Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 25
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Технология продаж

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Статьи →

Технология продаж

2376 просмотров

Проводя свои курсы, не раз подмечала комментарии от новых руководителей, что многие продавцы не знают основы технологий продаж. И нет, это не говорит о том что в компании продажи идут плохо. Просто, если бы они знали эти основы их доход был бы в 2, а то в 3 раза больше. А кого не привлекает больший доход?

Именно поэтому я решила об этом рассказать, чтобы юные продажники не упускали такую важную основу.

Для начала давайте для себя проясним, что в себя включает технология продаж.

Технология продаж — стандартный набор описанных действий, регламентирующий взаимодействия с покупателями сотрудников компании, непосредственно занятых в работе с клиентами. Являясь частью системы управления отношениями с клиентами, такой стандарт создаёт одно из ключевых конкурентных преимуществ компании (причём труднокопируемых конкурентами), нацеленное на интенсивное увеличение объёма продаж.

В основе лежат 7 основных этапов, почему 7? Если их по классике 5, потому что многие не углубляются в знания продаж))

  1. Установление контакта;
  2. Выявление потребностей и целей;
  3. Презентация;
  4. Работа с возражениями;
  5. Закрытие сделки.

Для многих успешных сделок этих 5 основных этапов хватает, но мы же при написании скриптов продаж своим клиентам рекомендуем всегда добавлять ещё два. И дело не в количестве, а в качестве и увеличении эффективности сделок. Эти этапы, очень простые. Скорее всего вы даже их используете неосознанно в своей работе.

Изучения продажам по книгам, способ конечно хороший, но и в нём есть своё НО… практика и ещё раз практика. Да, об этом я не устала говорить, потому что практика стоит на одну ступень выше теории. Именно поэтому на моих курсах 60%- практика и 40% — теория.

Перейдём к техники продаж.

"Главное правило — никаких правил". Но это не ваш случай. Но мы работаем с живыми людьми, а у них очень часто "семь пятниц на неделе" и чтобы всё у Вас прошло гладко, нужно придерживаться определённых правил продаж:

  • "Строгая последовательность." Запомните, никакой последовательности. Да бывает, что данный аспект помогает, но не стоит забывать, что клиенты бывают разными и с каждым работа может начаться с любого этапа. Просто будьте к этому готовы
  • Полное выполнение. Вы делаете каждый этап не для отметки в журнале, а для результата. Помните об этом, иначе ваша работа не будет смысла. В продажах важен прежде всего результат.
  • Подстраиваться под клиента. Каждая продажа имеет свои особенности и их нужно учитывать всегда.
  • Каждый шаг — это путь к следующему, поэтому один без другого не существует.

Возможно вы, не придадите им никакой ценности, но всё это связано с отсутствием полноценного понимания каждого этапа. Настоятельно рекомендую прочитать весь материал и после снова вернуться к этим правилам. Знание этих правил вам поможет, поверьте:)А сейчас перейдём к этапам продаж.

Этапы продаж как лестница к горячим клиентам, нужно поэтапно идти вверх чтобы добиться успеха. Верите?

Мы постоянно видим примеры, как "гении своего дела" на своё усмотрение выкидывают из основных этапов процесса продаж блоки и считают, что так будет правильнее. Естественно, ликвидируются самые некомфортные или трудозатратные. Поэтому разберём их подробно в отдельности и больше никогда не совершим таких недоразумений.

Этапы:

Связь между клиентом

На этом этапе вы впервые общаетесь с клиентом. Грамотное установление контакта является основой техники продаж. От качества этого диалога зависит, будет клиент продолжать сотрудничать с компанией или нет. Наша цель наладить связь с клиентом, расположить его к себе. В начале вашего диалога клиент должен для себя понять: кто к нему обращается; зачем; почему нужно продолжать разговор. Например "Здравствуйте, меня зовут Аня, компания Beauty Say. Мы занимаемся продажей элитной косметики из Европы. Недавно вы интересовались нашими товарами. Хочу рассказать вам, что у нас появилась новая линейка косметики. Для всех посетителей у нас есть специальное предложение".

Выявление потребностей

"Какая именно косметика вас интересует? Уходовая или декоративная?" — вернёмся к этому предложению и адаптируем его к реальности. Мы хотим получить ответ на этот вопрос в блоке выявления потребностей, но так как клиенты на этом этапе не очень разговорчивы или не могут объяснить, что им нужно без уточнения вопросов, мы задаём вопросы.

Минимум вопросов

Для того чтобы понять "список пожеланий" клиента. Нужно задавать вопросы и не один. Потому что с одного закрытого ответа мы ничего не получим + клиент должен понять чего он хочет.

Чтобы продать клиенту, нужно понять, какую проблему он хочет решить. Без выявления потребностей не может быть качественной презентации продукта.

Пример:

Используйте ли вы косметические продукты?

— Да.

— Как часто?

— Каждый день.

— Тогда подскажите, какие у вас предпочтения в косметики?

— (название).

— Отлично, у нас как раз вышла новая линейка матовых помад этой фирмы.

И не забывайте, что в зависимости от продажи в ваших вопросах могут преобладать открытые и закрытые вопросы.

Презентация

Когда потребности клиента ясны, можно переходить к презентации продукта. На этом этапе мы рассказываем про характеристики продукта, его особенности и преимущества. На основе предпочтений клиента, нам нужно показать пользу которую он получит от вашего продукта.

презентация продукта. Когда потребности клиента ясны, можно переходить к презентации продукта. На этом этапе мы рассказываем про характеристики продукта, его особенности и преимущества на этом основе полученной информации показать пользу, которую получит киент при использовании продукта.

Пример:

На этом этапе техники продаж важно хорошо знать продукт. А чтобы презентация звучала убедительно, в него нужно ещё и верить.

Пример:

— Отлично, у нас как раз вышла новая линейка помад этой фирмы, а так же пара различных палеток с нюдывыми оттенками. Состав нашей экологичен продукции не нанесется вам вред!

Для этого можно предложить менеджерам сделать небольшое упражнение. Раздайте им по ручке и листку А4 и предложите выписать не менее 30 причин, почему они считают, что продукт вашей компании классный и его стоит купить.

Работа с возражениями

"Спасибо, я подумаю", "Очень дорого", "Мне все равно" или даже "Хочу посмотреть другие". Каждая из этих фраз — как пощёчина новым продавцам. В итоге думают, что все сделали правильно, открыли душу, постарались… а клиент дал им холодный ответ.

Возражения должны быть правильно сформулированы, должным образом подготовлены и подготовлены с пустыми ответами. И у нас есть материалы на эту тему. Если вы специализируетесь в одной сфере деятельности, скорее всего, они совпадают и вы можете использовать шаблонный вариант.

Больше среднего контроля

После снятия всех возражений возможны два сценария: после ряда вопросов и выборов покупатель принимает (почти соглашается) покупку или она дорого обходится.

Если для него это "дорого", что является фактом, а не косвенным возражением, мы просто предлагаем ему лучший вариант для его бюджета.

Важный. Вариант "Неадекватность" мы не рассматривали, так как в этом случае у вас должно быть много товаров-заменителей в товарной матрице, иначе ваш бизнес не строился с нуля.

Когда клиент принимает решение о покупке, средства должны быть использованы для увеличения среднего чека. Здесь я подытожу и прочитаю подробности в статье.

Закрыть сделку

Все вопросы клиентов закрыты, ну и конечно нужно просто сказать где взять деньги. Но на деле мы видим другую ситуацию: менеджеры играют вовремя, чтобы не сорвать сделку. Но на самом деле клиент готов и уже ждёт, когда вы наконец возьмёте себя в руки и скажете, что делать дальше.

Наиболее дискретным шагом является командный шаг, состоящий из нескольких слов и двух вариантов события. Мы используем закрывающий вопрос или призыв к действию. В зависимости от контекста и уровня уверенности, которым вы обладаете как личность и профессионал, вы выберете то, что лучше всего подходит для вашего конкретного случая:

Звоните нам: "Берите, вы точно останетесь довольны".

Вопрос: "Есть ещё вопросы или можно отправить договор на согласование?"

Это не требует большого творчества. Просто создайте список опций, которые вам подходят, и используйте их по мере необходимости.

Установление контактов/рекомендаций

И теперь вы не можете отпустить клиента. И вам нужно следить за его контактами, чтобы больше взаимодействовать с ним и направлять его к вам для повторных продаж. Делается это на финальном этапе, когда уже все согласовано и даже деньги переданы.

В целом, мы рекомендуем обращаться даже к клиентам, которые ещё не купили. Почему? Все просто — если они не купили сейчас, это не значит, что они не купят позже, когда мы начнём с ними работать с помощью SMS, электронного маркетинга, маркетингового контента и десятков других маркетинговых инструментов.

Ну и на последок помните-без практики теория вам не поможет. Смело пробуйте и делайте выводы, не бойтесь ошибаться. Ведь все познаётся методом проб и ошибок.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Ольга Бурых.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
16 сентября 2022.
Рубрики
Личная эффективность;
Продажи и переговоры.

Смотрите также

Направления
 Тактический маркетинг,   Телемаркетинг.

Статьи автора

Стресс на работе, и как с ним справиться? 
Ольга Бурых

Сегодня мы поговорим о стрессе на работе и о том, как держать себя в руках даже в самой сложной ситуации. Разберём, как бороться со стрессом, как быть максимально стрессоустойчивым в офисе и как помочь коллегам и подчинённым.

В кризисные времена многие люди испытывают стресс или панику. Это защитные… Читать дальше

0
Комментарии
0
Российский vs Американский стиль управления персонала 
Ольга Бурых

Управление человеческими ресурсами является одним из наиболее важных аспектов успеха в бизнесе. Большинство стран мира имеют собственные знания, теории и практики менеджмента. Управленческая деятельность организации всегда основывается на принципах, методах и формах управления, обеспечивающих воздействие… Читать дальше

6
Комментарии
0
Техника продаж Смарт, или как поднять активность продаж? 
Ольга Бурых

SMART — известная технология целеполагания, которую можно применять как в собственной жизни, так и в работы большой компании. Превосходство способа SMART в том, то, что он даёт возможность, казалось бы, сложным и в том числе и неосуществимым целям являться достижимыми, а также конкретными, в особенности… Читать дальше

0
Комментарии
0
Зона комфорта и как она влияет на нас 
Ольга Бурых

Зона комфорта и как она влияет на нас

"Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, надо делать то, чего никогда не делал", Джим Рон.

Каждый из нас обладает какими-то навыками, компетенциями, делает это легко и с удовольствием.

Однако вспомните — когда вы обучались тем навыкам, которыми владеете… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 21

Читайте также

Елена Ситис

Корзина полная, душа пустая: тревожные сигналы незаметного шопинг-бега 

В эпоху, когда психоаналитиков успешно заменяют продавцы-консультанты в торговых центрах (ТЦ) и алгоритмы рекомендаций маркетплейсов и онлайн магазинов, мы наблюдаем интересный феномен — географию душевных ран можно определить по способу совершения покупок. Торговый центр или маркетплейс? Это не просто… Читать дальше

0
Комментарии
0
Наталья Калиник
(Санкт-Петербург)

Создание сильного бренда 

Я много общаюсь с руководителями компаний или экспертами и часто в разговорах слышу разочарование, что люди не идут/ уходят или не хотят присоединиться именно к ним. На мой вопрос "а эти люди знают для кого ваше сообщество/клуб и что именно вы предлагаете. Какие ценности и смыслы?" Чаще всего нет… Читать дальше

0
Комментарии
0
Василий Кондратенко
(Екатеринбург)

6 простых правил по работе с почтой для тех, кто продаёт 

В работе специалистов, которые занимаются продажами, есть очень много отвлекающих факторов, которые могут отнимать много времени. Почта — один из таких источников отвлечения.

Из этой статьи вы узнаете о 6 практических рекомендациях по работе с электронной почтой. Многие правила универсальны, но особенно… Читать дальше

5
Комментарии
0
Василий Кондратенко
(Екатеринбург)

Кризисы в работе менеджера по продажам 

Работа менеджера по продажам — достаточно стрессовая, и необходимо понимать, что каждый сотрудник, который работает с клиентами, проходит через определённые "профессиональные" кризисы. С одной стороны, их можно назвать кризисами роста, потому что они неизбежны, и для того, что бы продавец мог двигаться… Читать дальше

4
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/tehnologiya_prodazh/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?