Кредит — это наркотик

Кредит — это наркотик. Получив кредит, организация приобретает жизненную энергию, которая не создана самой организацией. Эта энергия извне.

Возможность получить кредит избавляет организацию от необходимости выкладываться по полной для зарабатывания денег на существование и развитие.

Доступность кредитных средств практически всегда приводит к неэффективному использованию денег компании. Зачем напрягаться, если можно обратиться в банк и получить столько, сколько пожелаешь. При этом совершенно не берутся в расчёт последствия.

Компании, которые плотно подсели на кредитные средства, похожи на наркоманов. Главное — получить "дозу" сейчас. И если первая "доза" приводит к эйфории, то в дальнейшем кредит нужен, чтобы избежать "ломки". Компания становится зависимой, и, на самом деле, такой бизнес уже не принадлежит основателю компании. Он принадлежит барыге, который этого собственника подсадил на регулярные "инъекции".

Кому выгодны кредиты? Исключительно ростовщикам, выдающим эти самые кредиты. Для бизнеса кредит нужен только при запуске проекта. Если же компания пользуется кредитами для текущей деятельности — это практически всегда показатель нездорового состояния организации.

Весь парадокс ситуации заключается в том, что практически во всех случаях, когда компания нуждается в деньгах, она просто глупо распоряжается тем, что зарабатывает. Удивительно, но можно взять практически любую компанию малого и среднего бизнеса и путём нехитрого финансового анализа найти до 10% дохода компании, которые просто сливаются в унитаз.

Занимаясь консалтингом более 10 лет, я пришёл к выводу, что деньги есть практически у любой компании, но руководитель просто не понимает, что делать, чтобы сохранить заработанное. Ещё я обнаружил, что многие руководители и сотрудники компаний не заинтересованы в богатстве той организации, в которой работают. Их главная цель: выдоить как можно больше из организации и пойти дальше. Собственник бизнеса в такой ситуации остаётся единственным пострадавшим. Справедливости ради стоит сказать, что есть исключения, но они немногочисленны.

Важно понимать, что при управлении финансами компании мы в большей степени руководствуемся не математикой, а мнениями людей. И, как правило, собственнику бизнеса навязывается мнение, которое выгодно кредитным организациям и сотрудникам, которые хотят выгоды только для себя. Чаще всего интересы самого бизнеса совершенно не учитываются. По большому счету, только сам собственник бизнеса с немногими действительно приверженными сотрудниками заинтересованы в существовании и развитии компании. И это важно учитывать при принятии финансовых решений. Потому что, как правило, разумное решение в отношении денег противоречит желаниям ростовщиков и большинства сотрудников. Разумное решение практически всегда вызывает недовольство большинства, которое получает выгоды от глупых финансовых решений руководства компании.

Вы с большим трудом найдёте компании малого и среднего бизнеса, в которых есть накопленные неприкосновенные финансовые резервы. А ведь финансовые резервы — это часто единственная гарантия безопасности компании и собственника бизнеса. Но почему нет резервов в большинстве организаций? Да ведь это не выгодно сотрудникам и ростовщикам! И собственник бизнеса становится заложником диких идей. Вместо того, чтобы создать богатую компанию с огромными резервами, он превращается в кредитного наркомана.