Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
коучинг

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Разговорный гипноз"
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
Статьи →

Заметки на салфетках или коучинг глазами клиента. Часть 1

2734 просмотра

Мы все хотим, чтобы в нашей жизни происходило что-то хорошее, хотим счастья, уверенности в завтрашнем дне и исполнения своих надежд. Однако при этом нам часто страшно что-то менять, решиться выйти из такого привычного и знакомого мира в новый, такой волнующий даже пугающий мир. Знакомое чувство? Тогда риторический вопрос: "А что делать?"

В поиске ответа мы начинаем публикацию серии статей, в которых Вы из первых уст узнаете о приключениях и переживаниях, открытиях и откровениях, а главное — о результатах человека решившего изменить свою жизнь при помощи коуча.

Три встречи, перевернувшие мир, или в 45 всё только начинается

То, что в процессе поиска хорошей работы мне поможет психология, не могло присниться мне и во сне — я всегда считала себя твёрдым реалистом. То есть, я, конечно, что-то слышала и читала о том, что "всё идёт от головы" и что овладев определённым набором приёмов, можно расположить к себе собеседника — в том числе и работодателя. Но верилось в это с трудом, тем более что рекомендации, размещённые на сайтах по трудоустройству, казались мне слишком обобщёнными, банальными и какими-то обезличенными.

Хотелось, во-первых, "глубины", а во-вторых, немедленного результата. Потому что время не ждёт: рынок труда жёсток, мне 45, настоящей жизни ещё не было, а обязательства по кредитам расписаны на 15 лет вперёд.

И я обратилась к коучу.

Встреча первая

Усевшись на диван, я стала говорить Александре о том, что, наверное, я что-то делаю не так — если я уже несколько раз подряд выхожу в тройку главных претендентов на должность, и каждый раз выбирают не меня. Честно говоря, я рассчитывала, что она даст мне свод инструкций — наподобие тех, что на сайтах по поиску работы, только более оригинальных и, так сказать, индивидуально ориентированных. Как раз в этот день я "забросила" резюме на вакансию, про которую однозначно думала — не про мою честь.

Выслушав меня, Александра сказала: "Представь, что ты уже там работаешь. Что дальше?" — и этим меня просто огорошила. Я долго не могла сообразить, чего она хочет.

— Ну, приведу в порядок зубы, — первое, что пришло мне в голову.

— А что будет дальше? — продолжала спрашивать коуч.

— Я испытаю торжество оттого, что о моих успехах узнают те, кто в меня не верил.

— Окей, а дальше? — не унималась Александра.

— Я перейду с брюк на юбки, сменю причёску, куплю абонемент в бассейн, — бормотала я настолько сбивчиво, невнятно и растерянно, что не узнавала своего голоса и после каждой реплики мне казалось, что добавить к вышесказанному больше нечего.

Но после того, как Александра наседала: "А что там ещё?" — я каким-то чудом находила, что ответить и, слушая себя, не верила своим ушам: "Я буду ходить в театр, открою для себя живопись и архитектуру, вспомню, чем я увлекалась в юности и займусь этим снова". Своему намерению стать великодушной я изумилась и, признаться, даже устыдилась его: о чём я вообще, как мне такое могло прийти в голову? Мне бы на себя хватило сил. И вообще, разве великодушие есть путь к высокооплачиваемой работе?

На какой-то момент сложилось ощущение, что у меня раздвоение личности.

На великодушии я, по-моему, остановилась. А занятие на этом не закончилось. Александра предложила… поколдовать.

— Представь, что перед тобой стоит женщина, которая уже всего этого добилась, — предложила она мне. — Как она одета, причёсана, о чём думает, как себя ведёт, что любит, чего не приемлет?

Снова сильно удивившись, но собравшись с силами, я представила даму, очень похожую на меня, но гораздо более ухоженную, радостную, неуязвимую. Забавно, как я кратко охарактеризовала её: "Ништяк баба", — это так же, как и в случае с великодушием, говорила будто бы не я, а какое-то другое существо, заключённое в моё тело. А дальше я "разложила" внутренние качества "незнакомки" по десятибалльной шкале: сколько у неё обаяния, ума, доброты, мудрости и что она может: "Она понимает глубинную подоплёку всего, что происходит вокруг", "Она может в случае чего дать отпор", "Она независима от мужчины, который с ней рядом", "Она ничего не боится" и т.д.

— А теперь мысленно посади себя теперешнюю на левую руку, а эту женщину — на правую, — сказала коуч. — Не нужно толкать руки по направлению друг к другу, они сами сблизятся. Впусти в себя эту женщину, позволь ей с тобой слиться.

У меня долго ничего не получалось. За окном темнело, и мне на минуту сделалось не по себе: нормально ли то, что я делаю, с точки зрения здравого смысла? Но я тут же отогнала эту мысль: я пришла решить сложную задачу, которая обычными способами — в том числе при помощи этого самого здравого смысла никак не решается (ведь я, как мне кажется, перепробовала всё). Лучше добиться желаемого при помощи коучинга коуча, чем совсем никак.

"Хотя какое весь этот "шаманизм" имеет отношение к работе?" — рассуждала я и ещё больше запутывалась.

Словно прочитав мои мысли, Александра сказала: "Скажи, а что ты думаешь о том, чем мы с тобой сейчас занимаемся, вообще?"

  • Одна мысль такая: "Если бы все проблемы решались с помощью коучинга, всё человечество было бы счастливо. Ан нет, выходит, всё не так просто". — А с другой — я читала о том, что коучинг реально многим помогает, значит, и мне поможет.
  • На сколько процентов в тебе скепсиса? — спросила Александра.
  • Примерно на тридцать, — призналась я.

На что Александра посоветовала мне избавиться от предубеждения тоже каким-то "колдовским" путём: представить себя той, кем я уже больше никогда не буду (например, ученицей или студенткой) и поставить этот образ в какую-то точку. Затем представить себя нынешнюю в одной из ролей, которую я считаю для себя наиболее успешной (жена, мать, подруга, работник и т.д) и поставить эту "субстанцию" в другую точку.

Дальше я вообразила большой пылесос, мысленно поднесла пылесборник к груди и втянула в него своё предубеждение относительно эффективности коучинга, затем вытащила из пылесоса мешок, "энергетическими руками" отнесла его к мусоропроводу — в тот угол, где стоит ученица, и высыпала. А с той собой, которой я горжусь, сблизилась, и попросила её в меня "войти".

В качестве домашнего задания я пообещала сменить причёску, найти для себя способ релаксации (хотя бы на 15 минут в день), носить юбку, внимательно наблюдать за женщинами своего возраста, которых я считаю успешными, и сравнить с собой: в чём я им уступаю, а в чём — их превосхожу.

На том и расстались. Выйдя на улицу, я неслась, как угорелая — окрылённая непонятно чем. Почему-то было весело, как в детстве, когда ты позволяла себе какую-то шалость или забаву.

Но уже со следующего дня жизнь начала создавать для меня такие ситуации, в которых я чувствовала себя ещё более ущемлённо, чем до похода к коучу. На несложной работе, где мне всё было известно, я с трудом справлялась с простейшими задачами. Отношения с руководителем обострились, но при этом я стала панически бояться потерять то малое, что имею, и делать всё, чтобы не навлечь на себя её гнева — вплоть до какого-то самоуничижения. Появились мысли: "Если я не справляюсь с таким простейшим функционалом, на что я вообще могу рассчитывать?" Откуда ни возьмись возник персонаж из далёкого прошлого, с которым у меня была неприятная для меня ситуация, и в очередной раз напомнил мне о моём, мягко говоря, несовершенстве — как говорится, "уел". На последнее, я, кстати, среагировала неожиданно спокойно — попросила прощения, а когда меня не поняли и в ответ нахамили, я подумала: "Ведь это я, прежде всего, для себя попросила. И теперь мне легко и спокойно". И здесь я открыла… какую-то новую себя — ведь раньше в подобном случае я бы не унималась неделю.

На успешных женщин, за которыми я пообещала наблюдать, я смотрела во все глаза — и видела в них многое, чего не замечала раньше: как будто у меня открылось какое-то шестое чувство. Попробовала записывать "открытия" в блокнот — и за вечер заполняла по нескольку страниц.

Второй встречи с коучем хотелось и не хотелось. С одной стороны, мы договорились, а значит, я обязана. Да и хотелось мне (на тот момент — чисто теоретически) двигаться вперёд. С другой — всё время находились какие-то неотложные дела. Когда я с горем пополам настраивалась на встречу, её пришлось отложить. И где-то в глубине души я была этому даже рада. А когда встреча состоялась, я шла на неё не в порыве отчаяния, как в первый раз, а чуть ли не "для галочки…

Продолжение следует…

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
Паранина Ольга.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
11 января 2016.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей.

Смотрите также

Тренеры/консультанты
 Александра Анатольевна Жукова (Красноярск).
Направления
 Личная эффективность,   Эффективный руководитель.
Организаторы
 Тренинговый центр "Акцент" (Красноярск).

Читайте также

Анна Егорова
(Новосибирск)

Стратегии управления персоналом 

Успешная деятельность компании зависит не только от высококвалифицированных работников, но и от того, как их работа организована. Чтобы добиться максимальной эффективности и наибольшей прибыли необходимо сделать правильный выбор стратегии управления персоналом. Стратегия управления персоналом — это… Читать дальше

0
Комментарии
0
Мариолла Луговская
(Казань)

Как найти своё предназначение и следовать ему? 

"Найди себе дело по душе, и тебе не придётся работать ни дня в своей жизни", — Конфуций.

Предназначение…
Оно есть у всех и у всего в этом мире. И, вероятно, за его пределами.

Даже у предметов, растений и животных оно есть.
Ещё в школе мы изучаем мир флоры и фауны и узнаем, чем полезны берёзы, жучки… Читать дальше

0
Комментарии
0
Кирилл Юрьевич Синицин
(Барнаул)

Управленческие решения. Методы эффективного решения проблем 

Управленческие решения в самом общем случае можно классифицировать так:

  • Те, в которых решения принимает руководитель, исходя из личного опыта, субъективной оценки восприятия и понимания текущей ситуации.

В этом случае, он вырабатывает своё решение возникшей ситуации, определяет пути и способы её решения… Читать дальше

3
Комментарии
1
Вадим Борисович Евстафьев
(Красноярск)

Закономерная результативность Executive коучинга, как мощного инструмента управленческого интеллекта! 

Executive коучинг — это высшая ступень в карьере коуча.

"Вы организовываете процесс коучинга с человеком, ответственность которого велика, и его решения для бизнеса стоят очень дорого"…

Особенности этого вида коучинга в том, что:

Самое главное отличие — это совершенно иная целевая аудитория.

CEO… Читать дальше

85
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/zametki_na_salfetkah_ili_kouching_glazami_klienta_chast_1/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?