Первый контакт
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Решение проблемы за 15 минут
Новости
Студия "Люди Города" предоставляет специальную цену для аренды залов в рабочее время 
Для удобства аренды студий в рабочее время для наших клиентов мы проводим специальное…
Возможности WMS системы для анализа работы склада. Бесплатный очный семинар с экскурсией на работающий склад в Москве от корпорации складских технологий SEVCO 
31 мая (Вт) 2022, с 11:00, 4 часаБесплатный очный семинар с экскурсией на работающий…
RPT (РПТ, техника быстрых личностных изменений). Тренинг Екатерины Румянцевой 
Предложение для психологов/коучей. Вы ищете экологичный, действенный и быстрый метод…
День рождения портала "ВсеТренинги.ру". 16 лет с вами! 
2006 год. Чем вошёл он историю? В Сербии праздновали 150-летие Николы Теслы, гремели…
Эти чёрные, чёрные… окна в зуме. О чём они? 
В онлайн формате мероприятий самый страшный кошмар тренера или группового ведущего —…
Все новости  

Рекомендуем посетить

  • Курс "Как достигать максимальных результатов: развитие управленческих навыков и личной эффективности руководителя"
  • Семинар "8 самых распространённых ошибок в общении, приводящих к проблемам"
Статьи →

Решение проблемы за 15 минут

1958 просмотров

"Решение сложной проблемы за 15 минут. Это похоже на вызов. Да, для кого-то — это станет вызовом, для кого-то это будет спасением.

Человек ежедневно решает массу вопросов от бытовых до глобальных мировых. Сегодняшний мир информации имеет высокоскоростной режим. Количество обрабатываемой человеком информации давно превышает все нормы. Люди перегружены и просто задавлены информацией и происходящими событиями. Естественно, жизнь кипит, что-то происходит каждую минуту и, несомненно, параллельно возникают разного рода проблемы. Чаще всего, скорость их решения отстаёт от скорости их появления.

Мир развивается и проблемы усложняются. И на сегодня процесс развития личности стал архиактуальным. Без развития человек не сможет быстро, качественно и эффективно двигаться в жизни. Под развитием личности мы подразумеваем многое и овладение новыми навыками, и владение новой информацией, нарабатываем новые черты характера, изменяемся и постоянно учимся чему-то новому.

Чтобы идти в ногу со временем на сегодня, важно увеличить и скорость решения проблем, что даст превосходство в хорошем смысле слова над другими, откроются привилегии в вашей карьере, улучшится качество вашего бизнеса.

Решение проблем — это, чаще всего не очень позитивное пространство, и пока мы уделяем этому внимание, то теряем огромное количество энергии за короткий промежуток времени, а, к сожалению, на восстановление сил уходит времени намного больше. Но проблемы могут сыпаться на голову чаще, чем нам хотелось бы. Драгоценное время уходит на разрешение проблем. А нам хотелось бы посвящать его чему-то более важному, интересному и позитивному.

Вернёмся к началу нашего разговора: решить любую проблему за 15 минут — априори овладеть этим навыком хочет каждый из нас.

Но звучит это скорее абсурдно, чем реалистично. Действительно, какой-то тип вопросов возможно потребует минут 15 для его решения, но есть проблемы, которые требуют огромного количества времени только для обработки входящих данных. А что, если предположить, просто позволить себе принять, что проблему возможно решить за 15 минут. Мы никогда не думали, что настанет время, и мы сидя дома, открыв "пластиковую папку" (ноутбук), увидим на экране весь мир и сможем общаться с ним, но это пришло к нам. И сегодня, мы это воспринимаем, как норму.

Всего лишь, убрав сомнения и открыв свои двери для новых знаний, завтра, вы окажетесь на несколько уровней выше остальных, на несколько шагов впереди тех, кто сегодня усомнился в новизне.

Так как же решать сложную проблему за 15 минут?

Немного коснёмся обучающего процесса по овладению навыком решать проблемы быстро и по-новому. Видеть много решений одновременно.

Итак, возьмите сейчас для примера свою любую проблему и сделаем несколько шагов вместе.

1 шаг: Сформулируйте и напишите проблему на листе перед собой.

2 шаг: Прочитайте медленно и внимательно, осознав каждое слово. Прочитайте так, будто вы увидели эту фразу впервые. Затем очень детально опишите все новое, что вам удалось увидеть, осознать или обнаружить.

3 шаг: Проанализировав написанное, задайте себе вопрос: правильно ли сформулирована проблема?

В грамотной и точной формулировке лежит ключ к решению проблемы. Можно увидеть сразу и решение, но не всегда. Ясно видеть простые вещи — это навык, которому можно обучиться.

4 шаг: Посмотрите в какой плоскости она находится, в той же, где вы ищите её решение, или ваш поиск и проблема находятся на разных уровнях? Это важно. Часто невозможно найти решение проблемы при этом не покинув плоскость, где она возникла.

5 шаг: Есть ли у вас мотивация решить проблему? Найдите ее. В истинном мотиве уже есть решение.

6 шаг: Задайте себе прямой вопрос: где ключ к решению проблемы?

Оставьте этот вопрос внутри и ожидайте ответ. Он может прийти сразу, через несколько минут или в течение дня, максимально рано утром следующего дня. Главное его расшифровать и не пропустить, не оттолкнуть фразой: "Да, ладно это слишком просто". Существует пошаговая техника для более быстрого обнаружения ответа, которая также может быть вами в скором времени распознана.

7 шаг: Выбрать более правильное решение. Решение приходит обычно очень простое и их несколько, вам остаётся выбрать вариант, исходя из обстоятельств, которые вы будете учитывать при выборе.

8 шаг: Человек решает проблему по привычке, всегда пользуясь одними и теми же навыками. У нас есть внутренняя система по решению проблем, и мы ей придерживаемся обычно.

Ваша задача: изменить привычки мышления, колею, по которой вы обычно решаете проблемы. Это и архисложно, и вместе с тем просто, для этого есть специальные техники, которые откроются в вашем пространстве обязательно.

9 шаг: Чтобы овладеть абсолютно иными техниками работы с проблемой, чтобы иметь огромное количество способов поиска решений, нужно немного измениться самому, а это значит приобрести возможно иной взгляд на себя, проблему, на событийный мир и т.д. 

Измениться можно молниеносно через квантовый скачок. Квантовый скачок — это изменение без интервала времени. И вот вы на проблему смотрите уже другим человеком с другим сознанием, другими глазами, и решение сразу обнаруживается в вашем пространстве. Вы его теперь увидите, оно было всегда, но вы его минуту назад не замечали. Новые глаза видят по-новому, обычно больше, и взгляд становится шире. Ключ к такому варианту один — изменение.

Мы сейчас лишь немного коснулись, чуть приоткрыли завесу уникальных техник и знаний, которые откроют вам дорогу в мир, где все проблемы решаются легче, спонтанно и быстро.

Чтобы овладеть навыками и техниками решать проблему за 15 минут, не нужно много условий, главное оно одно — иметь сильную, истинную мотивацию овладеть этим набором знаний и практик, действительно, захотеть научиться этому.

Работа по обучению и овладению новыми знаниями может быть сложной, очень скрупулёзной для каждого, но вместе с тем интересной и захватывающей, а результаты дадут о себе знать молниеносно.

Однажды, находясь в узком кругу знакомых, вы сможете сказать: "Я могу решить сложную проблему за 15 минут", в ответ вы увидите направленное внимание на вас с интересом в глазах и заметите сильное желание обучиться у вас этой редкой способности, узнать у вас эту тайну. Вы будете обладателем ноу-хау 21 века. Вы станете особенным человеком", — Шейбаранова Анжела Викторовна.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Анжела Викторовна Шейбаранова (Чехия, Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
2 апреля 2018.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Тренеры/консультанты
 Анжела Викторовна Шейбаранова.
Направления
 Личная эффективность,   Эффективный руководитель.
Полезные сайты Свернуть ↑
 Перфект коучинг.

Читайте также

ManGO! Games

Сколько тренингов должно быть в системе корпоративного обучения? 

Ни для кого не станет открытием тот факт, что сотрудники современных компаний все больше хотят на работе не только зарабатывать, но и развиваться. Зарплата — не единственный аргумент в пользу выбора той или иной компании. Особенно это касается профессионалов digital-направления. Таким образом корпоративное… Читать дальше

0
Комментарии
0
Михаил Аркадьевич Гольдберг
(Новосибирск)

Изменения в компании по Кайдзен с "российским акцентом". Применяем на практике 5 базовых принципов 

В сегодняшнее время многим российским компаниям приходится преодолевать кризис, связанный с существенным снижением потребления товаров и услуг. И, конечно, когда вопрос стоит "не завалиться на бок", как выражаются сами предприниматели, трудно представить для них сегодня возможность применения методологии-философии… Читать дальше

0
Комментарии
0
Светлана Кутукова

Сомневаешься — спроси. Зачем нужно уметь задавать вопросы? 

Вы никогда не задумывались, почему одним из самых важных навыков коуча является умение задавать открытые вопросы?
В том числе и потому, что коуч не имеет права строить какие-то домыслы, домысливать что-то несуществующее, опираться на свои домыслы при беседе с клиентом.
А думали ли вы когда-нибудь… Читать дальше

2
Комментарии
0
ManGO! Games

Только реальная оценка навыков персонала развивает сотрудников 

Кому нужна реальная, правдивая оценка навыков сотрудников? Самим сотрудникам. Это побуждает их повышать своё мастерство и становиться более эффективными. А предприятию это помогает достигать целей.

Как это работает и как развитию сотрудников помогает оценка их навыков — разберёмся на реальном примере… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте
  • От посетителей портала0
Аптренд

МЕГА события  ↑

10.08.2022 Тренинг "Мастерство Общения"
11.08.2022 Тренинг-практикум "Дебаты"
13.08.2022 Семинар "8 самых распространённых ошибок в общении, приводящих к проблемам"
24.08.2022 Мастер-класс "Как вернуть Уверенность"
24.08.2022 Очный практикум "Пойми своё подсознание"
16.09.2022 Самая действенная программа личной эффективности "Стратегия прорыва"
Все МЕГА-события
Миронов Алексей
Первый контакт

Корпоративное обучение и услуги

Счастливый руководитель. Стратегическое лидерство в бизнесе. цените свои управленческие и лидерские качества 
Как на работе помочь себе сохранить себя? Консультации психолога 
Авторский тренинг Сергея Борзова "Переговорное фехтование в продажах в2в: техники эффективного торга" 
Тренинги в корпоративном формате под заказ. Адаптация программы под задачи и специфику компании. Приезд тренера и проведение в соглассованное время 
Курс "Триггеры". Базовый Курс Общения 
Корпоративные тренинги 
Корпоративная программа "Управление персоналом на основе лицензионного международного запатентованного метода Structogram® — Структограмма" 
Увеличение прибыли и оптимизация затрат с помощью технологий внутреннего контроля и апгрейда бизнес-процессов 
Тренинг по ораторскому искусству "Говори ярко, говори уверенно, говори убедительно!" 
Корпоративная программа "Стратегическое мышление" 
Корпоративная программа "Эффективный руководитель: управленческие навыки и инструменты для достижения цели" 
Обучение клиентоориентированным продажам 
Корпоративная программа "Эффективное общение с клиентами по телефону для технических специалистов" 
Курс лидерства для подростков "Школа эффективного предпринимателя" 
Корпоративная программа "Эффективная презентация и азы инфографики" 
Корпоративный тренинг "Мастерство публичного выступления" 
Корпоративная программа "Работа с информацией" 
Корпоративный тренинг "Эмоциональный интеллект. Стресс-менеджмент. Управление конфликтами" 
Корпоративный тренинг "Руководитель-лидер. Эмоциональный интеллект. Целеполагание" 
Корпоративная программа "Финансовый практикум для нефинансовых руководителей" 
Тренинг по созданию эффективной команды Dream Team 
Тренинг "Активные продажи" от Центра Деловых Коммуникаций "Игрокс" 
Тренинги на сплочение и командообразование 
Все предложения
Профи карьера

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Moscow Business School
  3. Международная Академия Дополнительного Профессионального образования EdPro
  4. Институт Разговорного Гипноза
  5. Интерактивная онлайн-школа "‎Успех продаж"
  6. Проект Зифы Димитриевой
  7. УМЦ "ФИНКОНТ"
Все компании

Популярные статьи

Как успешно пройти собеседование на вакансию продавца В2В 
В этой статье — вопросы для собеседования с продавцами В2В, основываясь на том…
Ограничения мешающие руководителю быть эффективным 
Менеджеры переживают ныне времена строгих требований, сдвигов и угроз. Это влияет…
Тело человека — это открытая книга. Умение читать и понимать своё тело 
Насколько наше тело отражает нас самих? Можно ли, просто посмотрев на человека…
Топ-5 ошибок руководителя 
Каждый руководитель изредка может быть задавался вопросом: "А хороший ли я босс?…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2022
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/reshenie_problemy_za_15_minut/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?