Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 12
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Безубыточность
Расчёт точки безубыточности компании
Новости
Эксперт РШУ рассказал, как вернуть продуктивность после новогодних каникул 
12 января Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Да здравствует 2021! Год Белого Металлического Быка 
Год потрясений и нестабильности отступает. Мы входим в период устойчивости и спокойствия…
Эксперт РШУ рассказал, что ждёт российскую экономику в 2021 году 
22 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый финансовым…
Менеджмент изменений 
Сейчас наступили такие времена, когда требования международного стандарта ISO 9001…
Эксперт РШУ рассказал, как правильно ставить цели на год 
15 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Все новости  

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Цели на Год"
  • Вебинар "Личная эффективность в условиях VUCA-мира"
  • Курс повышения квалификации "Директор предприятия: прикладные решения для реального управления"
  • Практикум "Ораторское искусство"
  • Онлайн-трансляция тренинга "Руководитель отдела продаж. Современный инструментарий"
Статьи →

Расчёт точки безубыточности компании

107 просмотров

Как вычислить точку безубыточности компании и составить план продаж.

Для определения плана продаж и эффективного управления компанией нужно знать нижний уровень дохода компании, ниже которого компания становится неплатёжеспособной, и ей начинает угрожать финансовый коллапс.

Важность этого показателя хорошо проиллюстрирована в фильме "Крепкий орешек — 2". В нём террористы уничтожили самолёт, передав неверные данные об уровне взлётной посадочной полосы над уровнем моря.

Казалось бы, что может быть проще, чем знать нижний уровень необходимых доходов компании. Но парадокс в том, что 95% руководителей не знают этой цифры и управляют своей компанией больше по интуиции, чем на основании точных финансовых показателей. Поэтому не удивительно, что более 50% компаний малого и среднего бизнеса попросту неплатежеспособны, а руководители этого просто не знают или предпочитают не знать. Здесь очень подходит медицинская шутка о том, что нет здоровых людей, есть только не дообследованные.

Многие не могут вычислить точку безубыточности в силу сложной экономической формулы. Складывается впечатление, что нужно получить экономическое образование, чтобы произвести расчёт. На самом деле, достаточно простого здравого смысла и знания математики 2 класса школы.

Для расчёта точки безубыточности вам необходимо взять у своего бухгалтера выписку о движении денежных средств за предыдущие 12 месяцев и рассмотреть все статьи расходов. Проанализировав статьи расходов, вы, с большой долей вероятности, найдёте массу денег, выбрасываемых впустую.

За 10 лет, что я помогаю владельцам бизнеса навести порядок в компаниях, в том числе в финансах, был только один человек, который сказал, что проанализировав все затраты он не нашёл, что можно было бы сократить. Все остальные находили деньги, которым смогли найти лучшее применение.

Одна моя клиентка, проведя столь нехитрый анализ финансового состояния, просто разрыдалась, увидев, сколько она вкладывает сил в развитие компании, и как бездумно тратятся деньги.

Я провожу в своих компаниях такой анализ периодически. И в одном своём бизнесе я обнаружил, что на питьевую воду мы за год потратили 120 тысяч рублей. Мне такая сумма показалась большой. Я провёл анализ ситуации и нашёл выход. Офис у меня находился в современном здании с новейшей системой очистки воды, я пригласил специалистов, которые провели анализ водопроводной воды. Качество оказалось сопоставимым с бутилированной водой. Для подстраховки я установил дополнительные фильтры, и затраты на воду сократились практически до нуля. Вот так, на ровном месте, сэкономил порядка 100 тысяч за год только на одной статье расходов.

Один из моих клиентов, проведя чуть более глубокий анализ финансового состояния, нашёл у себя на предприятии сырья на 60 миллионов рублей! И подобных примеров предостаточно.

Итак, проанализировав каждую статью затрат и сократив лишние траты, которые не ухудшат работоспособности компании, выведите итоговую сумму расходов за год. Затем получившуюся сумму разделите на 52, по количеству недель в году.

Полученная сумма — это минимально допустимый план по доходу на неделю. Прибавьте к этой сумме 20%, и у вас будет минимальный план продаж. Теперь добивайтесь от своего отдела продаж еженедельного превышения получившейся суммы. Но так же не забывайте установить для отдела продаж план норма и план максимум.

Важно! Проанализировав все статьи затрат, вы, скорее всего, не обнаружите двух жизненно важных. Это выплаты учредителю и создание резервных фондов. В большинстве своём, уровень управление финансами в компаниях находится на таком низком уровне, что об этих двух составляющих, как правило, нет даже упоминания. При этом, это два основных фонда, ради которых, в общем-то, и создавался бизнес. Так же в компаниях часто отсутствует фонд амортизационных расходов, который жизненно важно создать для устойчивого финансового положения компании. Для расчёта точки безубыточности в обязательном порядке добавьте еженедельные суммы отчисления в упомянутые три фонда, если они у вас отсутствуют.

С уважение к вам и вашему бизнесу,

Константин Малышев

бизнес-тренер, практик, автор книги "Функции собственника и директора компании".

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
0
Автор
 Константин Николаевич Малышев (Екатеринбург).
Источник
Авторская статья Публикуется впервыевторская статья Публикуется впервые.
Дата публикации
14 июня 2019.
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Отраслевые тренинги;
Финансы и инвестиции.

Смотрите также

Направления
 Эффективный руководитель.

Статьи автора

Что общего между бизнесом и казино? 

Константин Николаевич Малышев (Екатеринбург)

Если вы не бывали в казино, позвольте немного рассказать о принципах, по которым это заведение работает.
Во-первых, казино всегда в выигрыше. Неважно, сколько вы выиграли, в долгосрочной перспективе деньги уйдут в казино.
Правило второе: игрок должен оставаться в казино, пока все не проиграет… Читать дальше

0
Комментарии
0

Кредит — это наркотик 

Константин Николаевич Малышев (Екатеринбург)

Кредит — это наркотик. Получив кредит, организация приобретает жизненную энергию, которая не создана самой организацией. Эта энергия извне.
Возможность получить кредит избавляет организацию от необходимости выкладываться по полной для зарабатывания денег на существование и развитие.
Доступность… Читать дальше

0
Комментарии
0

Как делегировать без страха 

Константин Николаевич Малышев (Екатеринбург)

Как делегировать работу сотрудникам и не бояться, что они всё испортят.
Работа руководителя заключается в том, чтобы получать результаты руками сотрудников.
Давайте рассмотрим два стиля управления. Первый называется управление сверху. При управлении сверху руководитель вовлечён в работу сотрудников… Читать дальше

0
Комментарии
0

Как сделать работающую должностную инструкцию 

Константин Николаевич Малышев (Екатеринбург)

Ни для кого не секрет, что стандартные должностные инструкции не несут никакой практической пользы для предприятия и самого сотрудника.
Давайте разберёмся, что не так с должностной инструкцией.
Первое, в ней отражено много бессмысленных требований к сотруднику. Второе, в ней много уделяется внимания… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 8

Читайте также

Татьяна Кузнецова
(Челябинск)

"Мамочки" — лучшие сотрудники для сервисных компаний 

Молодых мам с маленькими детьми часто не берут на работу. Типичное объяснение: частые больничные, неготовность задерживаться после работы и т.д.

Однако практика показывает, что, исключая таких кандидаток из списка принятых на работу, мы теряем отличных "сервисных" сотрудников. Почему?

Когда у женщины… Читать дальше

0
Комментарии
0
Наталья Валерьевна Смирнова
(Екатеринбург)

Кто такой независимый финансовый советник? 

В настоящее время вопросы создания капитала для будущей пенсии, накопление финансовых ресурсов для высококачественного образования детей; создание, сохранения и приумножения капитала очень часто выходят на первый план.

Начинаются активные поиски решений и здесь есть несколько вариантов.

Начинаем… Читать дальше

0
Комментарии
0
Олег Михайлович Павлецов

Свободные экономически зоны ОАЭ 

Фризона (от англ. свободная экономическая зона) в Эмиратах — отличное место для организации бизнеса. Свободная экономическая зона ОАЭ — это географически очерченная область города, где разрешено 100%-ое иностранное владение компаниями.

Для открытия компании в одной из СЭЗ в ОАЭ не требуются местный… Читать дальше

0
Комментарии
0
Олег Михайлович Павлецов

Ответы на вопросы о том, как открыть бизнес в ОАЭ 

Какие организационно-правовые формы компаний существуют в ОАЭ?

Все компании в ОАЭ можно разделить на оншорные, которым разрешено вести деятельность на территории ОАЭ, и оффшорные, которым запрещена предпринимательская деятельность в Эмиратах.

Наиболее востребованными оншорными организационно-правовыми… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
*_* Искусственный интеллект портала "ВсеТренинги.ру" приглашает пройти опрос и вместе сформировать будущее рынка бизнес-образования в 2021 году. Специальный сюрприз: личное аналитическое предсказание для вас ;)
Илья Александров обещанный бонус л2-л5 с 11.01 по 10.03

МЕГА события  ↑

27.01.2021 Тренинг "Цели на Год"
30.01.2021 Онлайн-курс обучение гипнозу "Гипноз & Психосоматика"
06.02.2021 Тренинг Тренеров "Как создавать обучающие программы и успешно"
10.02.2021 "Психология изменений и производственная коммуникация"
Все МЕГА-события

Корпоративное обучение и услуги  ↑

Корпоративный Тренинг "Уверенные продажи" для сотрудников отделов продаж, менеджеров, продавцов (очно, онлайн) 
Тренинг по сервису, работе с клиентами, работе с жалобами 
Корпоративный тренинг "Сложные переговоры" 
Бесплатный пробный сеанс онлайн-коучинга "Делаем из вас чемпионов своей собственной жизни" 
Онлайн-курс "Финансовое планирование и моделирование для вашего бизнеса. Оперативно строим, применяем, управляем" 
Корпоративное обучение и услуги сопровождения развития бизнеса 
Корпоративный тренинг "Работа с возражениями и сопротивлениями клиента" для руководителей, менеджеров отделов продаж, продавцов В2В и В2С 
Корпоративная программа "Мотивация сотрудников и методы управления персоналом. Требования ISO 9001:2015" 
Управленческое консультирование 
Корпоративная программа "Человеческий фактор в системе управления" 
Карьерная консультация. Проектирование профессиональной перспективы 
Консультирование "Карьерный коучинг" 
Тренинг управленческих навыков "Управляю эффективно" 
Консультации бизнес-психолога. Бережно о рабочих процессах 
Карьерный план развития. Настроить себя на новые результаты 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Тренинг-проект повышения личной эффективности руководителей 
Корпоративная программа обучения "Аудит процесса" 
Все предложения

ТОП-7 компаний

  1. Центр Риторики "Искусство Говорить"
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Бизнес-школа SRC
  4. Компания "Арт Бизнес Консалтинг"
  5. Центр образования "Элкод"
  6. Центр Деловых Коммуникаций "Игрокс"
  7. Онлайн Академия Дополнительного Образования EDPRO
Все компании

Популярные статьи

"У меня проблема!!! У меня задача/цель/горе /печаль /тоска…" 
Вы знаете людей, которые так говорят? Наверняка! И многие, будучи людьми чуткими…
Созависимые отношения и ресурсы 
Опять же, делюсь историей одной из консультаций. Долго (для меня долго) искала…
Профориентация ребёнка или Вселенная в вашем доме 
Выбор профессии — вопрос важный как для взрослых, так и для подростков, которым…
Обижаетесь? Злитесь? Негодуете? Хотите мстить? Не хотите прощать? Ненависть и боль? Разочарование? Все сразу? 
С кем не бывает… Бывает и у всех. Но что будете с этим делать? Какой путь вам больше…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2021
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/raschjot_tochki_bezubytochnosti_kompanii/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?