3 вопроса преподавателю программы "Ведущий тренинга Basic coaching skills Людмиле Стельмах, PCC ICF (ментор коучей и бизнес-коуч).
Кто может стать участником программы "Ведущий тренинга Basic coaching skills"?
Быть участниками данной программы могут люди, у которых есть желание преподавать. Это могут быть коучи, бизнес-тренеры, HR-специалисты или, например, психологи, которые хотят выйти за пределы аналитики и начать обучать других. Бизнесмены или топ-менеджеры, которые знакомы с коучингом, которым этот инструмент близок и понятен, могут пройти сертификацию и в дальнейшем организовывать собственное обучение. Спектр профессиональных сфер бизнеса, представителям которых может быть интересна программа, очень широк.
Подробнее узнать условия для обучения на программе можно здесь.
Преимущество программы "Ведущий тренинга Basic coaching skills" в том, что студенты в результате получают не только сертификат тренера-преподавателя, но и возможность вести аккредитованную программу, разработанную по стандартам ICF. Став тренером-преподавателем, человек сможет обеспечить себе дополнительный заработок (набирая обучающие группы) и создавать ценность для своих учеников, потому что получит лицензию на право выдавать международные сертификаты престижного университета коучинга.
Почему профессиональное направление — ведущий тренинга будет актуально для участников?
Мы наблюдаем сейчас всплеск популярности так называемых "помогающих профессий" — коучинга, психологии, менторинга, наставничества. Это происходит на фоне того, что живая коммуникация, общение и помощь в развитии внутренних ресурсов через диалог с другим человеком стали востребованы. Чем более многогранным и интересным становится наш мир, наша жизнь, тем больше людей теряются в своих целях, намерениях и не могут самостоятельно прояснить какие-либо личные моменты и ситуации.
К тому же, растут темпы изменчивости мира, и людям, чтобы на эти процессы реагировать, необходимы навыки, которые позволят меняться быстрее, легче, эффективнее, глубже. Сейчас доступно много как российских, так и зарубежных исследований на тему коучинга. И они сообщают о том, что коучинговые навыки — это must have современного развивающегося человека.
Когда любишь коучинг, когда понимаешь, что это действенный инструмент, и ещё показываешь людям, как с этим работать, то через диалог с группой сильно развиваешься сам как коуч. Со мной происходит именно так. Я считаю, что быть преподавателем коучинговых навыков — это не просто красивые слова, это история про ценные умения, которые ты можешь передать людям.
Расскажите историю успеха выпускника программы "Ведущий тренинга Basic coaching skills"
Выпускница зимнего набора программы на последней неделе занятий собрала группу из 20 человек на собственное обучение, и после получения лицензии, стартовала как ведущий тренинга. На своей странице в соцсети она писала, что на её программе обучения базовым навыкам коучинга было много сотрудников административного резерва. Они учились коучингу с целью сократить время на рекрутинг, развиваться в HR-сегменте и раскрывать потенциал своих (уже набранных) сотрудников.
Спустя два месяца выпускница делилась в соцсетях фотографиями своих учеников. И я радовалась за неё, ведь ещё вчера она сама была студенткой, а сегодня она — преподаватель, который выдаёт международные сертификаты первым обучившимся.
