Малафеев купил 50% 3 мес. с 1 фев. до 2 мая (2 дня пропустился)
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 12
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Новости
Эксперт РШУ рассказал о главных ошибках при мотивации персонала 
16 февраля Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый самым…
"Молчун" и "говорун" на интервью по компетенциям  
Каждый, кто проводит интервью по компетенциям, сталкивается со своими сложными случаями…
Изменения законодательства в сфере торговли 
С 1 января 2021 г. устанавливаются правила продажи товаров по договору розничной…
Изменения законодательства в сфере цифровизации 
С 28 января 2021 года вступает в силу порядок направления, порядок и сроки рассмотрения…
Изменения законодательства в контрольно-надзорной деятельности 
Установлен порядок формирования плана проведения плановых контрольных (надзорных)…
Все новости  

Рекомендуем посетить

  • Игра "CashFlow. Денежный поток 101"
  • Вебинар "Эмоциональный интеллект, как он есть"
  • Вебинар "Как преодолеть страх публичных выступлений"
  • Открытие курса-онлайн "Азбука риторики — азбука эффективной речи"
  • Открытый урок по Речевой импровизации. Как говорить, чтобы слушали?
Статьи →

Трудовое начало. Летний недельный тестовый индивидуальный курс для школьников

85 просмотров

От проблемы

Проблема. Школьники, лишённые трудового воспитания, не хотят работать вообще. Одна из причин — страх перед работой, перед возможной неудачей, перед суровым руководителем, плохим коллективом.

Решение проблемы. Названный комплекс преодолевается только одним путём — скорейшим введением молодого человека, желательно со школы, в режим реального (а не игрушечного или домашнего, "ненастоящего") труда, где будет настоящий работодатель, настоящая зарплата и настоящее преодоление трудностей.

Другого пути просто не существует.

Модель — работодатель — работник

Во всех видах отношений: ребёнок — одноклассники-друзья, ребёнок — родители, ребёнок — учителя — нет главного с точки зрения будущего успеха — отношения работодатель-работник. Это значит, что до 20 лет он этого отношения знать не сможет, что делает его уже на старте просто аутсайдером. Купаясь половину жизни в любви родителей, он утонет в первой же луже трудовых отношений.

Тестовый курс: от теста в трудоустройство

Тестовый курс — курс, изучающий состояние ребёнка в отношения реального трудового процесса. Этот курс нужен не ему, а его родителям, чтобы они узнали своего ребёнка с точки зрения рынка труда, потому что главный вопрос, на который должен быть получен ответ: берут его после тестового курса на работу или нет.

Почему сельские трудовые площадки и фермы

В силу того, что получить доступ к промышленным предприятиям и службам проблематично, единственный способ войти в трудовой процесс — потренироваться в рамках агробизнеса.

Причины таковы:

  • Агропроцессы наиболее доступны с точки зрения личного дохода детей, поскольку доходными становятся простые работы:
    • кормление животных;
    • сбор ягод и грибов, соление и варение их;
    • сбор чайного листа (иван-чай);
    • уборка помещений;
    • пастьба;
    • мытье посуды;
    • обеспечение водой и полив;
    • мелкая торговля;
    • мелкое строительство и т.п.
  • Агропроцессы минимально рискованны с точки зрения охраны труда: единственной зримой проблемой являются клещи. Все остальные опасности человек создаёт сам от неумелости — что тоже требует воспитательной проработки.
  • Агропроцесс нагляден и его легко проецировать и копировать. То есть с точки зрения методики он не составляет труда для тренера, выполняющего роль работодателя.
  • Агропроцесс даёт множество необходимых бытовых привычек, которые просто нужны по жизни или в сложных ситуациях.
  • В агропроцесс можно с любого момента вписать родителей, которые хотели бы и понаблюдать, и поработать со своим ребёнком, чтобы убедиться самим в выводах тренера.
  • Агропроцессы позитивно сказываются на здоровье — все работы на свежем воздухе в здоровой обстановке со всеми видами физического напряжения дают мощный заряд здоровья.
  • Агропроцессы позволяют сложить первичный детско-юношеский коллектив на реальной трудовой (а не игровой) основе, что станет мощным стимулом к развитию коллективных привычек. Так возможно выстроить возрастную иерархию и учить уже не только труду, но и организации труда.
    • Формула "потребил то, что заработал":
      • Весь тестовый цикл выплачивается зарплата от минимума — 100 р. в день плюс премия в случае хорошей дисциплины — но не более 50 р. (реальная зарплата из расчёта реальной рабочей части всего дня) — из фонда, предоставленного родителями и переданного в подотчёт тренеру.
    • Найм:
      • Если тестовый период пройден и работодатель принимает на работу, определяя, на каких работах Подопечный может реально заработать — определяется рабочий график и условия работы в оставшийся летний период.
Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
0
Автор
Сергей Николаевич Магнитов (Челябинск, Екатеринбург).
Источник
xn----8sbaanzcae2bdd2aolqbahl.xn--p1ai/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5-%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BE-%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%B9-%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D1%82%D0%B5%D1%81.
Дата публикации
13 декабря 2016.
Рубрики
Личная эффективность;
Выездные тренинги.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.
Организаторы
 Тренинговая компания "Тао" (Челябинск).

Статьи автора

Секреты очерка 

Сергей Николаевич Магнитов (Челябинск, Екатеринбург)

На сегодняшний взгляд очерк — самый неинтересный жанр журналистики. Он неинтересен и для самого журналиста. Ведь, по сути, очерк — должен "очеркнуть", описать фрагмент, небольшое явление, причём без особенного отношения к нему. Очерк шёл всегда под грифом "максимальная объективность". В советские времена… Читать дальше

0
Комментарии
0

Карьера журналиста. Редактор интернет-издания 

Сергей Николаевич Магнитов (Челябинск, Екатеринбург)

У меня давно сложилась поговорка по отношению активным людям. Эта поговорка продолжает известную печальную русскую поговорку: от сумы и от тюрьмы не зарекайся. Так вот и от интернет-издания тоже.

Современные медийные условия принуждают нас быть активными в интернет-среде. А это значит, чем бы ты ни… Читать дальше

0
Комментарии
0

Терапевтические предпосылки НЛП 

Сергей Николаевич Магнитов (Челябинск, Екатеринбург)

Практически все хитрости для работы с сознанием начинаются с вполне обоснованного тезиса — необходимости организовать сознание человека, поскольку хаотическое сознание — болезнетворно. И НЛП действительно начиналось как терапевтическая дисциплина оздоровления души, в первую очередь сознания. Эта исходная… Читать дальше

1
Комментарии
0

Интервью-дискуссия 

Сергей Николаевич Магнитов (Челябинск, Екатеринбург)

Всё более интересным начинает быть не простое интервью, а интервью с элементами дискуссии, где журналист получает право высказывать свою позицию. Сейчас именно эти интервью, где активная позиция журналиста проявлена, популярны.

Что это значит? Это значит, позиция должна быть. Какая же?

Напрашивается… Читать дальше

1
Комментарии
0
Другие статьи автора 8

Читайте также

Игорь Гор

"День сурка" — конвейер суеты или как обрести органичность"?  

— Зачем мне ваша импровизация?... вопрос "не в бровь, а сглаз" .

— Чтобы остановить конвейер суеты!

Дети!

Дети ничего, не могут, ничего не умеют, но всего хотят! Только и слышно: "Дай! Мне! Моё! Не буду!" Мы их обучаем, усиленно "форматируя" под себя и "ошаблонивая" кто как может. С трудом… Читать дальше

0
Комментарии
0
Николай Байдимиров
(Челябинск)

Вы причина или следствие? Часть первая 

Бросив взгляд на историю человечества протяжённостью более шести тысячи лет, можно определить, как был устроен человек изначально, наделённый страстями и духом авантюризма, желанием порабощать или проявлять новаторские идеи для расширения своего пространства, реализуя свои дары и таланты.
Лидер как… Читать дальше

1
Комментарии
0
Андрей Валентинович Болдырев
(Екатеринбург)

Чтобы понять работу банка, нужно самому побыть банкиром 

"Деньги должны работать" — эту фразу в различных вариантах мы слышим регулярно. В 1990-е бывших советских людей потчевали перспективой упавших с неба денег, в просторечии именуемых "халявой". На телеэкранах появлялись двое парней, которые душевно сидели на "зорьке" и под присказку: "Мы сидим, а денежки… Читать дальше

3
Комментарии
0
Кирилл Синицин
(Барнаул)

Полевой коучинг. Как в короткие сроки убить несколько зайцев одним выстрелом 

Мои знакомые, которые изучают коучинг*, обучаются на курсах, часто задают вопросы о сугубо практическом применении некоторых аспектов технологий коучинга, в повседневной жизни, и бизнесе.
Я планировал эту статью совсем не так, как получилось. Хотел обстоятельно, что называется, "с чувством, толком… Читать дальше

0
Комментарии
1

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
Дарья центр совр. мед. технологий бонус

МЕГА события  ↑

10.03.2021 Бесплатный тренинг "Конфликтов нет"
12.03.2021 Онлайн-курс "Эмоционально-образная терапия"
19.03.2021 Тренинг "Execitive search. 2021"
31.03.2021 Вебинар "Путь идеи. Заметки о креативности"
19.05.2021 Курс повышения квалификации "Главный бухгалтер цифровой эпохи: новые тренды, ведение налогового и бухгалтерского учёта, подготовка финансовой отчётности"
Все МЕГА-события
Негипноз обещ. бонус

Приезжают

Анна Блинова, Нижний Новгород

Анна Блинова (Нижний Новгород) Онлайн-курс "Прокрастиниция.net"

РФОП обещанный бонус Л2-Л5

Корпоративное обучение и услуги  ↑

Корпоративное обучение и услуги сопровождения развития бизнеса 
Корпоративный тренинг "Сложные переговоры" 
Тренинг по сервису, работе с клиентами, работе с жалобами 
Корпоративный курс "Тайм-менеджмент: организационное развитие и управление временем" 
Корпоративный Тренинг "Уверенные продажи" для сотрудников отделов продаж, менеджеров, продавцов (очно, онлайн) 
Корпоративный тренинг для руководителей: Делегирование полномочий и постановка задач сотрудникам" 
Корпоративный курс "Новый взгляд на переговоры. Актуальные тренды и современные переговорные технологии" 
Корпоративный тренинг "Работа с возражениями и сопротивлениями клиента" для руководителей, менеджеров отделов продаж, продавцов В2В и В2С 
Онлайн-курс "Финансовое планирование и моделирование для вашего бизнеса. Оперативно строим, применяем, управляем" 
Корпоративная программа "Аудит поставщика". Программа повышения квалификации 
Управленческое консультирование 
Тренинг-проект повышения личной эффективности руководителей 
Корпоративный курс "Большая школа продаж. Базовые знания, инструменты и компетенции" 
Корпоративный курс "Лидерство. Курс для руководителей" 
Тренинг управленческих навыков "Управляю эффективно" 
Карьерная консультация. Проектирование профессиональной перспективы 
Расстановки онлайн "Где мои деньги?". Индивидуально и в группе 
Корпоративный курс "Практический курс по эффективным закупкам" 
Консультирование "Карьерный коучинг" 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Все предложения
Профи карьера бонус

ТОП-7 компаний

  1. Центр Риторики "Искусство Говорить"
  2. Бизнес-школа SRC
  3. Мастерская общения "Первый контакт"
  4. Синергия "Центр Альтернатив"
  5. Компания "Арт Бизнес Консалтинг"
  6. Центр Деловых Коммуникаций "ИГРОКС"
  7. Центр образования "Элкод"
Все компании

Популярные статьи

Ищите новую работу и проходите собеседование? Посмотрите рекомендации специалиста, которые помогут вам обрести большую уверенность в этот период перемен!  
Время перемен, приходящих в нашу жизнь, как правило позитивно сказывается на будущем…
Онлайн-кассы для онлайн-школы 
Несколько лет назад на российском рынке ввели онлайн-кассы. Они являются обязательными…
Основа семьи — это женщина. Разница мужской и женской измены 
Хочу сказать несколько слов об отношениях в семье. Семья — это не только социальная…
Уволить в лифте? 
Грешили этим многие, например, Стив Джобс. Всего одна поездка в лифте могла изменить…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2021
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/trudovoe_nachalo_letniy_nedelnyy_testovyy_individualnyy_kurs/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?