Малафеев купил 50% 3 мес. с 1 фев. до 2 мая (2 дня пропустился)
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 3
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Не игнорируйте собственную интуицию
Новости
Эксперт РШУ рассказал о главных ошибках при мотивации персонала 
16 февраля Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый самым…
"Молчун" и "говорун" на интервью по компетенциям  
Каждый, кто проводит интервью по компетенциям, сталкивается со своими сложными случаями…
Изменения законодательства в сфере торговли 
С 1 января 2021 г. устанавливаются правила продажи товаров по договору розничной…
Изменения законодательства в сфере цифровизации 
С 28 января 2021 года вступает в силу порядок направления, порядок и сроки рассмотрения…
Изменения законодательства в контрольно-надзорной деятельности 
Установлен порядок формирования плана проведения плановых контрольных (надзорных)…
Все новости  

Рекомендуем посетить

  • Тренинг тренеров "Профессия Бизнес-тренер"
  • Вебинар "Слагаемые вашей убедительности"
  • Бесплатный вебинар "HR и бизнес-показатели"
Статьи →

Не игнорируйте собственную интуицию

46 просмотров

11 ноября 2015 во Владивостоке стартует Приморская неделя малого бизнеса. Одно из мероприятий недели — тренинг, посвящённый анализу проблем и принятию решений. Его проведёт известный бизнес-коуч Александр Боцура. Что будет в программе тренинга, почему компаниям важно принимать стратегически верные решения и с чем руководителям может помочь коуч, бизнес-тренер рассказал "Приморской газете".

— Насколько проблема нехватки квалифицированных кадров сегодня актуальна для приморского бизнеса?

— Нехватка квалифицированных кадров ощущалась руководителями во все времена, тем более сегодня, когда экономика находится в зоне турбулентности: у многих компаний падают продажи, происходит отток клиентов и уменьшается прибыль. Именно сейчас, когда выживаемость компаний зависит от скорости и эффективности принимаемых решений, наиболее заметны проблемы с квалифицированными кадрами, особенно среди руководящего состава компаний. Стратегии "победы", принимаемые многими компаниями в нынешних условиях и ориентированные на серьёзный результат, всегда связаны с большими рисками и это требует определённо высокого уровня компетентности от руководителей компаний. Ошибки, допускаемые на стратегическом уровне, подчас дорого обходятся компаниям, они просто исчезают.

— Едва ли каждый руководитель способен, во-первых, найти эффективного для определённых обязанностей человека, и во-вторых, раскрыть его потенциал. Существуют ли универсальные советы по подбору людей и повышению их эффективности?

— В крае есть кадровые агентства, которые выполнят работу по набору персонала профессионально. Однако бывают ситуации, когда руководители вынуждены сами заниматься набором нужных специалистов. В этом случае, прежде всего, необходимо сформулировать критерии, которым должен отвечать сотрудник и составить карту его компетенций. Важно учитывать и личностные характеристики, которые помогут новому сотруднику интегрироваться в команду и эффективно выполнять свои функции.

Помните, что влиять на личность, добиваться нужной модели поведения всегда сложнее, чем развить необходимые компетенции. Поэтому не игнорируйте собственную интуицию. Задавайте самые разные вопросы во время интервью, наблюдайте за реакцией человека, и вы получите ценную информацию.

— Насколько часто собственникам бизнеса или топ-менеджерам компаний требуется помощь опытного коучера?

— Есть много примеров такого удачного сотрудничества, мне бы не хотелось называть конкретных людей, по большей части, это руководители московских компаний. Хотя у меня есть опыт проведения коучинга во Владивостоке.

Сигнал, побуждающий руководителя пригласить коучера для собственного развития — это ощущение назревшей проблемы. Коучинг категорически неприемлем в случае, если человек не осознает наличие у него проблемы, если он не настроен на развитие.

Вообще, сегодня, наверное, уже нет человека, который бы не слышал слова "коучинг". Напомню, что речь идёт о структурированной встрече для развития профессиональных компетенций. Предметом обсуждения становятся проблемы, возникающие у сотрудников в процессе профессиональной деятельности.

Поскольку эффективность работы зависит в том числе от уровня компетентности человека, задача коучера — помочь специалисту осознать причины возникновения проблем. Определить навыки, которые нуждаются в развитии. Таким образом, первая часть структурированной встречи на коучинге — это диагностика. Как только причины определены, коучер переходит ко второй части — планированию действий.

— Что в итоге может получить руководитель от совместной работы с коучером?

— Это лучший инструмент для развития компетенций специалиста. Любая встреча заканчивается конкретным планом действий. Также хороший коучинг имеет и заметно выраженный психотерапевтический эффект.

При этом за результат ответственны оба человека: и коучер, и руководитель. Если оба прилагают достаточно усилий и готовы заниматься развитием столько, сколько необходимо, результат будет отличным.

В то же время коучинг — это не наставничество, именно поэтому мы используем для обозначения этого инструмента иностранное слово.

— Завтра во Владивостоке стартует так называемая неделя малого бизнеса, в рамках которой вы проведёте тренинг. О чем будете рассказывать бизнесменам?

— Тема завтрашнего мероприятия — "Анализ проблем и принятие решений". Это алгоритм, который важно эффективно использовать при принятии решений в сегодняшней, для многих руководителей компаний непростой ситуации. Я бы не называл наше мероприятие тренингом. На тренинге участники изучают и обретают опыт применения конкретных навыков. Для этого нужно больше времени и небольшое количество участников.

Завтрашнее мероприятие я бы назвал лабораторией, в которой мы вместе с участниками, на конкретных примерах, исследуем особенности в применении алгоритма анализа проблем и принятия решений. Мы ограничены 4 часами и, надеемся, к нам придут все, кому это будет интересно.

— В чем цель проведения таких мероприятий, как неделя малого бизнеса? Какого эффекта надеются достичь организаторы?

— Цель проведения, с одной стороны, — дать возможность участникам познакомиться с новыми и интересными знаниями, нужными для развития бизнеса, почувствовать себя частью большого глобального предпринимательского сообщества, стать сопричастными к событию мирового масштаба. С другой стороны, познакомиться друг с другом, завязать полезные связи и знакомства.

— Чем будет интересна эта "неделя"?

— Эта неделя интересна разноплановостью — мы постарались собрать разные форматы обучающих мероприятий для предпринимателей — турнир по управленческой борьбе с использованием технологий В. Тарасова, открытая консалтинговая сессия, мастер-классы, которые дадут специальные гости недели.

В рамках недели стартует важный для Приморья проект — общефедеральная акселерационная программа для социальных предпринимателей "Социальные инновации". Мы постараемся сделать интересной и в чем-то необычной выставку "Город малого бизнеса" — на этой площадке мы хотим собрать ещё не раскрученные бизнесы, такие как например, выращивание микрозелени, или новый подход к созданию мебели по технологии мебельный конструктор. Участники смогут напрямую познакомиться и пообщаться со спикерами и хедлайнерами этой недели в неформальной обстановке — мы проведём совместный бизнес-бранч.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
0
Автор
 Александр Петрович Боцура (Москва).
Источник
Примгазета 10.11.2015 г..
Дата публикации
12 июня 2019.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Управление персоналом.

Статьи автора

Серьёзные проблемы бизнеса нельзя вылечить горчичниками 

Александр Петрович Боцура 

Бизнес-обучение уже давно и довольно прочно вошло в практику приморских компаний. Причём востребованы на местном рынке самые разные формы обучения: есть спрос и на открытые семинары экспертов российского и международного уровня, и на корпоративные тренинги местных бизнес-консультантов.

Теперь на рынке… Читать дальше

0
Комментарии
0

"Как мотивировать персонал, не используя слово "деньги": управление сервисом от бизнес-тренера Александра Боцуры 

Александр Петрович Боцура 

Каждую неделю в "Точке кипения" собирается до 50 человек, чтобы обсудить новые идеи для улучшения своего дела. Александр Боцура — это бизнес-тренер с 16-летним опытом работы. Тема встречи "Управление качественным сервисом". Александр пользовался метафорическим языком, ведь метафора доносит смысл лучше… Читать дальше

0
Комментарии
0

Бизнес-тренер Александр Боцура с философским подходом к своёму опыту и к бизнесу, как к мечте 

Александр Петрович Боцура 

В рамках проекта "Бизнес-среда" каждую неделю в "Точке кипения" собираются молодые предприниматели, которые учатся новому у опытных коллег. Так со своей лекцией, которая переросла в диалог, выступил бизнес-тренер Александр Боцура. Он рассказал то, о чём не пишут в учебниках по бизнесу, а подразумевают… Читать дальше

0
Комментарии
0

Читайте также

Ольга Александровна Стасенок
(Санкт-Петербург)

Как удержать ценного сотрудника 

Мой анализ 25 лет работы показал — на сегодняшний день 95% руководителей делают акцент на слабых сотрудниках. У человека нет результата, и добрый руководитель старается максимально ему помочь: больше отправляет на обучение, больше помогает, больше мотивирует различными способами и поддерживает. В это… Читать дальше

1
Комментарии
0
Елена Разумова
(Санкт-Петербург)

Технология рекрутинга 

В данной статье мы разберём несколько популярных ошибок рекрутеров, расскажем о том, как можно их избежать.

Начнём с того, что на любую проблему (задачу, проект) может быть два взгляда: изнутри и снаружи. Когда Вы смотрите изнутри, Вы видите небольшую часть задачи, не охватив своим взглядом её целиком… Читать дальше

2
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Какой будет Ваша компания в посткризисный период или на сезонном подъёме? 

Размышления вслух

Татьяна Аржаева: Многие компании сейчас судорожно пытаются решить текущие — насущные задачи. Всё верно. Однако, успешный бизнес любит стратегов, а не тактиков, что означает необходимость уже сейчас задумываться о том, какой будет компания, когда начнётся очередная волна подъёма?

Тот же… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGO! Games

Все ошибки руководителя во время выступления, презентации: это важно знать 

Чего нужно добиться от презентации или выступления? Понравиться аудитории? Заменить цели слушателей на свои? Это неверные цели. Неверная цель — основная причина неудачи в выступлениях. Какой должна быть цель, и в чем заключаются все неудачи выступления руководителя — в материале.

"С какой целью я произношу… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
РФОП обещанный бонус Л2-Л5

МЕГА события  ↑

02.03.2021 Марафон "Антистресс". Недельный онлайн-марафон Михаила Кузнецова по профилактике выгорания и управлению настроением
05.03.2021 Мастер-класс "Эмоциональное выгорание"
12.03.2021 Онлайн-курс "Эмоционально-образная терапия"
19.05.2021 Курс повышения квалификации "Главный бухгалтер цифровой эпохи: новые тренды, ведение налогового и бухгалтерского учёта, подготовка финансовой отчётности"
Все МЕГА-события

Приезжают

Анна Блинова, Нижний Новгород

Анна Блинова (Нижний Новгород) Онлайн-курс "Прокрастиниция.net"

Профи карьера бонус

Корпоративное обучение и услуги  ↑

Корпоративное обучение и услуги сопровождения развития бизнеса 
Онлайн-курс "Финансовое планирование и моделирование для вашего бизнеса. Оперативно строим, применяем, управляем" 
Корпоративный тренинг "Работа с возражениями и сопротивлениями клиента" для руководителей, менеджеров отделов продаж, продавцов В2В и В2С 
Тренинг по сервису, работе с клиентами, работе с жалобами 
Корпоративный тренинг "Сложные переговоры" 
Корпоративный тренинг для руководителей: Делегирование полномочий и постановка задач сотрудникам" 
Корпоративный Тренинг "Уверенные продажи" для сотрудников отделов продаж, менеджеров, продавцов (очно, онлайн) 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Консультирование "Карьерный коучинг" 
Тренинг управленческих навыков "Управляю эффективно" 
Управленческое консультирование 
Тренинг-проект повышения личной эффективности руководителей 
Корпоративная программа "Аудит поставщика". Программа повышения квалификации 
Карьерная консультация. Проектирование профессиональной перспективы 
Расстановки онлайн "Где мои деньги?". Индивидуально и в группе 
Все предложения

ТОП-7 компаний

  1. Центр Риторики "Искусство Говорить"
  2. Бизнес-школа SRC
  3. Мастерская общения "Первый контакт"
  4. Синергия "Центр Альтернатив"
  5. Центр Деловых Коммуникаций "ИГРОКС"
  6. Компания "Арт Бизнес Консалтинг"
  7. Центр образования "Элкод"
Все компании

Популярные статьи

Ищите новую работу и проходите собеседование? Посмотрите рекомендации специалиста, которые помогут вам обрести большую уверенность в этот период перемен!  
Время перемен, приходящих в нашу жизнь, как правило позитивно сказывается на будущем…
Онлайн-кассы для онлайн-школы 
Несколько лет назад на российском рынке ввели онлайн-кассы. Они являются обязательными…
Основа семьи — это женщина. Разница мужской и женской измены 
Хочу сказать несколько слов об отношениях в семье. Семья — это не только социальная…
Уволить в лифте? 
Грешили этим многие, например, Стив Джобс. Всего одна поездка в лифте могла изменить…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2021
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/ne_ignoriruyte_sobstvennuju_intuiciju/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?