баннер
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 17
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Типы власти. Власть идеи

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Все предложения

Статьи →

Типы власти. Власть идеи

18750 просмотров

Власть идеи (энергия перемен и справедливости) — насильственная смена лидера в человеческом сообществе возможна только при наличии у нового лидера Идеи.

Большинство людей завидует соседям, большей квартире, лучшей машине, лучше даче. Но мало кто начинает лучше работать, что бы заработать больше и улучшить свою материальную жизнь. Люди смиряются с чужим материальным достатком, если он был получен "Справедливо".

Справедливость это очень гибкое понятие, это не божественная справедливость, не идеализм революционеров или подростков. Справедливость в России это сочетание удачи, способностей, внешних обстоятельств, общественного мнения, и отсутствие показного унижения и оскорбления менее умелых и удачливых.

  • Мужчина ставший министром, просто потому, что он женился на дочери другого министра, не вызывает осуждения, "любой завистник на его месте тоже воспользовался шансом".
  • Женщина "насосавшая" на машину или квартиру — вызывает лишь лёгкое осуждение, и зависть но не общественное порицание.
  • Политик, милиционер, чиновник берущий взятки и не вызывает ненависти и отторжения общества, если он "соблюдает приличия".

Почему вдруг меняется власть, почему вчерашний тихий коррупционер становится врагом народа, министра жиголо забрасывает яйцами, президент бежит из страны, объявляются импичменты и начинаются массовые выступления людей?

Потому что в обществе вдруг возникает дефицит справедливости и общество обуяла новая идея.

  • Идея, которою разделяет значительная группа пассионариев, готовых на самые решительные действия.
  • Идея, которая девальвирует все мифы и легенды о старом лидере.
  • Идея, которая обещает соратникам новую более счастливую жизнь.
  • Идея, которая даст больше справедливости в обычной жизни и распределении ресурсов.

Магия идеи позволяет расшатать и разрушить огромные государства и стабильные системы управления. Главный минус идеи — её носитель не может контактировать со всеми, и лично объяснить каждому свою идею!

Путч на Украине, выступления на болотной в Москве, цветные революции в Африке и в Азии — все это появление новой "идеи справедливости" в обществе. Некоему лицу или группе единомышленников удаётся сформировать новые критерии что есть хорошо, а что есть плохо. И пропаганда этих идей позволяет мобилизовать огромные массы людей на бунт, на восстание, на революцию. Эти новые лидеры получают от общества кредит доверия и право судить: что хорошо, что плохо, что справедливо, что не справедливо.

В нашей стране любой руководитель негласно наделяется обществом правом судить и миловать. От руководителя ждут примера для подражания, официально озвученных правил и критериев добра и зла, справедливости и не справедливости.

Справедливый руководитель — этик, который способен создавать собственные правила и выполнять данные обещания, быстро формирует команду единомышленников у которых даже картина мира, тоже понимание хорошего и плохого.

Увольнения, разрыв отношений, судебные конфликты начинаются только тогда, когда люди, бывшие партнёры, чувствуют, что с ними поступили не "по правде", не по справедливости (и не важно был формально нарушен закон или нет).

Визионерами, провидцами, великими лидерами называли капитанов бизнеса, политиков, изобретателей — не за конкретные открытия, изобретения или поступки. А за новую картину мира, за новую парадигму добра и зла, за новую справедливость.

Стив Джобс нёс в мир идею красоты и минимальных усилий — вы автоматически становились сторонником идей и продуктов аппл, если соглашались на жёсткие ограничения своей свободы и прав, в пользу красоты, безопасности, отсутствие необходимости думать самостоятельно. Именно поэтому он обрёл так много фанатичных сторонников (хотя продукция других компаний и дешевле и лучше и более технически совершенная).

Иосиф Сталин нёс в миру идею новой справедливости, власти новых вождей, которые берут себе малую часть общественного блага, которые отдают народу больше чем в жутком мире капитализма и феодализма. Самая совершенная и прогрессивная конституция, самые сумасшедшие идеи справедливости и законности. Все кто согласен должны превратиться в не думающих фанатиков, супер-патриотов. Кто не способен — едет в лагеря и в тюрьму.

Если разбирать каждого великого человека, искать причину его успеха и власти над окружающими людьми — в основе оказывается новая картина мира, новая справедливость, новая правда. И чем большему количеству людей лидер своей "правдой" причинил "не поправимую пользу" — тем более великим он остаётся в народной памяти и в истории.

Если вы хотите сделать карьеру, хотите свергнуть своего нынешнего начальника — вам не надо искать его проступки и ошибки. Вам надо доказать что он был не справедлив к акционерам, собственникам и служащим. и его судьба решена!

Если вы не хотите утратить власть в компании, не хотите разрушения того что вами было сделано — вы должны быть источником правды и справедливости. И тогда все что было изобретено и построено другими людьми под вашим руководством — будет вашей заслугой в глазах мира и общества! В противном случае, вас всегда будут обвинять в обмане, приписывании себе чужих успехов и чужой славы!

Как только в вашей компании появился альтернативный источник правды и справедливости — ждите огромных убытков, утечки ключевых сотрудников, ухода клиентов и прихода проверяющих всех мастей!

Власть идеи в политике и в общественной жизни требует вербовки значительного числа сторонников и пропаганды своих взглядов. Поэтому лидеру, автору идеи, необходимо говорить, писать, выступать по ТВ — пока идея не завладеет массами.

Воздействие власти идеи на огромные массы людей может быть длительным, десятки лет, могут меняться носители идеи, она может менять свою форму. Но сила идеи начинает уменьшается с момента прихода к власти носителя идеи!

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Андрей Анатольевич Ващенко (Нижний Новгород, Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
2 августа 2015.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Управление персоналом,   Эффективный руководитель.

Статьи автора

Гандапас — стремление к смерти в карьере 
Андрей Анатольевич Ващенко 

Шабаш учителей лидерству — Synergy Global Forum.

26 и 27 октября 2015 года впервые в России состоялся форум спикеров мирового уровня обучающих лидерству.

Назвали это пафосное мероприятие, организованное Университетом Синергия: Synergy Global Forum.

Спикеры форума: Ицхак Адизес, Брайн Трейси, Роберт… Читать дальше

8
Комментарии
1
Сравнение российского и европейского руководителя! Кроскультурные различия 
Андрей Анатольевич Ващенко 

Парадоксы сравнения российского и европейского менеджмента

Особенностью нашего мира является не способность людей добившихся грандиозного успеха самим понять и объяснить причины своего успеха. Каждое карьерное достижение является не наукой, а искусством — потому, что другие не могут его воспроизвести… Читать дальше

5
Комментарии
0
Депрессия на подходе? Ещё один управленец, доуправлялся, доруководился 
Андрей Анатольевич Ващенко 

Как можно понять вы уже в кризисе (депрессии) или ещё на подходе? Симптомы и их интерпретация

Люди философского склада ума пытливо изучают вселенную и задают себе тысячи вопросов. Пытаются осмыслить законы мироздания, понять природу божественного. Это сложные вопросы, на которые трудно получить ответы… Читать дальше

2
Комментарии
2
Управленческие стрессы! Дорога в личностный кризис 
Андрей Анатольевич Ващенко 

Иерархия стрессов руководителя, ведущих к кризису

В России на самый верх корпоративной иерархии выбираются не самые умные, не самые ловкие, не самые образованные — а те, кто был в правильной "банде". Меритократия в нашей стране никогда не была основой кадровых назначений.

Пришёл Путин в Президенты… Читать дальше

2
Комментарии
0
Другие статьи автора 13

Читайте также

Сергей Шушин
(Ростов-на-Дону)
Когда директор принимает решение 

Когда директор принимает решение.
Не важно кто вы: владелец, директор, монтажник или врач, важно то, что каждый день нам нужно принимать какие-либо решения.

Ситуации бывают разные, от мелких — что положить в чай сахар или мед, до крупных — долг с застройщиков брать квартирами или подавать на них… Читать дальше

0
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Какой будет Ваша компания в посткризисный период или на сезонном подъёме? 

Размышления вслух

Татьяна Аржаева: Многие компании сейчас судорожно пытаются решить текущие — насущные задачи. Всё верно. Однако, успешный бизнес любит стратегов, а не тактиков, что означает необходимость уже сейчас задумываться о том, какой будет компания, когда начнётся очередная волна подъёма?

Тот же… Читать дальше

0
Комментарии
0
Латыпов Руслан
(Казань)
Движущая сила компании или как добиться успеха! 
  • Как увеличить эффективность компании?
  • Как усилить своё профессиональное влияние и присутствие на рынке?
  • Как поднять доходы?

Все эти вопросы можно сгруппировать в один общий вопрос: как добиться успеха вашей компании?!

Именно этими вопросами задаются многие руководители и акционеры. Неважно, будь у них… Читать дальше

0
Комментарии
0
Латыпов Руслан
(Казань)
Почему нужно посещать семинары? 
  • Вы никогда не задумывались о том, что же является ключевым фактором ваших успехов или неудач на работе или бизнесе?
  • Может быть, дело в Вашем везении?
  • Или переменчивости рынка?
  • Или быть может в некомпетентности ваших сотрудников, коллег или начальников?

Нет! Всё дело в ваших умениях и профессиональных… Читать дальше

4
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

20.10.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
22.10.2026 Онлайн-конференция "Где мои деньги? Анатомия утечки прибыли в 2026 году"
24.10.2026 Как ИИ, робототехника и новая промышленность меняют правила конкуренции. Встреча по итогам бизнес-экспедиции MBA РАНХиГС в 10 технологических компаний Китая
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
"Разумное руководство. Навыки управления" 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Финансовый менеджмент 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Пакет семинаров "ФСБУ 10/2026 "Расходы" и ФСБУ 9/2025 "Доходы"" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Курс "Генеральный директор" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Дыхание, движение и немного самоиронии: как пережить сентябрь со школьником 
Ну что, вовлечённые родители школьников, все уже оправились от первых впечатлений…
Как слышать друг друга правильным "ухом" (и меньше ссориться из-за ерунды) 
Сын сидит рядом и смотрит ролики в TikTok, время от времени показывает их папе…
Эмпатия и сочувствие. В чем отличие 
Все родители перед 1 сентября немного переживают. За себя, за своих детей, за изменения…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/tipy_vlasti_vlast_idei/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?