Анна Егорова
Анна Егорова, тренер / консультант, Новосибирск

Интересуются

Павел Ключников
(Кемерово)
И ещё 4 человека…
 Я интересуюсь
Online-консультирование
Новости
Секреты подбора персонала от PwC 
В настоящее время подбор и адаптация персонала ставятся во главу угла кадровой политики…
РШУ представила книгу Елизаветы Ефремовой "От эксперта к руководителю" 
Русская Школа Управления представила второе, переработанное издание книги Елизаветы…
Внимание! На портале "ВсеТренинги.ру" удалены ряд разделов 
Новый год портал "ВсеТренинги.ру" начал с изменений. Нам уже почти 14 лет и ещё…
Опрос: Почему сотрудники российских компаний меняют работу 
Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который поможет узнать, по каким…
Анализ гороскопов со стороны экспертов ТМС РУС или как подготовиться к Году Крысы 
Завершение года — это всегда сбор и анализ статистики для планирования более лучшего…
Все новости  

Тренеры  →

Анна Егорова

3947 просмотров
Роли
Консультант по управлению персоналом.
Регион
Новосибирск.
  • Директор Business Result Group.
  • Сертифицированный специалист по оценке персонала Talent Q.
  • Автор книги "Вовлечённость персонала. 7 шагов к пониманию".
  • Автор статей и публикаций в СМИ.
  • Автор и ведущий семинаров и тренингов по управлению персоналом.

Образование:

  • Московский Психолого-Социальный Институт, специализация психолог-консультант в социальной сфере.
  • ЛИНК, курс: "Эффективный менеджер".
  • Семинары и тренинги по управлению и HR.

Специализация:

  • Построение систем управления персоналом (найм, адаптация, обучение, оценка, мотивация), повышение эффективности HR-функций.
  • Корпоративные исследования: вовлечённость, удовлетворённость, лояльность.
  • Создание систем сбора, анализа и хранения HR-данных.
  • Ассессмент топ-менеджеров и ключевых сотрудников.
  • Обучение руководителей и HR-специалитов.

Автор и ведущий семинаров:

  • Диагностика системы управления персоналом.
  • Современные HR-технологии в работе директора по персоналу.
  • Вовлечённость персонала. Как оценить и повысить.
  • Как провести опрос в компании собственными силами.
  • Инструменты и тренды в оценке персонала.
  • Технология построения корпоративного университета и систем обучения.
  • Технология построения системы сбора и анализа HR-данных в компании.

Индивидуальное консультирование

Консультирование по темам
Менеджмент и вопросы управления;
Управление персоналом.

Контактная информация

Консалтинговая компания Business Result Group 
Адрес
Россия,
Новосибирск, Кропоткина, 273, оф. 316.
Телефоны
+7 913…
+7 913…
посмотреть телефоны  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
Время работы
с 10:00 до 19:00.
E-mail
Отправить письмо.
Будем признательны вам, если при записи на консультацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!

Расписание тренингов и семинаров

В данный момент нет планируемых мероприятий.

Статьи автора свернуть ↑

Как эффективно повысить мотивацию сотрудников 

Мотивация, несомненно, является движущей силой успеха, как в бизнесе, так и в жизни, но это не всегда происходит легко или естественно. Необходимо понимание того, откуда возникает мотивация, и как она работает. Мотивация является ключом к успеху сотрудников. Она может повысить их вовлеченность, производительность…

Читать дальше

Анна Егорова
2
Комментарии
0

Использование невербальной коммуникации на работе 

"Самое главное в общении — слышать то, что не сказано" — Питер Ф. Друкер.

Невербальная коммуникация — это способ передачи чувств или информации без использования слов. Она работает рука об руку с вербальной коммуникацией, но между ними существуют некоторые различия.
Невербальная коммуникация включает…

Читать дальше

Анна Егорова
0
Комментарии
0

Всё, что вы когда-либо хотели знать о текучести кадров 

Текучесть кадров — это то, на что должны обращать внимание все руководители, так как этот показатель оказывает влияние на эффективность деятельности всей компании. Текучесть неизбежна, её не может не быть. Однако здесь важно выяснить баланс между уходящими сотрудниками и приходящими и определить…

Читать дальше

Анна Егорова
0
Комментарии
0

8 примеров конструктивной обратной связи сотрудникам, которые вы можете использовать уже сегодня 

  1. Если сотрудник не заинтересован в результате.

Если сотрудник рассеян, пассивен и не заинтересован в результате, вам необходимо выяснить причину его состояния и постараться изменить его настрой: покажите ему, что вы заметили его настроение; скажите ему, что вы обеспокоены этим, предложите помощь.

Что…

Читать дальше

Анна Егорова
4
Комментарии
0

Анна Егорова — оценки и отзывы

свернуть ↑
Оценка тренера 2   Оценка консультанта 
 Итоговая оценка  (на основе 2 отзывов)
Соответствие программы заявленным целям
Ясность, доступность, системность информации
Полезность, возможность реализации на практике
Организационная часть тренинга
Работа тренера(ов)
оценил 7 декабря 2016

Семинар "Производительность труда. Механизмы повышения", тренеры: Татьяна Гребенкина, Гребенкина Татьяна

Показать критерии оценки 

написал(а) 15 ноября 2016

Семинар "Диагностика системы управления персоналом. Выявляем и устраняем слабые места в HR-системе"

Анна, спасибо за семинар "Диагностика системы УП". Программа полностью соответствовала заявленным целям, информация была максимально приближена к практике и полезна. По всем критериям оценки ставлю мах бал. Показать критерии оценки 

Анна Егорова написала 16 ноября 2016 в 05:17
 официальный ответ

Варвара, спасибо за отзыв. Было приятно работать с Вами))

Буду рада видеть Вас на наших следующих мероприятиях.

Смотрите также

Использует в работе
 Оценка и аттестация,   Подбор персонала,   Управление персоналом.
Сотрудничает с
 Консалтинговая компания Business Result Group (Новосибирск).
Тренеры/консультанты
 Мария Красностанова,   Роман Мандрик,   Татьяна Ананьева,   Эдуард Бабушкин.

Комментарии и вопросы