Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 7
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Конфиденциальность (главное правило на группе "Разгрузка")

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
BCL Academy | Бизнес-консультации — очка осознания, из которой рождается стратегия и новое движение 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
BCL Academy | Менторинг и коучинг. Индивидуальное и командное сопровождение лидеров 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
BCL Therapy | Практика: Терапия души 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Базовый курс "Функциональная безопасность SIL (ГОСТ P МЭК 61508)" 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративный Тренинг "Эффективный руководитель: управление процессами и управление персоналом" 
Курс "Анализ рисков, HAZOP. Функциональная безопасность. Разработка и эксплуатация СПАЗ (МЭК 61511)" 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Стратегическая сессия 
Подготовка выступлений и презентаций в IT 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Современный русский язык для делового человека 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Практика создания системы менеджмента качества, соответствующей требованиям ISO 9001:2015/ГОСТ Р ИСО 9001–2015 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг "Управление проектами" 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Практикум "Развитие кадрового резерва компании" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Курс "Проектирование и сертификация оборудования для работы во взрывоопасных средах" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
"Школа Управленца. Управление процессами и управление персоналом. Развитие лидерства" 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Священное пространство Сердца. Поле Света "Меркаба": продвинутый вариант активизации, применения. Семинар Мастеров Солнечных
  • Психологическая игра-тренинг "Лила"
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
Статьи →

Конфиденциальность (главное правило на группе "Разгрузка")

2468 просмотров

Главное правило на онлайн группе "Разгрузка"- правило конфиденциальности. Это значит, что все участники обязуются не рассказывать никому вне встреч что-либо о других участниках. Особенно с упоминанием имён, дат, профессий и подробностей. Ничего, что могло бы раскрыть информацию про других людей. Про себя — сколько угодно. Вы можете рассказывать о себе и своих переживаниях друзьям и коллегам, да хоть посты писать, но о других нет. На этом важном моменте строится доверие и безопасность между людьми в группе. Это как первая ступенька к доверительному общению.

Так же, крайне не рекомендуется, тайное обсуждение между участниками, вне групповых встреч, других участников группы. Это вносит запутанность в отношения, мешает общению на встречах и со временем разрушает всю группу. Приносите всё, что вас волнует на встречи! Я, как ведущая, помогу состояться прямым разговорам. Почти всегда можно договориться, попросить и понять, как лучше взаимодействовать. "Кривых" взаимодействий и в обычной жизни хватает. Давайте пытаться хотя бы в специально созданных условиях пробовать новое. Говорить чаще правду и то, что нас реально волнует. Про себя, про свои переживания и реакции на события и происходящее.

Например, если вам кажется, что кто-то слишком агрессивен, то вы можете сказать: "Я пугаюсь, когда ты так говоришь. Для меня это похоже на нападение. Пожалуйста, если можешь, то попробуй так не делать". И часто такая обратная связь срабатывает! Это лучше чем молчать много встреч подряд или уходить из группы, даже не попытавшись.

Другой пример, если кто-то из участников слишком затягивает свои рассказы. Много удерживает внимания на себе. Можно молчать, терпеть и злиться. Можно грубо нападать или гневаться на ведущую. А можно сказать: "Мне кажется, что времени и внимания мне и другим участникам не хватает. Хочу сейчас побольше поговорить о своих проблемах". Конечно, не так просто формулировать. И нет волшебных фраз, которые везде подходят. Но можно попробовать, это очень развивает, в обычной жизни потом пригождается.

Вернусь к правилу конфиденциальности. Иногда его объясняют фразой:"Что происходит в группе, пределов группы не покидает". Нельзя выносить или рассказывать информацию о других участниках, их события и переживаниях. О себе, своим друзьям и знакомым, можно говорить сколько угодно, но про других нет.

Можно это представить, как будто создаётся онлайн комната для общения. И это взаимодействие друг с другом мы бережём, не выносим, а вопросы к друг другу приносим на следующую встречу. Видеозаписи встреч не делаются. Запрещено записывать аудио во время встреч. Посторонних в помещении тоже не должно быть. Каждый участник берёт на себя ответственность о неразглашении того, что слышит в группе.

Произошедшее не пересказывается другим участникам, которые, например, отсутствовали. Защищённость информации и конфиденциальность группы могут от этого пострадать. Может говоривший хотел произнести что-то только сейчас и не хотел бы развития и запоминания этих тем. Многие хотят поделиться чем-то только с присутствующими на конкретной встрече, но не хотели бы, чтобы это услышали другие участники, которые отсутствуют.

Выполнение вышеперечисленного создаёт безопасность и смелость в высказываниях на группе. Делает пространство встреч спокойным и доверительным.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Анастасия Андреевна Гусева (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
24 февраля 2025.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Тренеры/консультанты
 Анастасия Андреевна Гусева.
Корпоративное обучение и услуги
 Консультация психолога.
Направления
 Личная эффективность,   Психология и психотерапия,   Развитие эмоционального интеллекта,   Управление персоналом.
Мероприятия
 Психологическая онлайн группа "Разгрузка" для уменьшения эмоционального…,   Экспресс-разгрузка. Бесплатная групповая онлайн встреча с психологом.

Статьи по теме свернуть ↑

Стыд быть, жить и радоваться без мужчины 

Сталкиваюсь в своей работе, что взрослые реализованные женщины, имеющие детей, своё жильё и финансовую самостоятельность продолжают считать, что им обязательно необходим муж или мужчина. Для "правильной жизни", потому что "так принято". "Все подружки по парам". "Семья должна быть полной". И другие…

Читать дальше

Анастасия Андреевна Гусева
1
Комментарии
0
Психология страха на рабочем месте 

Страх — один из основных инстинктов, направленный на защиту организма от опасности. Однако страх становится проблемой тогда, когда мы начинаем испытывать тревогу даже там, где объективная угроза отсутствует. Особенно часто такая ситуация возникает именно на рабочем месте, где человек проводит значительную…

Читать дальше

Анастасия Андреевна Гусева
0
Комментарии
0
Когда в жизни всё хорошо, но накатывает апатия, пустота или грусть 

Какие причины происходящего может предложить психолог как гипотезы к обсуждению и исследованию с клиентом?

1-Горевание или тоска.
Например, в жизни в течение последних лет произошли перемены, может быть даже счастливые, но вместе с ними было что-то утрачено. Часто молодые матери не замечают свою…

Читать дальше

Анастасия Андреевна Гусева
0
Комментарии
0
Работа в условиях стресса 

Часто ко мне приходят клиенты, которые уже долго перегружены тяжёлой работой, общением со сложным начальником, нагрузкой по дому и с детьми. И приходят они уже когда становится совсем плохо. Когда избыточный стресс уже заметно отрицательно повлиял на психологическое состояние. И требуется восстановление —…

Читать дальше

Анастасия Андреевна Гусева
0
Комментарии
0
Ещё статьи по теме 3

Читайте также

Елена Соколовская
(Екатеринбург)
Эмоциональное выгорание на работе. Причины и способы защиты 

Прежде всего статья адресована руководителям среднего звена, которые относятся к группе риска эмоционального "выгорания" на работе. Кроме того, они в большой степени влияют на создание атмосферы в коллективе, от которой зависит эмоциональное состояние сотрудников. Информация, изложенная в статье, позволит… Читать дальше

2
Комментарии
0
ManGo Games
Живите по принципу "Выиграл — Выиграл" 

Существует шесть способов взаимодействия людей друг с другом. "Проиграл/Выиграл", "Выиграл/Проиграл", "Выиграл" и так далее. Мы считаем, что идеальный вариант — "Выиграл/Выиграл", при котором обе стороны нацелены на поиск взаимной выгоды. Что это значит и как это происходит на практике — будем разбираться… Читать дальше

0
Комментарии
0
Александр Бобков
(Краснодар)

Как исследовать природу вашей эффективности 

Встретились в кафе. Она вошла уверенной походкой, моментально выцепила мой столик взглядом, бросила шубку на стул, села напротив, и, сцепив пальцы, сказала: "Я не понимаю, что ей надо…"
Двумя днями ранее я получил сообщение, в котором она по рекомендации общего знакомого просила о встрече, чтобы… Читать дальше

0
Комментарии
0
Анастасия Гончарова
(Санкт-Петербург)

Игра — польза для детей и взрослых. Игровые методы и в чем суть игры 

Игра — польза для детей и взрослых

Все больше в тренингах и программах личностного роста используются игровые технологии или по-просту игры.
В чем секрет эффективности такого инструмента как игра? Предлагаю разобраться вместе и посмотреть на игры повнимательнее smiley.
От автора: Играйте с удовольствием… Читать дальше

47
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

12.03.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
17.03.2026 День открытых дверей программы Pan-Asian MBA. Откройте своё будущее с программой Pan Asian MBA
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Московский Институт Гипноза
  3. Синергия "Центр Альтернатив"
  4. Психолог Ксения Сатонина
  5. Международная Академия дополнительного профессионального образования EDPRO
  6. SF Education — Онлайн-университет профессий и навыков
  7. Бизнес-школа City Business School
Все компании

Популярные статьи

Настало время неудобных, адекватных и не со своего рынка сотрудников, которые на работе работают, а не играют 
Времена бывают разные… А значит и реальная (а не по привычке) потребность в сотрудниках…
Эффект наблюдателя: как использовать воображаемых наставников для прорыва в жизни и работе 
Сила "третьего глаза" Вы когда-нибудь замечали, что задача, которая никак не решалась…
Почему шаблонное обучение больше не работает — и как индивидуальный подход возвращает мотивацию сотрудников 
Ещё 5–7 лет назад типовое корпоративное обучение считалось нормой. Один тренинг —…
Стратегическая и фасилитационная сессия: в чём разница и как понять, что нужно для компании? 
В современном бизнесе всё чаще используются различные форматы групповых сессий…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/konfidencialnost_glavnoe_pravilo_na_gruppe_razgruzka/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?