Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 8
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 1
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Манипуляции сознанием/четыре модели зафиксированных действий

Корпоративное обучение и услуги

Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Психологическая трансформационная игра по работе с целями "Путешествие в волшебном лесу"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Летняя школа моды для старшеклассников
  • Онлайн программа "Основы коучинга"
Статьи →

Манипуляции сознанием/четыре модели зафиксированных действий

18381 просмотр

Психология влияния

По одноимённой книге Роберта Чалдини

"Цивилизация движется вперёд путём увеличения числа операций, которые мы можем осуществлять, не раздумывая над ними", — Альфред Норт Уацтхед.

Наш мир так стремительно развивается и требует огромного количества нашего внимания и внутренних ресурсов, ежедневно. Именно поэтому мы стремимся упрощать и уплощать мысли, действия и функции, которые, как нам кажется, поддаются этим действиям.

Самым ярким примером может приобретение навыка водить автомобиль. Самые первые попытки за рулём кажутся невыносимыми. Но раз за разом, всё больше тренируя эти действия мы доводим их до такого автоматизма, что в скором времени уже и не задумываемся, как и что нужно сделать, чтобы автомобиль поехал, остановился, повернул. И в этом есть вся прелесть автоматизма и шаблонных реакций. Мы значительно экономим время и внутренние ресурсы.

Именно этим и пользуются люди, знающие о наличии шаблонных, стереотипных реакций у большинства из нас.

Модели зафиксированных действий состоят из действий, которые мы повторяем тем же самым образом и в том же самом порядке. Именно так мы упрощаем для себя реагирование на какие-либо события или призывы социального контекста.

Таким образом, используя эти модели, можно спровоцировать людей выдавать реагировать шаблонно.

В качестве примера рассмотрим несколько реакций:

Магическое влияние словосочетания "Потому что…". Как показывают исследования гарвардского социального психолога Эллен Лангер, когда мы просим кого-нибудь сделать нам одолжение, мы добиваемся большего успеха, если представляем причину. С одной стороны можно сказать, что людям нравится иметь причины для того, что они делают, с другой — мы с раннего детства слышим мамин голос с этим словосочетанием и оно фундаментально укореняется в нашей психике со связкой "вопрос-мама-ответ-ясность". Проведённые эксперименты показали, что, когда мы используем словосочетание "потому что…", даже не выдавая реальную причину, люди соглашаются нам помочь в 94% случаев. На просьбы без причины откликаются всего лишь 60% людей. А это согласитесь, существенная разница.

Следующий рабочий стереотип строится на мысли "дорогое, значит хорошее". Огромное количество людей искусственно удорожают свой продукт, пытаясь вызвать у потребителя доверие к товару. В некоторых случаях, оплачивая высокую стоимость мы действительно можем приобрести товар высшего качества, но зачастую бывает и наоборот. Покупаясь на этот стереотип, мы значительно переплачиваем и в конечном счёте, разочаровываемся.

Надо отметить, что мы не просто "покупаемся" на дешёвые уловки продавцов по своей глупости, самая первая и базовая наша задача — справиться с излишней нагрузкой на мыслительные процессы. Чтобы преуспевать в современном мире, мы должны мыслить быстро, гибко, критично, широко, глубоко и самостоятельно. А это, согласитесь, требует больших энергетических затрат.

Следующий не менее, рабочий стереотип — доказательства эксперта. Если так говорит эксперт, то должны быть это правда. Доверяя эксперту, мы стремимся переложить ответственность на другого человека, кто вникнул, проверил и сейчас, от всей души рекомендует нам это товар, работу, услугу. Но как ни парадоксально, многие эксперты даже ни разу не пользовались "своей рекомендацией" и просто получили приличное вознаграждение за своё участие в рекламе.

Каждый из нас столкнулся с истинными результатами таких рекомендаций и на собственном кошельке прочувствовал всю силу рекламного блефа. Хотя, надо признать, некоторые эксперты действительно бережно относятся к своей репутации и стараются гарантировать качество только тех товаров и услуг, которые попробовали сами и остались довольны результатом.

Многочисленные исследования показали, что люди готовы разбираться и осмысленно реагировать на информацию, когда у них есть на это время, желание и ресурсы. Во всех остальных случаях, мы предпочитаем выдавать шаблонные реакции.

Движемся далее, стереотип "купон даёт скидку" точно также замечательно работает на простого потребителя, желающего сэкономить на покупке. И далеко не всегда этот купон действительно предоставит нам дополнительную экономию, порой продавцы имитируют снижение цены, первоначально удвоив стоимость товара, работы, услуги в два раза. Нам хочется верить, что заветный купон экономит наши средства. Надо признаться, я и сама частенько использую сайты по предоставлению купонов при покупке товаров на интернет-площадках, и при этом искренне верю, что скидка действительно уменьшает стоимость. Но при анализе двух порталов по продаже одного и того же товара, мы нередко можем увидеть совершенно различную стоимость и в случае, где есть дисконт товар будет стоить дороже. Именно на отсутствии времени для анализа и выстраиваются все маркетинговые стратегии компаний-продавцов.

Завершаю свою статью "принципом контраста". Согласитесь, когда мы видим три разных цены в разбеге от десяти тысяч рублей до ста, наименьшая стоимость выглядит куда менее значимой. Если бы мы поставили десять тысяч в один рад с десятью рублями, то они показали бы нам, огромной суммой. Но когда рядом стоят шестизначные цифры, сумма в десять, двадцать и даже тридцать тысяч не видится такой значимой.

Принципом контраста зачастую пользуются продавцы в магазинах, предлагая изначально дорогой товар, и только после того, как покупка была совершена, начинают показывать товар с более низкой стоимостью. На фоне первой потраченной суммы эти мелочи или аксессуары выглядят значительно дешевле, что и стимулирует нас докупать их. И порой на сумму, равной или превышающей стоимость самого основного товара.

Принцип контраста мы можем отследить на эксперименте, который приводится в книге Роберта Чалдини, — студентам в психофизических лабораториях предлагают по очереди отпустить руки в три ведра, с холодной водой, водой комнатной температуры и горячей. После холодной и горячей воды вода комнатной температуры кажется всем разной. После холодной воды — кажется горячей, после ведра с горячей водой, вода комнатной температуры кажется очень холодной. Температура воды одинаковая, а контраст у каждого свой. Именно так и работает этот принцип.

В качестве выводов можно сказать, что ежедневные автоматические действия действительно призваны экономить наше время, энергию и ресурсы. И это значительно повышает личную эффективность каждого из нас и приносит свои результаты. Но если мы говорим о значимых для себя событиях, таких как покупка дорогостоящей машины, квартиры, туристической путёвки или оплата за обучение, то пожалуй стоит потратить время на изучение этого вопроса более детально, дабы сохранить не только финансы в кошельке, но и нервы, потраченные на переживание своего ошибочного выбора.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Наталья Андреевна Шохина (Екатеринбург).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
10 февраля 2021.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Видео

Манипуляция сознанием/четыре модели зафиксированны…
0
Комментарии
0

Статьи автора

Ищите новую работу и проходите собеседование? Посмотрите рекомендации специалиста, которые помогут вам обрести большую уверенность в этот период перемен!  
Наталья Андреевна Шохина (Екатеринбург)

Время перемен, приходящих в нашу жизнь, как правило позитивно сказывается на будущем. Сменяя одну деятельность другой, более успешной, мы растём не только профессионально, но и развиваемся личность.

Несмотря на то, что новая работа несёт с собой и новые возможности, достаточно часто поиск потенциального… Читать дальше

5
Комментарии
0
Ваше резюме играет ключевую роль на первичном отборе кандидатов  
Наталья Андреевна Шохина (Екатеринбург)

Ваше резюме — это первый шаг навстречу своему потенциальному работодателю.

На всех сайтах по поиску работы можно встретить огромное количество резюме без фотографии соискателя или с хаотичной информацией, заполненной в случайном порядке. Редкий специалист отдаёт должное внимание всем графам в бланке… Читать дальше

1
Комментарии
0
Про цели и маятник 
Наталья Андреевна Шохина (Екатеринбург)

Про цели.

Однажды работала психологом регионального проекта "Взвешенные люди". Люди в этом проекте были настроены на работу со своим весом.

Как и в любом проекте, для начала всем участникам необходимо пройти кастинг и рассказать комиссии, почему они хотят попасть в этот проект. Члены комиссии проверяли… Читать дальше

1
Комментарии
0
Сильные люди всегда просты 
Наталья Андреевна Шохина (Екатеринбург)

"Сильный понимает только силу", сказал в своей книге Максим Батырев.

Когда впервые услышала это фразу, внутри появился протест. Это что значит, я понимаю только агрессивный подход??? И начала размышлять. Чем дальше думала, тем больше верила в смысл каждого сказанного им слова. И оказалось, что агрессия… Читать дальше

4
Комментарии
0
Другие статьи автора 4

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
Клиент — чемпион. А вопрос… Как сохранить семью? 

Да, порой работаю в формате личных консультаций — деньги, карьера, успех, выбор профессии, смысл, личная жизнь и пр.

История увлекательная и со множеством смыслов. Но по порядку.

Мне очень нравится в коучинге классификация клиентов — посетитель, жертва и чемпион.

Чемпион — это тот, кто пришёл за решением… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Образование будущего 

Инновации врываются во все сферы жизни, нас же, как экспертов в корпоративном обучении, интересуют прежде всего инновации в сфере образования. Предлагаем небольшой обзор "школ будущего" в разных странах мира.

Как выглядит будущее? В нем больше роботов и различной техники или зелени и экологически… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Основные типы методов обучения 

Потребность в инновациях в бизнес-образовании назревала давно, сейчас она стала ещё острее. Уже более десяти лет прослеживается разрыв между потребностями бизнеса, особенно относительно подготовки руководителей, и качеством обучения руководителей, включая подготовку и обучение кадрового резерва.
Давайте… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Как повысить продуктивность при минимальных затратах 

Как обучать эффективно своими силами и обеспечивать повышение продуктивности? Нужно учесть ряд условий. HR-стратегия должна быть согласована с бизнес-стратегией и вытекать из неё. Убедитесь, что это так и попробуйте следовать ниже изложенному пути — это пример из реальной жизни одной компании.

Аудит… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
28.06.2026 Певческий голос как терапия! Практик*УМ — Опора внутри тебя
19.09.2026  (Нижний Новгород)Базовый курс НЛП-Практик. Применение НЛП для успеха в работе и жизни. Полный сертификационный курс обучения НЛП по международным стандартам
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Финансовый менеджмент 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс MBA General 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Все предложения

Популярные статьи

Почему критическое мышление остаётся уникальной способностью человека 
В эпоху, когда алгоритмы пишут тексты, генерируют изображения и обыгрывают чемпионов…
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Антикризисная идеология и сокращение персонала: как оставить только вовлечённых 
Кризис заставляет резать, но резать вслепую — опасно Знаете, что происходит, когда…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/manipulyacii_soznaniemchetyre_modeli_zafiksirovannyh_deystvi/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?