Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 53
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Потребитель как предмет анализа

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Статьи →

Потребитель как предмет анализа

1455 просмотров

Продолжая начатую в предыдущих номерах этого замечательного издания тематику "Маркетинг", затронем один из центральных вопросов маркетинга — анализ потребителей. Почему он так важен, может поинтересоваться читатель? Да потому, что даже если мы дома изготавливаем полку для кухни, или планируем грядку на даче, нам приходится учитывать мнение других домочадцев — ведь и они всем этим будут пользоваться. Справедливо и такое "народное" утверждение: если хочешь знать, как ты выглядишь, то не в зеркало беги смотреть, а спроси об этом у друга. Можно привести много других чисто житейских примеров, когда приходится изучать мнение окружающих прежде, чем что-то сделать или решить. А как же в бизнесе? В бизнесе всё намного серьёзнее. Потребитель чаще всего является единственным источником информации, без знания которой трудно что-либо успешно делать.

Что необходимо анализировать (изучать) у потребителей с точки зрения теории и практики маркетинга

Во-первых, конечно же, спрос на товары и услуги. Для такого анализа нужно прежде всего чётко сформулировать, что спрос — это потребность в товаре (т.е. осознанная необходимость в его приобретении), подтверждаемая реальной или предполагаемой в будущем платёжеспособностьюпотребителей. Не редко в незнании такого определения кроется "ловушка" для предпринимателя: получая радужные результаты исследований и принимая на основании них важные управленческие решения (закуп большой партии товара, организация производства нового товара), которые в итоге после траты средств оказываются мало эффективные, выясняется, в конце концов, что изучался не спрос, а потребность в товаре (задавались "неправильные" вопросы, или не показывался товар, или не обсуждались условия оплаты). Когда и для чего нужно изучать спрос? Конечно же, в первую очередь перед принятием решения на выпуск нового товара или услуги, или об их перепродаже, если уже наработана концепция этого товара или даже уже есть опытные (пробные) его образцы. Важно не только принять принципиальное решение "быть или не быть", но и решение о масштабах производства или продаж (на основании измерения ёмкости спроса). При этом, проводя исследования (об их методиках будем рассказывать в другом номере), необходимо показывать потребителям образцы товара или что — то, что даёт полное представление об их потребительских свойствах (каталоги, видеокассеты), говорить о цене и об условиях приобретения. Только тогда можно ставить главный в изучении спроса вопрос: "Вы будете покупать такой товар?" (заметьте, именно "будете", а не "хотели бы", или "вам понравился товар?"). Спрос бывает "сильным", когда не менее чем 50% из числа опрошенных ответили утвердительно, "средним", если таких 20–50%, и слабым, если ответов менее 20%. Кроме этого, его ёмкость может быть большой относительно производственных и (или) сбытовых возможностей фирмы (т.е. возможные объёмы продаж превышают потенциал фирмы), средней или малой. Несомненно, для принятия важных управленческих решений желательно, что бы спрос был сильным и ёмким, или хотя бы тенденции изменения этих двух важнейших параметров должны быть положительными и сулить перспективу. Конечно, можно взяться и за формирования спроса, но как говориться, "цена вопроса кусается" (посмотрите, какими огромными вложениями в рекламу на ЦТ достигается, причём не всегда, задача формирования спроса на новый товар). Спрос нужно так же изучать, анализируя ситуацию со сбытом: причиной падения объёмов продаж может явиться уменьшение силы или ёмкости спроса. Инструментами изучения спроса являются письменные (в том числе и с использованием прессы) или устные (в том числе и по телефону) интервьюирования, пробные рекламные акции и пробные продажи, наблюдение за положением дел у конкурентов, экспертные опросы.

Изучение мнения о товаре (услуге) является важным элементом маркетинговой работы их производителей, поскольку только так (а не на основе своих представлений) можно успешно планировать и в последствии совершенствовать их потребительские свойства (заметьте, не качества, что подразумевает соответствие товара стандартам!). В такой работе, которую нужно проводить постоянно, потребитель будет "кладезем идей и новых решений", которые нужно как можно быстрее внедрять. Ведь нередко наш товар покупается не из-за его наилучших свойств, а из — за "безнадёги" найти что-либо лучшее, а так же из-за нехватки времени для поиска. Иногда такую работу по изучению мнения целесообразно проводить публично, используя СМИ, совмещая этот процесс с конкурсом на лучшие идеи. При этом будут достигаться и задача PR "сделать фирму открытой". Точно так же необходимо изучать и мнение о фирме, поскольку полученная информация позволит сделать её максимально "удобной и приятной" для них. Мнение целесообразно изучать с помощью устных интервьюирований.

Конечно, "правильно" изучая спрос, можно получить и разочарующие результаты, а изучая мнение — суровую критику. Но лучше, как говориться, суровая правда и трата на исследования времени, чем в дальнейшем потеря времени, сил и денег.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Михаил Аркадьевич Гольдберг (Новосибирск).
Источник
цдосфера.рф.
Дата публикации
11 октября 2016.
Рубрики
Реклама и маркетинг;
Тренинги для руководителей.

Смотрите также

Тренеры/консультанты
 Михаил Аркадьевич Гольдберг (Новосибирск).
Направления
 Реклама и PR.

Статьи автора

Как организовать эффективный тренинг в своей компании 
Михаил Аркадьевич Гольдберг (Новосибирск)

Корпоративное обучение в компаниях в России активно развивается с середины 90-х годов прошлого века (начала осознанного строительства капиталистической экономики). Одна из форм такого обучение — проведение корпоративного тренинга, привлекая для этого сторонний учебный Центр или стороннего (внешнего)… Читать дальше

0
Комментарии
0
Успешный предприниматель 2024 — кто он? 
Михаил Аркадьевич Гольдберг (Новосибирск)

Предпринимательство, согласно Закона РФ "О развитии малого и среднего предпринимательства", можно делить на малое, среднее, и по умолчанию — на большое. Но это речь идёт о предпринимательских компаниях, ИП и КФХ. А вот самих предпринимателей я предпочитаю делить на:

  1. те, кто планируют открыть свой бизнес… Читать дальше
0
Комментарии
0
Как относиться к дистанционному обучению "вообще" и "в частности"? 
Михаил Аркадьевич Гольдберг (Новосибирск)

Как и многие беды в нашей стране (войны, экономические кризисы, природные катаклизмы, голод, эпизоотии и эпидемии), острая необходимость в дистанционном обучении совсем недавно внезапно (!?) "обрушилась" на головы школьников, студентов и слушателей, их родителей, а так же на преподавателей и организаторов… Читать дальше

0
Комментарии
0
Что сегодня очень важно для "очень мелких" 
Михаил Аркадьевич Гольдберг (Новосибирск)

Давно не секрет, что мировая экономика в последние столетия развивается по своей неумолимой логике, о которой писали ещё в конце 19-го века многие известные философы, политики и макроэкономисты (в том числе и не безызвестный К.Маркс, Ф.Энглельс, В.Ульянов): мировая экономика (с точки зрения объёма… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 49

Читайте также

Ольга Андреевна Смирнова
(Екатеринбург)

Как не надо "любить" клиентов. Психология в маркетинге 

Долго созревала, чтобы написать эту статью, прямо-таки несколько месяцев. Но сегодняшнее in-app уведомление одной известной соцсети с предложением оплатить фоновое прослушивание музыки окончательно меня вдохновило. На сайте — можно слушать бесплатно, но только сворачиваешь окно, музыка пропадает. До этого… Читать дальше

3
Комментарии
0
director
(Екатеринбург)
Клиент в нашей компании на пьедестале? 

Добрый день. Думала, какую статью разместить первой? Жизнь подсказала прямо сегодня утром. Поговорим о миссии. Тема "заюзанная", но нераскрытая, туманная. Зарубежные исследователи про неё пишут немного и понятно. У нас пока наоборот.

Поясню на западный манер: "Миссия — это функция, которую выполняет… Читать дальше

0
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Забота о клиенте на рынке недвижимости — по-топорному или по-человечески, по-хозяйски? 

Из книги "Как продать долгострой?"

История.

Интересный с точки зрения архитектурного решения торгово-офисный центр. Выполнил нормативное требование — положил тротуарную плитку. Да вот беда, зимой по ней ходить, особенно прелестницам на каблуках, рискованно. Зато плитка дешёвая. Сэкономили!

История… Читать дальше

0
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Виды недвижимости и бизнес — гармоничное соседство или адовы муки? 

Из книги "Как продать долгострой?"

История:

Опять же на одной из конференций после демонстрации моей классификации объектов недвижимости, один из участников сказал: "Нет такой классификации объектов недвижимости! Есть деление на первичную (новостройки) и вторичную (после сдачи в эксплуатацию), жилую… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/potrebitel_kak_predmet_analiza/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?