Опыт и мышление — два ключевых игрока моих развивающих мероприятий. Я считаю, за ними будущее офлайн T&D!
Почему так?
Где же бесценная информация, когда тренер большую часть времени вещает в образе гуру и мудреца? Ведь он то точно знает, как жить надо… Это не для меня и не про меня.
Сама на выступления знаменитых тренеров в формате Stand-Up шоу хожу только бесплатно и от нечего делать (такое бывает редко). Я умею искать информацию, читать книги и смотреть видео. А временный "укол" мотивации, размешанной в харизме спикера и с последующим побочным эффектом меня не привлекает.
Куда хожу я?
- На тренинги и обучения открытых к диалогу профессионалов-практиков и людей, справившихся с какой-то проблемой или даже находящихся в процессе этого. Вот они точно знают, где будет "больно" и роют информацию в поисках способа "вылечить, обезболить", экспериментируют. "Успешный-успех" уже не бодрит. Кто не видел, рекомендую, наберите в поисковике — повеселитесь.
- Туда, где группа не превышает 20 человек на одного выступающего-развивающего (бывают работают сразу команды). Если 10–15 — вообще огонь. При таком раскладе есть возможность быть увиденным, задать вопросы, порефлексировать вслух и получить конструктивную обратную связь.
Что я делаю на своих мероприятиях и индивидуальных консультациях? (вариант для искушённый и опытных)
В игровой форме моделирую сложные жизненные и рабочие ситуации. Зачем простые моделировать? И без моей помощи с ними справитесь. А вот получить опыт решения или даже провала эксперимента в безопасном пространстве — бесценно.
Не справился с подобной ситуацией ранее в жизни? Помогаю взять реванш, узнать, как выйти победителем. Часто правильно закреплённый опыт победы над проблемой в тренинговом пространстве обеспечивает победу и в реальной жизни. Просто у одних людей корабль называется "победа", а у других пара букв отвалилась и получилась "беда". Добавляю то самое "по", чтобы всё наладилось.
Стимулирую обнаружение сильных сторон, а главное точек уязвимости. Многие участники называют это "выход из зоны комфорта". Проигрывать, ставить под сомнение свою модель поведения и получать оперативную обратную связь от мира бывает тяжело. Но это и даёт возможность совершить скачек в развитии. Сомнение в знаниях и установках — элемент развития мышления.
Даю возможность посмотреть на других людей в этой ситуации, тем самым расширить рамки, снять шоры. Увидеть, что можно действовать иначе и получать другой результат.
Не притворяюсь идеальной и непогрешимой, человеком без проблем. Все просто, честно и, по существу. Я нахожу в себе силы и желание действовать и меняться.
Проблематизирую — это когда невозможно не задуматься. Думать придётся долго, иногда заново познавать сущность знакомых вещей, явлений и закономерностей. То есть вдохновляю на поиск и анализ информации, формирование новых суждений. Процесс не быстрый, завершается только после встречи и общения со мной. Когда именно завершается — индивидуально.
Улыбаюсь и шучу, порой именно моя ирония помогает мышлению участников начать работать.
Задаю правильные вопросы участникам и отвечаю на их вопросы ко мне. Только диалог и живое общение.
Почему опыт и мышление самое важное для меня в работе? (о том же, но проще)
Видела в своей жизни много диванных и не очень теоретиков: много читают и смотрят, много рассуждают и дают советы. Но практикуются ли они? Нет! Появляется 1000 и 1 причина и оправдание, почему в реальной ситуации они поступили в разрез с теорией, совершили ошибки, не получили желаемый результат.
Сама в сложных ситуациях регулярно бросаю себе вызов:
"Ты тренер по переговорам или кто?!
Ты помогаешь людям избавится от иррациональных установок в личной жизни и бизнесе?!
Ты специалист по распознанию и защите от манипуляций или я ошибаюсь?!…
Да! Вот и веди себя соответственно!"
Поначалу было некомфортно менять привычную модель поведения и использовать накопленные знания. Но с годами и большим количеством позитивных подкреплений, новые модели поведения становились не новыми, а обычными. Приёмы и инструменты перешли в разряд неосознанной компетентности, действую на "автомате".
Именно поэтому во главу угла на своих тренингах и игропрактиках ставлю получение участниками опытного знания. Это когда полученная ранее информация и убеждения встречаются с внешним миром и проверяются на прочность. Часто полученное в итоге опытное знание принципиально отличается от теории, с которой человек пришёл. Пусть порой и через внутренние переживания, сопротивление, но активизируется мышление. Ведь думать по-старому — обманывать самого себя, изображать страуса, невозможно. Опыт то уже получен, "развидеть" не получится.
Приходится:
- размышлять и переосмысливать;
- формировать новые суждения и корректировать убеждения;
- иначе обобщать и отражать свою действительность;
- по-новому понимать сущность вещей и явлений, закономерностей и отношений между ними.
Как писал Гёте в своей философской драме для чтения "Фауст": "Суха теория, мой друг, а древо жизни вечно зеленеет".
Желаю Вам развития через получение опыта и его осмысление!
