Почему-то хочется начать с самого первого самоопределения ещё в школе. Выбор на психологию пал очень просто, без заламывания рук и долгих размышлений. Привели меня к нему две любимые привычки — читать и кино. Мой старший брат выписывал журнал "Студенческий меридиан", но не читал его. Зато читала я, от корки до корки. Мне было 15, в нём была серия публикаций Фрейда. Я ничего не поняла тогда из текста, но они меня очень взволновали. Подумала: "Пожалуй, было бы интересно этим всерьёз заняться". И отложила эту мысль в сторону. Пока не посмотрела фильм "Не сошлись характерами" с Ириной Мирошниченко в роли семейного психолога. Всё сложилось, и я решила, что эта профессия мне подходит. И пошла учиться дальше 
.
Во время учёбы в университете, на психологическом же факультете, меньше всего мне были интересны психология труда и профориентация, они казались мне очень скучными. И я была уверена, что никогда ими не буду заниматься . Была мысль стать детским психологом, но очень сильно смущали их зарплаты, мне про себя тогда было понятно, что связь между моим профессиональном вкладом и уровнем вознаграждения должна быть адекватной. А ещё очень хотелось в науку. Мы переехали в Новосибирск, и я радостно побежала в НГУ в предвкушении аспирантуры и научной карьеры. Но аспирантуры не оказалось, мне предложили стать менеджером по персоналу, и я в одночасье на это согласилась: я умею быстро принимать судьбоносные решения.
Я пошла учиться управлению персоналом. Во-первых, нужно было добрать инструментов и методологии (хотя надо отдать должное своему образованию: первый год работы очень многие студенческие конспекты и лекции меня выручали в разных ситуациях). Во-вторых, нужны были знакомства. Забавно, что интуитивно принимала правильные карьерные решения, которые сейчас рекомендую клиентам.
Дальше была работа в службах персонала, больше — в их создании. Затем неожиданно случился переход в местное кадровое агентство к Ильгизу Валинурову, ему очень благодарна за то, что была возможность учиться у лучших — Валерия Полякова, Рустама Барноходжаева, Александра Панькова, на тренингах по логистике, управлению розницей, маркетингом. Это дало хорошее понимание бизнес-процессов (наряду с работой в бизнесе, конечно).
Неожиданно для себя поняла, что рекрутмент нравится и хочу в нём развиваться дальше. И стало очень логичным перейти в единственное тогда у нас федеральное агентство — Анкор. Здесь уже было раздолье: западные, федеральные, локальные компании, везде карьеры строятся по-разному.
У новосибирского Анкора тогда была особенность: мы дружили с кандидатами, они от нас не выходили, мы знали все истории про любовниц, увольнения, сокращения, внутренние перипетии, планы на будущее. Со всем этим шли к нам — советоваться, делиться, тренироваться. И как-то один из кандидатов, которому я отказала в вакансии, предварительно сказав всё, что думаю о его карьере, позвонил мне примерно через полгода со словами: "Я хочу рассказать, что со мной произошло после нашей встречи". Он остался в своей же компании, но очень сильно улучшил своё положение там. И в конце встречи задал мне вопрос: "Почему ты не зарабатываешь этим?" Я посмеялась, что у нас "этим" никто не зарабатывает, но все делают.
Посмеялась, а сама задумалась. И пошла к директору говорить о развитии нового направления. Был 2008 год. Мне отказали, сославшись на то, что мы — кадровое агентство, и кандидаты у нас платить не будут: не положено. Летом 2009 года я ушла из Анкора и начала зарабатывать "этим" и рекрутментом .
В 2013 году я стала мамой и продолжаю учиться совмещать разноплановые карьеры.
