Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 3
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Жёсткие переговоры для руководителей"
  • Тренинг "Разговорный гипноз"
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Agile & Scrum. Методы гибкого управления"
  • Тренинг "Мастер производственного участка"
Статьи →

Что действительно помогает построить карьеру? Программирование своего жизненного успеха: взгляд психолога

14642 просмотра

Что действительно помогает построить карьеру? Программирование своего жизненного успеха: взгляд психолога.

Вопрос карьеры волнует любого работающего человека, начиная от выпускников. Все в юности мечтают стать богатыми и успешными. Только реальность вносит свои коррективы. Большинство так и остаются на невысоких должностях, тянут свою лямку: кредитный Форд Фокус, ипотека, алкогольный отрыв в пятницу, чтоб забыться… И лишь немногие пробиваются в руководители низшего и среднего звена. А вершин достигают вообще единицы. При этом, речь не идёт о детях олигархах с их пресловутыми социальными лифтами. Речь идёт о нас с вами, о простых людях. Так в чём состоит секретный секрет достижения успеха? Давайте разбираться!

3 уровня благополучия

Обратимся к книге "Транзактный анализ — восточная версия", авторы Макаров В.В., Макарова Г.А. В этой теории выделяются три уровня благополучия.

Неудачники — это такие люди, которые практически никогда не достигают целей, которые сами для себя ставят. А за достижения, даже небольшие, они платят слишком высокую цену. Они отказываются от претензий на результат, успех; часто лишены комфорта на своём жизненном пути. Многие из них упорно думают о том, как они себя поведут во время "генеральной" расплаты за свои неудачи. Когда они накапливают материальные ценности, то делают это ради того самого "чёрного дня", который, по их мнению, когда-нибудь обязательно наступит. Когда начинают какое-либо дело, то заранее программируют себя на провал и заняты тем, что "подстилают соломку" в те места, куда они обязательно упадут при неотвратимо приближающейся катастрофе. Как видно, такие люди заранее прогнозируют неудачу и своими действиями бессознательно приближают её.

Середняки — это те, кто довольствуется тем малым, что удаётся достигать день ото дня, терпеливо неся свою ношу. Они избегают риска и возможных потерь. Ограничивают себя, свои достижения, свой комфорт в жизни. Они всегда только сводят концы с концами. Избегают риска. Часто думают о том, что произойдёт, когда они потерпят поражение. Однако они фиксированы на неудаче в меньшей степени, чем представители предыдущей группы.

Удачники — это те, кто достигает поставленных целей, рискует, выполняет контракты, договоры, заключаемые с собой. Удачники обеспечивают для себя и своих близких желаемый уровень комфорта.

Программировать себя можно и на успех, и на неудачи. Это может происходить без участия контроля нашего разума, то есть, совершенно бессознательно.

Осознание своей удачливости способно повышать уровень жизни. То есть, те, кто ощущает себя везунчиком, у того и получается задуманное. И растут результаты.

С другой стороны, по мере того, как страдают наши результаты, начинает ослабевать и наша позиция. А поскольку наши отношения к жизни начинают немедленно сдвигаться от позитивного к негативному, наша уверенность в себе ещё больше падает… И здесь все накапливается, как снежный ком. Чем больше падает уверенность, тем ниже становятся результаты. Пришла беда — отворяй ворота, как говорит русская народная мудрость. И говорит она как раз именно об этом феномене.

Удачники отличаются от неудачников тем, что не воспринимают неудачи, как некую жизненную трагедию, как конец всех надежд и полное крушение планов. А воспринимают их, как точку нового роста. И это качество гораздо более адаптивно и даёт силы карабкаться к вершине вновь и вновь. Один мой дальний родственник, занимаясь бизнесом в 90-е, потерял все имущество при неблагоприятном стечении обстоятельств. И с тех пор даже не смог заработать на квартиру даже по ипотеке для своей семьи. А, например, Дональд Трамп после каждой потери становился ещё богаче. Все зависит от внутреннего сценария.

Откуда берутся сценарии жизни? Не открою Америку, если скажу, что подобные стратегии закладываются в детстве. Зачастую родители вкладывают в ребёнка свои сценарии, установки и убеждения, ведь других у них просто нет.

И затем повзрослевший человек воплощает все то, что получил при воспитании. Он как бы запрограммирован на определённую судьбу. Раньше считалось, что от судьбы не уйдёшь и выше головы не прыгнешь, Но современная психотерапия начисто опровергает этот постулат. Негативные установки и убеждения можно менять. Нет ничего, кроме разве что ДНК, что не поддавалось бы коррекции и трансформации. Только делать это всё же желательно под контролем профессионала. И тогда изменится и качество вашей жизни.

Мотивация как движущая сила

Что я здесь имею ввиду? Почти все наверняка много раз уже слышали про мотивацию "ОТ" и мотивацию "К". "ОТ" — означает, что человек боится выйти из зоны комфорта, ему важно не потерять то, что у него уже есть. Иначе говоря, ему лучше иметь синицу в руках, чем журавля в небе.

Мотивация "К" характеризуется тем, что её обладатель стремится к достижению цели и следует известному правилу: "Верить в себя, видеть цель и плевать на все препятствия". Этим и отличаются предприниматели от наёмных работников. Тем, что не боятся рисковать и идти вперёд. Руководители и топ-менеджеры в большинстве своём также наделены мотивацией "К".

Это не хорошо и не плохо, просто так устроен мир. И те, у кого мотивация "ОТ", ни в чем не виноваты. Конечно, нельзя вернуться в прошлое, в детство и принять иной опыт Души. Но можно осознать свои желания быть успешным менеджером высшего звена и следовать этому своему внутреннему позыву.

И тут возникает вопрос, а что же делать, если никак не получается? Если у вас море амбиций, океан желаний, а мечты так не сбываются? Сейчас я расскажу вам алгоритм достижения цели.

Ваши планы на жизнь по достижению успеха

Давайте по порядку. Сначала нужно моделировать желаемый результат. Как бы записать в свой внутренний навигатор координаты той цели, к которой вы хотите прийти. Ведь если вы не знаете, как выглядит желанный результат, то как вы его получите? Как в сказке: пойти туда, не знаю, куда, принеси то, не знаю, что. Так куда пойти-то? И что в это случае можно принести? Поэтому давайте пройдёмся по шагам алгоритма. Итак.

Шаг 1. Координаты цели

Первый шаг моделирования делается просто. Следует купить новый красивый блокнот и назвать его тоже красиво, например, "Дневник моего успеха". В нём вы должны прописать планы на свою жизнь на ближайшие 10–25 лет. Планы и результаты. По пятилеткам и по годам. Что вы получите через 25 лет, 20, … Через 1 год, 6 месяцев. Результаты должны вас греть и радовать, иначе ничего не получится. Например, к 2020 году "становлюсь начальником отдела, езжу на чёрном Мерседесе С-класса 2019 года выпуска, живу в…"

Шаг 2. Поиск стратегий

Затем наступает 2й этап, более сложный. Следует составить список действий, которые помогут исполниться планам и достичь желанных результатов. То есть, что вы должны делать конкретно. Например, для получения дохода в Х рублей нужно стать начальником отдела. Для этого нужно:

  1. Пройти тренинг по изучению навыков эффективного руководителя;
  2. Показать в работе такие-то результаты;
  3. Чтобы их показать, нужно это и это;
  4. А для этого нужно это и это;
  5. И т.п.

Когда вы составили свои планы и прописали стратегии, когда вам стало понятно, что конкретно нужно делать, спросите себя, какой мой первый шаг на этом пути? С чего мне нужно начать?

Что я могу сделать? Что я хочу из этого сделать? Кто и что мне поможет сделать это и это?

И попробуйте заглянуть в далёкое будущее, в себя лет через 25… И оттуда, с высоты своего опыта, взгляните на себя сегодняшнего глазами человека, уже достигшего успеха… И дайте себе подсказку, какой самый первый шаг поможет вам ступить на тот путь, который приведёт вас к тем вершинам, к которым вы стремитесь?

Шаг 3. Самокоучинг

Продолжаем заполнять свой Дневник успеха. Подробно пишем дальнейшие важные вещи. Итак.

Ваши сильные стороны. На этом шаге выпишите те качества характера и личности, которыми обладают успешные люди. Какие из этих качеств есть у вас? Насколько полно они проявлены?

Каковы ваши слабые стороны? Каких нужных качеств у вас нет? Или развиты слабо?

И самый главный вопрос здесь: как вы можете свои слабые стороны развить, чтобы они начали вам помогать строить успешную карьеру или бизнес? Как сделать свои слабые стороны союзниками?

То есть, вам нужно чётко понимать, что вам поможет и что помешает на пути к вашей цели. То, что поможет — усиливать и развивать. А то, что может помешать — превратить в союзников. Ведь любое качество — дуально, и имеет, как отрицательную, так и положительную сторону. И силу, и слабость. Только от вас зависит, что вы будете культивировать.

Одно из важнейших качеств — уверенность в себе, вера в себя. Мало мечтать и грезить о лучшей жизни, её нужно строить и создавать. Ведь у Бога нет никаких других рук, кроме ваших. А если вы — тихий и скромный человек, которому трудно защищать свои границы, спорить с коллегами и говорить: "Нет", но вы мечтаете о своей фирме, самолёте и "Ламборджини", то вам обязательно нужно пройти определённую трансформацию. И только психолог и психотерапевт знает, как сделать это эффективно и без насилия над собой, как наиболее полно раскрыть ваш потенциал. Только следует быть внимательными и не попадать в сети ловких дельцов, зазывающих из каждого угла на тренинги личностного роста. Это большая тема, и о ней как-нибудь в другой раз. Сейчас же хочу сказать, что само понятие "тренинг личностного роста" для профессионального психолога звучит, как масло масляное и не понятно, о чем вообще речь. Особенно, если обещают сразу много и быстро.

Ещё я рекомендую изучать биографии успешных людей, их жизнеописания. Того же Дональда Трампа, Уоррена Баффета и т.п. И читайте по одной книге хотя бы раз в 2 недели. Это очень хорошо поможет приближать желанную реальность.

Шаг 4. Самопрограммирование

Пора узнать, что такое успешность, каково это — жить с таким ощущением. Начинаем тестировать, подходит ли оно вам. Как? Войдите в состояние успешности. Попытайтесь представить, как чувствуют себя успешные люди. Закрепите это ощущение. Запомните его. И начните его проживать каждый день, увеличивая время. Например, 1-й день подержите это состояние 1 минуту. На 2-й день подержите его уже 2 минуты. Походите по комнате с этим состоянием, подойдите к окну. И так далее. Каждый день потихонечку увеличивайте время и амплитуду движения.

То есть, начните моделировать в себе мотивацию достижения. Старайтесь мыслить, как успешный человек. Для этого старайтесь отслеживать негативные мысли типа: "Ой, у меня не получится… Ой, это не для меня…" И как только вы поймали такую мысль, тут же переформулируйте её в позитивную, спросите себя: "Как сделать так, чтобы получилось? Что нужно, чтобы это стало для меня возможным и доступным?" не страшно, что ответа поначалу не будет. Главное, вы начнёте тренировать своё мышление, перенастраивая его с неудачливости на получение.

Начните вести образ жизни успешных людей. Запишитесь на теннис или конный спорт. Обретите привычки богатых.

Покупайте себе более качественные вещи. Носите красивую деловую одежду, которую носят бизнесмены и руководители. А не джинсы и свитер, даже если в вашей фирме нет дресс-кода. Начните выглядеть, как уже добившейся успеха.

Держите спину ровно, следите за осанкой. Тренируйте взгляд, манеры, ощущение жизни. Посещайте тренинги для руководителей, чтобы приобрести новые умения, навыки и конкретные знания. Инвестируйте в себя, ведь это самая лучшая и самая выгодная инвестиция.

Важное послесловие

И напоследок хотелось бы показать важность составления планов и их прописывание. Когда самолёт вылетает из аэропорта, он вылетает ни в никуда, а чётко куда-то. То есть, у него есть конечная цель, где он должен оказаться. Как вы считаете, если вы не знаете, куда вы хотите прийти, куда вы в итоге придёте? Скорее всего, заблудитесь.

Как вы считаете, зачем предприниматели пишут чёткий бизнес-план каждого проекта? Чтобы знать, куда прийти, и что должно получиться в итоге.

Вспомните знаменитый вопрос Алисы из Страны Чудес:

— Куда мне пойти?

— А куда ты хочешь попасть, — спросил её Чеширский Кот.

— Мне всё равно, — ответила Алиса.

— Тогда тебе всё равно, куда идти…

Плывущему бесцельно по реке бревну абсолютно не известно, к какому берегу его прибьёт: к прекрасному пляжу с белым песком или пустынному берегу с острыми скалами.

Так пусть же в Новом году река вашей жизни перестанет впустую утекать в вечность…

Успехов вам!

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Ирина Ирис (Ростов-на-Дону).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
15 апреля 2018.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Продажи и переговоры.

Смотрите также

Направления
 Эффективный руководитель.

Статьи автора

Как эффективно договариваться с бизнес-партнёрами? 
Ирина Ирис (Ростов-на-Дону)

Давно вы в бизнесе или недавно, часто вам не обойтись без партнёров. Все хотят беспроблемного партнёрства, но иногда жизнь вносит свои коррективы.

Как жаль, когда возникают неприятные ситуации, разрушающие годами сложившиеся деловые отношения. Когда рвутся дружеские или даже семейные связи.

А ведь… Читать дальше

1
Комментарии
0
Повышение прибыльности компании за счёт правильного обучения персонала 
Ирина Ирис (Ростов-на-Дону)

Повышение прибыльности компании за счёт правильного обучения персонала.

Рынок обучения персонала постоянно растёт. Появляются новые тренеры и новые тренинги. Казалось бы, что нового можно придумать, чтобы удивить клиента в наш постинформационный век? Как не ошибиться в огромном количестве непонятно… Читать дальше

1
Комментарии
0
Что такое бизнес-мышление? 
Ирина Ирис (Ростов-на-Дону)

Бизнес мышление — такой тип мышления, когда человек везде видит возможность заработать деньги. При этом, он не боится действовать, не боится получить результат, не боится потерпеть неудачу.

Наш мир дуален, это значит, что у каждого явления есть 2 стороны. Есть такое понятие, как "фокус мышления"… Читать дальше

6
Комментарии
0

Читайте также

sfera
(Новосибирск)
"Мышковатость" и "мышканутость" в бизнесе 

Нам всем, взрослым, увы, хорошо известны фразы из советских времён: он (она) "умеет жить, он что-то там "мышкует на работе", нужно "вовремя подсуетиться", "большие деньги делаются в тишине", и т.п. Фразы старые, но очень точно отражают и некоторые сегодняшние способы добывания "на хлеб с маслом… Читать дальше

1
Комментарии
0
Елена Платонова
Суть и стадии психологических изменений: меняются ли люди и что нужно знать об этом? 

Часто мы слышим вокруг себя — хочу измениться! Стать увереннее, научится делать жизненные выборы, начать уже наконец отстаивать свои границы, перестать остро реагировать на чье-то мнение, стать лидером и многое-многое другое.

Образ идеального меня и я-реальный — не всегда одно и тоже, и люди склонны… Читать дальше

0
Комментарии
0
Максим Без
(Самара)

Как управлять ситуацией в период неопределённости? 

Сейчас теме "неопределённость" отводится особое внимание как со стороны политики, так и со стороны бизнес-сообществ и вот почему:

В первую очередь это хайп — агрессивная и навязчивая реклама, целью которой является формирование ваших предпочтений как потребителя. Если посмотреть сегодня интернет… Читать дальше

0
Комментарии
0
Ирина Табурянская
(Новосибирск)
Как выбрать свой тренинговый центр 

Ни для кого не секрет, что в наше время можно научиться чему угодно и где угодно. Это касается искусства, спорта, карьеры, взаимоотношений и много другого. Изобилие обучающих центров поражает своей пестротой, все они обещают качество, скидки и мгновенный результат. И дело не в том, что некоторые из них… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/chto_deystvitelno_pomogaet_postroit_kareru_programmirovanie/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?