Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 12
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Что общего между бизнесом и казино?
Что общего между бизнесом и казино?

Корпоративное обучение и услуги

Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Курс "Бустим скиллы: марафон топ команды" 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
Юные, но взрослые. Очная группа для участников от 18 до 23 лет 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Стратегическая сессия 
Современный русский язык для делового человека 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Продажи. Ораторское искусство. Публичные выступления. Переговоры. Корпоративное обучение 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Эффективный коучинг 
Все предложения

Статьи →

Что общего между бизнесом и казино?

18435 просмотров

Если вы не бывали в казино, позвольте немного рассказать о принципах, по которым это заведение работает.

Во-первых, казино всегда в выигрыше. Неважно, сколько вы выиграли, в долгосрочной перспективе деньги уйдут в казино.

Правило второе: игрок должен оставаться в казино, пока все не проиграет. И для этого казино делает все, что угодно, главное — вы не должны обналичить свой выигрыш и уйти с деньгами. Вас бесплатно кормят, поят, развлекают. Вы должны продолжать играть!

Что нужно сделать, чтобы выиграть в казино? Для этого недостаточно получить кучу фишек,. Вы должны их обналичить и физически вынести из казино. И только после этого вы можете сказать, что это ваши деньги.

Бизнесом управляют по тем же принципам. Если вы владелец бизнеса, то должны понимать, что вы всего лишь игрок. И ваш бизнес — это рулетка или карточный стол. А играете вы не по своим правилам, а по тем, которые установило казино.

Давайте посмотрим, кто всегда в выигрыше, пока вы занимаетесь бизнесом.

Совершенно неважно, получаете ли вы прибыль или компания работает в минус, вы все равно обязаны платить процент организаторам игры. И чтобы вы продолжали играть, вас всячески поддерживает казино, создавая различные фонды поддержки, льготные условия налогообложения и кредитования. Создаются огромные движения по созданию новых предпринимателей (читай игроков), дают кредиты для начала игры. Главное, чтобы ты сделал первую ставку.

Когда ты играешь в казино со ставками 100 тысяч и тебе везёт, то тебе обязательно предложат перейти за стол со ставками в 500 тысяч, а если тебе и там везёт, то тебя переведут в ВИП-зал, где ставки ещё больше, условия игры ещё приятнее. Теперь тебя не просто бутербродами кормят, а дают шикарные обеды, напитки и даже номер за счёт казино. Лишь бы ты продолжал играть. Потому что наступит момент, когда ты все проиграешь.

В бизнесе, если ты показываешь хорошие результаты, тебе открывают кредитную линию, и ты вваливаешь в бизнес все больше денег, ставки все выше, адреналин зашкаливает, голова кружится от перспектив. Все очень круто, НО не забывай, что ты всего лишь играешь в казино. Для казино важно, чтобы ты продолжал играть, так как с каждой ставки у тебя забирают процент. Но если ты захочешь выйти из игры, то должен уйти с пустыми карманами.

Но есть люди, которые сломали систему и смогли выйти из казино с карманами, набитыми денег. Они сделали это лишь благодаря холодной голове и разумному управлению деньгами. Так же, как и казино забирает долю от каждого выигрыша, игрок убирает часть в загашник, и ему хватает ума не пускать их снова в оборот.

После каждой игры он откладывает часть выигрыша в своё финансовое будущее. В бизнесе так же есть небольшое количество финансово грамотных людей. Они регулярно выводят часть денег из своего бизнеса, при этом устроители игры всячески пытаются этому воспрепятствовать, взимая налоги и дополнительные проценты за вывод.

Но не смотря на все попытки игорного дома заставить вас оставить деньги в компании, вы должны часть денег направлять на своё финансовое благополучие.

Неважно, сколько денег у вас крутится в бизнесе или за карточным столом, важно, сколько денег вы принесёте домой.

Уже 2 голоса
Оцените статью
0
0
Автор
 Константин Николаевич Малышев (Екатеринбург).
Источник
авторская статья Публикуется впервые.
Дата публикации
29 октября 2019.
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Отраслевые тренинги;
Финансы и инвестиции.

Смотрите также

Направления
 Бизнес-аналитика,   Эффективный руководитель.

Статьи автора

Кредит — это наркотик 
Константин Николаевич Малышев (Екатеринбург)

Кредит — это наркотик. Получив кредит, организация приобретает жизненную энергию, которая не создана самой организацией. Эта энергия извне.
Возможность получить кредит избавляет организацию от необходимости выкладываться по полной для зарабатывания денег на существование и развитие.
Доступность… Читать дальше

2
Комментарии
0
Расчёт точки безубыточности компании 
Константин Николаевич Малышев (Екатеринбург)

Как вычислить точку безубыточности компании и составить план продаж.
Для определения плана продаж и эффективного управления компанией нужно знать нижний уровень дохода компании, ниже которого компания становится неплатёжеспособной, и ей начинает угрожать финансовый коллапс.
Важность этого показателя… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как делегировать без страха 
Константин Николаевич Малышев (Екатеринбург)

Как делегировать работу сотрудникам и не бояться, что они всё испортят.
Работа руководителя заключается в том, чтобы получать результаты руками сотрудников.
Давайте рассмотрим два стиля управления. Первый называется управление сверху. При управлении сверху руководитель вовлечён в работу сотрудников… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как сделать работающую должностную инструкцию 
Константин Николаевич Малышев (Екатеринбург)

Ни для кого не секрет, что стандартные должностные инструкции не несут никакой практической пользы для предприятия и самого сотрудника.
Давайте разберёмся, что не так с должностной инструкцией.
Первое, в ней отражено много бессмысленных требований к сотруднику. Второе, в ней много уделяется внимания… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 8

Читайте также

Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Главный секрет успешного внедрения agilie, scrum, Kanban, "бирюзовых организаций" и пр., пр 

Технологии бизнеса, менеджмента так же подвержены развитию и моде. И уже стали привычными технологии и слова из заголовка статьи. О них и их внедрении поговорим.

Но сначала немного важной лирики.

Что такое развитие в бизнесе, менеджменте?

Это поиск и нахождение работающих технологий. И очень часто… Читать дальше

2
Комментарии
0
Дмитрий Мельников
(Новосибирск)

Вся проблема в стартовом капитале — это миф 

Вся проблема в вас, если вы так думаете! Посмотрите сколько компаний, сколько бизнесов существует в мире. Поверьте, далеко не все владельцы бизнеса получили его по наследству. Где же они взяли деньги? Как мне накопить на стартовый капитал???

Возможно, я открою вам страшную тайну, но ничего нового я вам… Читать дальше

1
Комментарии
1
Максим Без
(Самара)

Раскрываем секрет профессионального "начальника" 

Уже ни для кого не секрет, что многие руководители не знают, как управлять сотрудниками в этой реальности.

Постоянно в коллективе идёт обсуждение того, что происходит в мире и в нашей стране в частности. Давление СМИ, страх за себя и свою семью, неопределённость — все это ставит под угрозу бизнес-среду… Читать дальше

1
Комментарии
0
Дарья Пантюх

Как руководителю стать "своим" в новом коллективе 

Эта статья будет полезна всем руководителям, которые пришли в существующую компанию и сложившейся уже коллектив в качестве управленцев. Не у всех руководителей имелся подобный опыт и, если вдруг вам предложили должность в уже существующей компании, то какие ошибки можно допустить в начале своего пути… Читать дальше

1
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.11.2025 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
13.11.2025 UX/UI 2025 Всероссийский форум по дизайну интерфейса и улучшению пользовательского опыта
17.11.2025 Ежегодная конференция и выставка TECH WEEK. Крупнейшее Мероприятие про искусственный интеллект и технологии в бизнесе
11.12.2025 BUSINESS FORCE 2025. ВЫСТАВКА-ФОРУМ
01.03.2026 21-й Всероссийский ежегодный конкурс "Тренерское мастерство"
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Тренинговый HR-центр КАУС — PRO
  3. Синергия "Центр Альтернатив"
  4. Психолог Ксения Сатонина
  5. Институт Разговорного Гипноза
  6. Русская Школа Управления
  7. РЭУ им. Г.В. Плеханова
Все компании

Популярные статьи

Буддийские ценности и принципы при построении корпоративной культуры 
Если внимательно изучить учение Будды, можно обнаружить глубокое соответствие между…
"Психология продаж". Секреты работы с клиентом на уровне мышления и понимания его внутреннего мира 
Все "наелись" тренингов по продажам и сотрудников тошнит от них. Знаете почему?…
Лидерство в духе времени: как удержать людей и зажечь команду 
Сегодня слово "лидерство" звучит особенно часто. Но что оно значит в контексте современного…
В больших делах пустяков нет или тайна десятого дома 
Вы хотите знать главную причину, по которой вас до сих пор не повысили? Ваш руководитель…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2025
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/chto_obschego_mezhdu_biznesom_i_kazino/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?