Елена Долгополова

Корпоративный тренер, в сфере T&D более 15 лет, имею опыт работы в крупных федеральных компаниях СКБ-Контур, ООО Лента, ВТБ24, Евросеть, Русских Холод, Пегас Туристик.

Обзор карьеры

• Опыт проведения бизнес-тренингов — более 15 лет.
• Более 600 проведённых тренингов, фасилитационных, проектных и стратегических сессии.
• Управленческий опыт — более 10 лет.
• Опыт проведения фасилитационных сессий-4 года для команд 60+.
• Опыт организации и проведения деловых и бизнес-мероприятий (форумы, конференции, круглые столы, деловые игры и т.п) — 7 лет.
• Создание учебного контента (программы, продукт, технологии, стандарты, управление). Тренерский портфель 40+ программ.

Предлагаю услуги в направлениях:

• Оценка персонала: Assessment Center, тестирование по компетенциям, разработка кейсов, оценка методом деловых игр и др.
• Выездные корпоративные мероприятия: тренинги, оценка персонала, мозговые штурмы.
• Разработка программ, методических материалов для обучения руководителей, специалистов и линейного персонала, проведение обучения, оценка результатов, посттренинговое сопровождение.

• Разработака и оптимизация процессов адаптации.

• Создание и проведение тренингов, фасилитационных сессий.
• Геймификация: деловые, биснес-игры и тд.
• Проведение тренингов для сотрудников компании по индивидуальным заказам.
• Анализ работы сотрудников и корректировка их работы в "полях".
• Отработка ключевых навыков в "полях".
• Посттренинговое сопровождение.

Информация о тренере и достижениях

• Основные специализации в тренинге — управление ростом продаж и управленческая эффективность, лидерство и управление изменениями, личная эффективность.
• Темы-бестселлеры тренера: управленческие навыки-целеполагание, мотивация, контроль, виды обратной связи, контроль, принятие решений, управление изменениями, делегирование, авторитет руководителя, управление рисками. Коммуникативные навыки и личная эффективность: переговоры, эффективные коммуникации, работа с командой, эмоциональный интеллект, работа со стрессом и саморегуляция. Продажи и переговоры на рынках B2B и B2C.
• Проведение фасилитационных сессий для команд с целью формирования стратегических целей, ключевых проблем и путей их решения, идей новых проектов и продуктов, дорожная карта развития команды.
• В тренинге: высокая ориентация на результат, акцент на практику, преобладает партнёрский стиль взаимодействия с группой, примеры из личного бизнес-опыта.
• Успешный опыт развития бизнесов с нуля, выведения на плановую рентабельность при минимальных инвестициях.
• 15 летний опыт в качестве корпоративного бизнес-тренера даёт мне преимущества в использовании многообразия инструментов в совершенствовании бизнес-процессов компаний
• Опыт открытия и руководства Учебного Центра с нуля

Образование: НГПУ, Бакалавриат: 1997–2002 г.

Повышение квалификации по тренерской работе и психологии:

• Академия управления "ЭРФОЛЬГ" Сертифицированный бизнес-тренер
• Школа фасилитации Юлии Евсеевой фасилитатор (снятие запроса с заказчика, разработка статической сессии)
• Корпоративное обучение "PRO Фасилитация"
• Корпоративное обучение тренинги для тренеров
• Институт Коучинга г Санкт-Петербург Основы коучинга
• Уральский центр фасилитации "Энергия идей"
• Корпоративный университет ОО Лента бизнес-тренер 2006 г.

Преимущества:

• 18 лет я посвятила сфере обучения и развития персонала в рамках которой я занимаюсь построением систем обучения и развития, проведение обучения, разработкой моделей компетенций, созданием и проведением центров оценки, внутренними коммуникациями
• 15 летний опыт в качестве корпоративного бизнес-тренера даёт мне преимущества в использовании многообразия инструментов в совершенствовании бизнес-процессов компаний
• Специальное обучение методологии фасилитации и регулярное повышение квалификации в данной области, участие в профессиональных конференциях, профессиональных мероприятиях позволяет мне совершенствовать свой багаж знаний и предлагать клиентам свежие и максимально эффективные инструменты для решения бизнес-задач.

Буду полезна компаниям, которым необходимо сформировать обучение с "0" или улучшить текущие процессы в направлении обучения и развития персонала. Мне интересно создавать тренинги и фасилитационные сессии качественно и в срок под запрос бизнеса совместно с командой и заказчиками повышая их эффективность.