Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Пять недочётов Buyers при общении Key Account Managers

Корпоративное обучение и услуги

Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Магия общения"
Статьи →

Пять недочётов Buyers при общении Key Account Managers

6839 просмотров

Не так давно, в интернет-просторах информационной площадки Linkedin, прочитал очень интересную статью "5 ошибок продажников при общении с сетями", Anton Chizhov, Category Manager at Metro Cash and Carry Russia.

Автор, доступным для понимания языком, рассказывает о распространённых ошибках, которые возникают у менеджеров по продажам в процессе построения коммуникаций с закупщиками.

Я, настолько вдохновился содержанием этой публикации, что решил оставить несколько рекомендаций, основанных на часто встречающихся недочётах закупщиков при общении КАМами. Мотив, такой же, как и у Антона — эгоистический: продажи нужны всем, а без сетей нам продавать некуда.

Не игнорируйте запросы KAMов

Очень часто возникают вопросы, требующие оперативного согласования, а невозможность принять решение "здесь и сейчас", ведёт к упущенной выгоде для обеих сторон.

Дефицит времени. Я, имею в виду распределение рабочего времени Buyers, отведённого на "Коммуникации с Поставщиками", и на "Остальное" (совещания, планирование, отчётность, текучка и т.п.). На мой взгляд, эффективнее будет предложить Поставщику тот формат общения, который Вас более всего устраивает. Одно условие: предложенный формат должен соблюдаться обеими сторонами. Расскажите, пожалуйста, Поставщику, какие вопросы можно решить по телефону, какие — с обязательным использованием электронной почты. Проинформируйте, какого рода ограничения существуют у Вас на общение по дням недели и в течение каждого из рабочих дней. Дайте добро на звонок в любое время, если вопрос мега важный, определите критерии важности.

Расстановка приоритетов. Мы существуем в равных условиях: в сутках — 24 часа, которые одинаковы для всех. В этом случае, вопрос либо в тайм-менеджменте, над эффективностью которого необходимо поработать, либо в этике ведения бизнес-отношений с тем или иным Поставщиком.

Конструктивно воспринимайте идеи Камов

Эта рекомендация касается предложений по проведению дополнительных (плюсом к календарным промо), трейд-маркетинговых активностей. Очень часто, на подобные (профессионально составленные) предложения отвечают: "Это нам не подходит". Диалог закончен, не успев начаться. Зачастую, причина отказа — техническая и кроется в конфликте между внутренними бизнес-процессами сети и механикой предлагаемого мероприятия, а также нежеланием Закупщика предпринимать действия по согласованию изменений для реализации так называемого "неформата".

Я скажу просто: к чёрту все ограничения, если предложение несёт в себе явную выгоду для обеих сторон. Мы, КАМы, находимся по другую сторону продаж и соответственно, в нашем арсенале, имеются реальные рабочие инструменты, успешно прошедшие практическую проверку "на качество", о которых большинство Закупщиков может и не знать.

Рекомендация такая: открыто обсудите с Менеджером причины, по которым невозможно применить то, что он предлагает. Возможно, вместе, вы найдёте решение, позволяющее воплотить в Вашей сети предлагаемый, и, безусловно, выгодный для обеих сторон креатив.

Другая распространённая тема — это возникновение у Закупщиков негатива, в процессе обсуждения текущих вопросов (выкладка товара в торговом зале, контроль sales promo и т.п.):"Не вмешивайтесь в наши внутренние дела". А в итоге страдает дело: например, в ряде торговых точек нет согласованных ДМП, или ДМП организовано, а регулярная цена на акционную не изменена и т.д. и т.п. В результате — потери в продажах. Конечно, профессиональный КАМ и его не менее профессиональная "полевая команда" в конечном итоге добьются изменений, но время будет потеряно.

Рекомендация: сделайте из "полевого персонала" Поставщика своих союзников, поощряйте предоставление Вам информации о текущем состоянии полок в точках продаж. В итоге, у Вас всегда будет объективная информация с "полей", и Вы сможете более оперативно реагировать на отклонения, тем самым минимизировать упущенную выгоду.

Лучший закупщик — тот, кто продаёт

На первый взгляд — парадоксальное утверждение. Дело в том, что каждый КАМ работает в условиях ограниченного бюджета на продвижение. Если Вы не возьмёте деньги на продвижение у конкретного Производителя, их возьмут Ваши конкуренты. В своей профессиональной деятельности, я встречал не так много Закупщиков, которые предлагали мне действительно эффективные мероприятия по стимулированию продаж. Под эффективностью же, я понимаю максимальное получение прибыли по отношению к затратам. Что разумнее: дополнительно заплатить $1000 за рекламу в печатном каталоге сети (которую, возможно, увидит лишь треть покупателей) — или раздать на $1000 своей продукции конкретному целевому потребителю (подарок за покупку)? Большинство Buyers просто стремится сократить свои собственные издержки (стоимость такой активности для сети обходится достаточно дорого: от 200 тыс. руб. до 1,2 млн. руб. в месяц). Кстати об эффективности: например, у "Леруа Мерлен" каталогов нет. Между тем, эта DIY-сеть занимает первое место в России по показателям: "Объём товарооборота" и "доходность с 1 м² торговых площадей".

Рекомендация: предлагайте эффективные активности. Поставщик готов тратить деньги, если будет уверен в получении.

Культивируйте позитивное общение

Многие Закупщики считают, что чем более жёсткую позицию они выберут по отношению к Поставщику, тем больше преференций от последнего они получат за счёт постоянного прессинга и негатива. Это заблуждение. Во-первых, если Сеть выстраивает свои отношения по принципу "Больше отжать", то Поставщик тут же сокращает вложения, перераспределяя бюджет на других ритейлеров. Во-вторых, сотрудничать в таких условиях просто некомфортно. "Позиция: я — партнёр", с построением коммуникаций на основе позитивной психологической установки, намного эффективней. Мой практический опыт показал, что именно такой тип деловых отношений приводит стороны к лучшему взаимопониманию и получению обоюдной, максимальной прибыли.

Рекомендация: культивируйте позитив и получайте большую выгоду.

Уважайте сотрудников отдела продаж

Касательно данной рекомендации, целиком и полностью согласен с позицией Антона. От себя добавлю: хамство и агрессия — это признаки неуверенности. Выбирая такой стиль рабочих отношений, Вы нелицеприятно выглядите в глазах Поставщика, показывая свою слабую сторону.

Вот такая получилась обратная сторона медали. Если к этой публикации будет интерес, то я продолжу развитие в последующих постах.

Удачных закупок!

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
Anton Chizhov.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
14 декабря 2015.
Рубрики
Продажи и переговоры;
Отраслевые тренинги.

Смотрите также

Направления
 Продажи, Активные продажи.

Читайте также

Сергей Борзов
(Нижний Новгород)
B2B продавцы: а вы знаете, кто входит в состав Центра Решений Закупочного Комитета вашего потенциального клиента? 

Закупочный Комитет клиента В2В состоит из трёх центров:

  • Центр Восприятия — точка входа в потенциального клиента.
  • Центр Негатива — люди, обладающие ценной информацией о недостатках сегодняшних поставщиков.
  • Центр Решений — люди, принимающие окончательное решение о покупке.

В этой статье речь пойдёт… Читать дальше

777
Комментарии
1
Сергей Борзов
(Нижний Новгород)
Способы улучшения навыков активного слушания в продажах В2В 

Значительное число продавцов — звёзд — отличные слушатели. Они прекрасно знают, что их усилия по развитию навыков активного слушания монетизируются лучше.

Порой удивительно, что не многие менеджеры по продажам могут с этим легко справляться, поэтому, для большинства отсутствие развитых навыков активного… Читать дальше

973
Комментарии
0
Константин Анатольевич Пушнин
(Екатеринбург)

Навыки продаж. Техники закрытия сделки или метод "Паровоз" 

Работая с различными компаниями федерального и регионального уровня, я точно понимаю, что в продажах практически в каждом секторе и сегменте есть зона роста по закрытию сделки.

Под закрытием сделки мы тут понимаем не мгновенную продажу, т.к. много компаний имеют разный временной цикл сделки. Кто-то… Читать дальше

0
Комментарии
0
Ксения Борзенкова
(Новосибирск)
За что платить риэлтору или рыбалка на живца? 
  1. Если собственник квартиры заключил эксклюзивный договор, здесь все вроде бы понятно (перечень представлен ниже).
  2. Если собственник квартиры не заключал эксклюзивный договор, а риэлтор пришёл к нему с покупателем.

Вроде бы на первый взгляд риэлтор никакой услуги продавцу не оказал, ведь его нанял… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.07.2026  (Нижний Новгород)Тренинг Олега Гадецкого в Нижнем Новгороде "Навигатор взаимоотношений". Практики, методики и живые упражнения, которые раскрывают глубину общения
21.07.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
08.08.2026  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Курс "Генеральный директор" 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Финансовый менеджмент 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Практический гайд "Как удержать продажи в кризис?" Первый антикризисный инструмент 
Кризис уже наступил — время действовать. Когда бизнес начинает падать, бессмысленно…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/5_nedochetov_buyers_pri_obschenii_key_account_managers/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?