Будешь хорошо работать, честно трудиться, прикладывать массу усилий, и тебя ждёт успех
Верно?
С одной стороны, как будто бы верно.
А с другой стороны, задумайтесь над вопросом: а на кого вам предлагают работать — на себя или на компанию?
А куда прикладывать массу усилий?
А чей в итоге будет тот самый успех?
Как часто такое слышит любой сотрудник от своего руководителя? Думаю, регулярно, когда пытается объяснить заслуженную прибавку к своей зарплате или "выбить" премию. И это нормальное положение дел именно в том случае, если вы строите карьеру.
Ну а если вы уже построили карьеру в этой компании и потенциала для развития нет? Что тогда? Я такое проходил. И очень благодарен своим руководителям за то, что они помогли мне стать таким, какой я есть сейчас.
И я там был. Мёд, пиво пил. По усам текло, а в рот не попало
Только, пожалуйста, не подумайте, что я призываю вас на мотивирующие тренинги, после которых вы поймаете кратковременную эйфорию.
Для меня, как партнёра "Современного ПсихоФизиологического Института", вывод про такие тренинги или трансформирующие ваше сознание программы один:
В этом случае эйфория = шизофрения!
И тому, и другому есть хорошее, частично схожее по смыслу, прояснение в википедии. Где основными симптомами временного счастья как раз и выступают: галлюцинации, бред и частично дезорганизованное ваше, именно ваше мышление.
Я решил написать эту статью, потому что сам чуть более трёх лет назад вышел из найма с должности ТОП-менеджера в свободное, как мне тогда казалось, плавание. Это происходило ещё до таких неприятных событий, как COVID-19 или СВО, которых никто не ждал. Мою решимость подкрепляли многочисленные мотивационные тренинги и статьи, изучению которых я посвятил много времени.
Именно тогда мне думалось, что уж теперь, спустя 15 лет непрерывного стажа в коммерческих бизнес-структурах и на высоких должностях западных компаний, пройдя путь от рядового сотрудника до ТОП-менеджера мне любое море по колено, любые горы по плечо.
Сейчас, оглядываясь назад, эту песенку я могу петь с улыбкой на лице. Но тогда, приняв решение стать предпринимателем и плыть на своём корабле, я столкнулся с реальностью. Оказалось, не любое море, не любые горы по плечо.
Уважаемый читатель! Будь вы менеджер в найме или начинающий предприниматель, я прошу вас, если вы решили освоить новую профессию, выйти из найма или получить навык работы консультантом, обратите внимание на несколько простых, но очень важных факторов на пути к своей, подчёркиваю, именно своей цели. Не пытайтесь копировать чей-то успех.
7 шагов безопасной смены деятельности
Итак, вот что нужно учесть, когда вы решили сменить направление своего бизнеса, выйти из найма или освоить новую профессию, например, консультанта:
- Проработайте свои цели и трудовую мотивацию. К сожалению, не из всех получаются гении, такие как Билл Гейтс, Стив Джобс, Ирина Хакамада, Радислав Гандапас, Игорь Манн и многие другие публичные личности. Проработка своих целей — это научный метод, а не гадание на картах таро или кофейной гуще.
- Осознайте, что все не могут служить в разведке или играть в кино. Если могли бы, все давно бы уже играли и служили.
- Даже если вы попали под влияние трансформационного тренинга, пожалуйста, обратитесь к специалисту и оцените свои возможности, как физические, так и финансовые. Совсем недавно у меня был клиент, который уверял меня, что в свои 30 с небольшим лет он скоро будет зарабатывать 50 млн.р. в месяц. Возможно, и будет, но сейчас у него нет даже 250 тыс.р. в месяц.
- Поделите свои масштабные цели на более маленькие шаги, выполняя которые, вы будете двигаться к своей большой цели.
- Определите круг знаний, которых вам не хватает именно сейчас. Возьмите экспресс-тренинги или наймите наставника. Это дешевле, чем потом исправлять ошибки.
- Не рекомендую сразу увольняться. Попробуйте совмещать до того момента, пока доход от ваших услуг не станет стабильным.
- Ну и конечно, если вы уже предприниматель или владелец собственного бизнеса и решили создать своё бизнес-сообщество видя, как другие на этом зарабатывают, то вернитесь к пункту 1. Оцените своё предназначение и цели и ещё раз подумайте. Возможно, вам сейчас важнее просто наладить управление, закрепить имеющийся фундамент, и бизнес будет развиваться дальше.
Ну а если вы задумались о масштабном, но не хватает ресурсов в традиционном товарном бизнесе. Или вы на перепутье и не знаете, как развиваться дальше, в том числе в профессиональной карьере. Или задумались о чем-то для себя новом, то обратите внимание, например, на бизнес-консультирование. Профессия квалифицированных консультантов все больше набирает обороты и не имеет границ для масштабирования.
Подумайте, скольким предпринимателям может быть полезен именно ваш опыт.
_____
Искренне ваш,
Поленичкин Максим.
