Тренинг "Хороший старт в HR". Обучение для HR-специалистов с нуля

Подбор нужного персонала — ключевой навык успешной развивающейся компании.

Если вы хотите расти быстро, HR подразделение должно работать, как часы: приводить к вам самых лучшие кадры с рынка труда. Когда ищешь нужного сотрудника, важно с 1-го раза попасть "в яблочко" и не промахнуться. Тогда наняты сотрудники будут быстро вливаться в компанию, вникая в работу и приносить компании прибыль.

Для этого требуется не только умение находить нужных соискателей, оценивать их, но и умение выстраивать продуктивные рабочие отношения с руководителем, для которого ведётся найм.

Именно эти навыки "прокачают ваши" все участники: как HR в этой программе.

В ходе обучения ваши сотрудники научатся:

• Понимать особенности организации процесса найма и важные нюансы.
• Разрабатывать основные документы для найма и запрашивать у руководителя в правильном формате.
• Научатся видеть отличия в поиске разных сотрудников по разным специальностями, должностями, и когда какие способы применять.
• На практике отработают основные возражения соискателей.
• Научатся и на практике отработают продажу вакансии.
• Не просто осматривать резюме, а видеть истинные мотивы соискателей.
• Получат скрипты для различной целевой аудитории.

В каждой теме присутствует отработка практических навыков.

Данную программу можно реализовать в виде интенсива и провести за 2 дня, где на практике будет выдана вся информация и отработаны практические навыки.

Если у вас есть потребность в корректировке программы, добавлении тем или разделов, или сокращении программы, то мы можем адаптировать программу под ваш запрос.

Как вариант предлагаю рассмотреть вариант посттренингового сопровождения. Подробную информацию об услуге вышлем на электронную почту по запросу.