ваших проблем у вас появятся ещё проблемы других людей. И так далее, среди прочих забот у вас появиться ещё миллион новых: налоги, гос. органы, конкуренты, рынок и т.д. и т.п. Я никого не хочу тут напугать и уж тем более отговорить от решений. Просто знайте, если вы идёте в бизнес за свободой, вы конечно её получите, но совершенно в другом ключе и другом качестве, чем думаете в данный момент, и не факт что такая свобода будет вам по нраву и по плечу.

А вот качества, которые вам действительно пригодятся:

  • умение считать деньги,
  • умение находить новое в обыденном,
  • нестандартное мышление,
  • смелость,
  • жёсткость (для изначально мягких людей).
Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
0
Автор
 Дмитрий Мельников (Новосибирск).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
20 декабря 2017.
Рубрики
Отраслевые тренинги.

Смотрите также

Направления
 Эффективный руководитель.

Статьи автора

Не ищите ответ в поисковиках 

Дмитрий Мельников (Новосибирск)

Все вы наверное слышали выражение — "загугли". То есть, задай вопрос известному поисковику.

Но давайте углубимся в это безобидное на вид мероприятие, и для этого разделим его на два больших лагеря:

  • А) Вы ищите в поисковике справочную информацию (сайт нужной вам компании, рецепт пирога, историческую… Читать дальше
1
Комментарии
0

Во всём виноваты только вы! 

Дмитрий Мельников (Новосибирск)

Существует категория людей, которые всю свою жизнь, в своих неудачах обвиняют других. Я лично таких людей встречал неоднократно и уверен, что и вы встречали.

Сначала эти люди обвиняют своих родителей, что дали им не ту наследственность, не то здоровье, не ту внешность, не то наследство, не там учили… Читать дальше

1
Комментарии
0

Я в домике! 

Дмитрий Мельников (Новосибирск)

Все вы, наверное слышали про словосочетание часто используемое в психологии, да и не только в ней — "зона комфорта". По сути, ничего плохого нет, в том что человек интуитивно пытается попасть в эту зону и по возможности старается из неё не выходить (это даже в чем то рефлекторный процесс).

Да и в житейском… Читать дальше

1
Комментарии
0

Грязная работа 

Дмитрий Мельников (Новосибирск)

Продажи это не престижно, продажи это зазорно, продажами заниматься стыдно, это для тех, кто уже больше не на что не годен…

Мнение довольно распространённое.. Давайте подумаем, откуда оно взялось и что его питает. Вариантов не так уж много, и самых распространённых всего два:

  • Так думает большинство… Читать дальше
1
Комментарии
0
Другие статьи автора 10

Читайте также

Юрий Заряднов
(Краснодар)

Использование техники "Парафраз" в управлении конфликтными коммуникациями 

Покупатель: "Вы ничего не можете нормально организовать! Всё делаете через одно место! Вам что ни говори, что в лоб, что по лбу! Почему у вас постоянно очереди, в то время как в других магазинах очередей нет?"

Администратор: "Мы не можем сейчас посадить ещё одного кассира. У нас его нет по штатному… Читать дальше

19
Комментарии
0
Татьяна Кузнецова
(Челябинск)

"Мамочки" — лучшие сотрудники для сервисных компаний 

Молодых мам с маленькими детьми часто не берут на работу. Типичное объяснение: частые больничные, неготовность задерживаться после работы и т.д.

Однако практика показывает, что, исключая таких кандидаток из списка принятых на работу, мы теряем отличных "сервисных" сотрудников. Почему?

Когда у женщины… Читать дальше

0
Комментарии
0
Лариса Геннадьевна Дубовикова
(Сарапул)

Мотивация персонала для HR и руководителей 

  • Возможно, вы заботливый, нежный и любящий руководитель, но сделать работу команды результативной у вас всё равно почему-то не получается?
  • Вы требовательны и строги к своим сотрудникам, но это не влияет на эффективность их работы?
  • Если вы всё делаете правильно, но не видите результата, возможно, вы не… Читать дальше
0
Комментарии
0
Инна Попова-Левина
(Челябинск)

Ну почему сразу встреча? А может клиент хочет сначала присмотреться? 

Все ещё хотите назначить с клиентом встречу? Да сейчас даже знакомятся люди в интернете…

Вчера, после очередного входящего звонка очередного горе-менеджера, вдруг подумалось: "А и правда. Почему менеджеры до сих пор пытаются, во что бы то ни стало, встретиться с потенциальной жертвой, то есть, клиентом?… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
Илья Александров обещанный бонус л2-л5 с 11.01 по 10.03

МЕГА события  ↑

29.01.2021 Мастер-класс "Как вернуть уверенность в жизни"
30.01.2021 Онлайн-курс обучение гипнозу "Гипноз & Психосоматика"
06.02.2021 Тренинг Тренеров "Как создавать обучающие программы и успешно"
10.02.2021 "Психология изменений и производственная коммуникация"
Все МЕГА-события

Корпоративное обучение и услуги  ↑

Корпоративное обучение и услуги сопровождения развития бизнеса 
Корпоративный Тренинг "Уверенные продажи" для сотрудников отделов продаж, менеджеров, продавцов (очно, онлайн) 
Бесплатный пробный сеанс онлайн-коучинга "Делаем из вас чемпионов своей собственной жизни" 
Онлайн-курс "Финансовое планирование и моделирование для вашего бизнеса. Оперативно строим, применяем, управляем" 
Корпоративный тренинг "Работа с возражениями и сопротивлениями клиента" для руководителей, менеджеров отделов продаж, продавцов В2В и В2С 
Корпоративный тренинг "Сложные переговоры" 
Тренинг по сервису, работе с клиентами, работе с жалобами 
Карьерный план развития. Настроить себя на новые результаты 
Тренинг управленческих навыков "Управляю эффективно" 
Корпоративная программа "Человеческий фактор в системе управления" 
Карьерная консультация. Проектирование профессиональной перспективы 
Корпоративная программа "Мотивация сотрудников и методы управления персоналом. Требования ISO 9001:2015" 
Управленческое консультирование 
Корпоративная программа обучения "Аудит процесса" 
Консультации бизнес-психолога. Бережно о рабочих процессах 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Консультирование "Карьерный коучинг" 
Тренинг-проект повышения личной эффективности руководителей 
Все предложения

ТОП-7 компаний

  1. Центр Риторики "Искусство Говорить"
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Бизнес-школа SRC
  4. Компания "Арт Бизнес Консалтинг"
  5. Центр образования "Элкод"
  6. Центр Деловых Коммуникаций "Игрокс"
  7. Онлайн Академия Дополнительного Образования EDPRO
Все компании

Популярные статьи

"У меня проблема!!! У меня задача/цель/горе /печаль /тоска…" 
Вы знаете людей, которые так говорят? Наверняка! И многие, будучи людьми чуткими…
Созависимые отношения и ресурсы 
Опять же, делюсь историей одной из консультаций. Долго (для меня долго) искала…
Профориентация ребёнка или Вселенная в вашем доме 
Выбор профессии — вопрос важный как для взрослых, так и для подростков, которым…
Обижаетесь? Злитесь? Негодуете? Хотите мстить? Не хотите прощать? Ненависть и боль? Разочарование? Все сразу? 
С кем не бывает… Бывает и у всех. Но что будете с этим делать? Какой путь вам больше…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2021
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/3_samaya_glavnaya_oshibka/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?