Рыночный хозрасчёт: преимущества экономической модели

Кузбасская ТПП провела в Кемерове и Новокузнецке круглые столы "Особенности рыночного хозрасчёта как инновационной модели хозяйствования и эффективности управления предприятием".

Они прошли с участием Бориса Анисимова, известного в России и за рубежом экономиста, председателя Совета директоров санатория "Алтайский замок", создателя экономической концепции внедрения рыночного хозяйственного расчёта, организатора ряда научно-исследовательских проектов, обладателя патентов на изобретения. Также в мероприятии участвовали Татьяна Петрова — генеральный директор санатория "Алтайский замок" и Дмитрий Штатов — эксперт-аналитик, разработчик экономических моделей управления.

В условиях кризиса осознаётся необходимость новой экономической идеи, нового экономического курса, поэтому узнать о практическом применении рыночного хозрасчёта и достигнутых результатах пришли порядка 80 представителей предприятий и организаций — членов Кузбасской ТПП Кемерова и Новокузнецка.

Такая модель, как хозрасчёт, имеет давнюю историю в нашей стране: впервые внедрена была ещё в 20-е годы ХХ века и обеспечила значительный рост экономики (период НЭПа). Однако эта программа была свёрнута, на смену ей пришла административно-командная система управления. На закате СССР была попытка вернуться к хозрасчёту усилиями Алексея Косыгина, председателя Совета Министров СССР.

Борис Анисимов — один из немногих бизнесменов, кто уже внедрил эту модель на предприятиях как в России, так и за рубежом.

На примере пилотного проекта практического освоения хозрасчёта, реализуемого в санатории "Алтайский замок" (Белокуриха, Алтайский край), были продемонстрированы основные преимущества этой модели: эффективная система мотивации трудящихся, прозрачная доходность, спланированный результат, нацеленный на обеспечение рентабельного производства.

"Рыночный хозрасчёт оценивает эффективность управления экономическим процессом и его состояние, который запускается, осуществляется и управляется тем же сотрудником, который запускает технологический процесс и управляет им, — прокомментировал Борис Николаевич. — Команда трудового коллектива санатория "Алтайский замок" проделала достаточно долгий путь, чтобы выйти на уровень, когда хозрасчётные отношения стали основными. Они точно знают, что их трудовая деятельность — это погружение в хозрасчётную среду с конкретным экономическим пространством, где рубль является мерилом доходов и расходов".

Из чего складывается технологический процесс, как формируется доходная часть сотрудников и предприятия, каковы финансовые показатели и система оплаты труда, контроля и оценки, форма отчётности сотрудников, участвует ли сотрудник в создании нормативов — эти и другие вопросы функционирования модели рыночного хозрасчёта заинтересовали предпринимателей во время встречи.

По мнению Анатолия Волкова, представленная экономическая модель разумна, вписывается в концепцию его компании. Помимо прошедших встреч, намечены дальнейшие переговоры. "Интересен опыт практиков, которые уже внедрили эту систему, — прокомментировал он. — Считаю, что Кузбасской ТПП нужно и в дальнейшем проводить подобные мероприятия, где компании с хозрасчётной моделью могли показать, как, обладая этими технологиями, они изменили систему в процессе".