Тренинг "Профайлинг: как читать людей". Практическая психодиагностика

Профайлинг это одна из лучших, проверенная временем методика "чтения людей", основанная на технологиях спецслужб. Профайлер может быстро считать с человека его личностные характеристики, ценности, мотивы и убеждения, и что важно, спрогнозировать его поведение. Современный профайлинг это профайлинг, основанный на доказательствах, а не на интуиции и предположениях. То, чем сейчас является профайлинг это система нетестовой психодиагностики, которая основана на достижениях прикладной психологии, нейронаук и статистики. Умение не просто предположить, а обоснованно доказать и предложить технологию практического использования отличительная черта современного профайлинга.

Программа:

• Что такое профайлинг и зачем его изучать? Кому он полезен и что даёт;
• Методологические основы профайлинга. На чем основывается теория и практика профайлинга;
• Базовые навыки объективной оценки лица: есть ли какие-либо гарантированные и доказанные сведения о психодиагностики по лицу;
• Базовые эмоции и эмоциональные состояния: как правильно понимать эмоции человека и что они означают? Наиболее признанные подходы в оценке эмоций П. Экмана, Р. Плутчика, К. Шерера и А. Дамасио;
• Анализ жестов, движений и поз: невербальная психодиагностика человека на основе его движений и поз. Жесты, позы и движения в контексте;
• Анализ ценностей и мотивов человека. Базовые инструменты профайлинга в оценке мотивов, ценностей и личностных качеств человека;
• Профайлинг и психотипологии: основные психотипологии, используемые в профайлинге;
• Основы теории о фильтрах восприятия и когнитивных искажений: основные ошибки мозга и их влияние на профилирование личности;
• Цифровой профайлинг и анализ социальных сетей: базовые навыки оценки цифрового следа человека и его социальных сетей;
• Кадровый профайлинг и основы интервью с соискателем: как правильно задавать вопросы, чтобы выяснить о человеке как можно больше информации;
• Основные принципы верификации лжи: скрининговые технологии и наиболее простые и распространённые инструменты верификации лжи;
• Когнитивные стили и ролевые модели в рамках персонального профиля;
• Стили принятия решений и восприятия информации. Инструменты воздействия на стиль принятия решений.

Профайлинг это полноценная многогранная методика профессионального "чтения людей", основанная на технологиях спецслужб!

Вы узнаете, как научиться за 30 секунд составлять психологический профиль человека и прогнозировать его поведение в различных ситуациях, а самое главное — как полученную информацию использовать в повседневной жизни.

Кому рекомендован данный курс:

• Предпринимателям и переговорщикам. После прохождения курса вы научитесь быстрее находить общий язык с клиентами и партнёрами, обрабатывать возражения и заключать выгодные контракты;
• Менеджерам и управленцам. Понимая нюансы мотивации персонала, вы сможете эффективно управлять работой подчинённых;
• HR-менеджерам. Для людей, занимающихся кадровым подбором, важно с первых секунд общения понимать профиль человека, его интересы и склонности;
• Всем, кто хочет научиться лучше разбираться в людях. Практичные инструменты профайлинга позволят лучше понимать истинные намерения, цели людей и разбираться в системах принятия решений.

Чему вы научитесь:

• быстро определять профиль человека на основании его мышления, поведения и внешнего вида;
• понимать потребности и ценности человека;
• предсказывать поведение и реакции;
• понимать ролевые модели и сценарии взаимодействия;
• формулировать и эффективно доносить ваши намерения.