Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 2
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Русские "иностранцы", или барьеры коммуникации

Корпоративное обучение и услуги

Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Магия общения"
Статьи →

Русские "иностранцы", или барьеры коммуникации

18488 просмотров

"… Я понял — это намёк, я все ловлю на лету, но непонятно: что конкретно ты имела ввиду?…"

(текст песни группы "Секрет").

Представьте себе, что вы приехали в незнакомую страну. В аэропорту вас встречает представитель туристической компании и говорит: "Halló, við erum stolt af að bjóða ykkur velkomin í okkar landi". Вы догадываетесь, что смысл сказанного, вероятнее всего, "Здравствуйте, мы рады вас приветствовать". Что вы чувствуете в такой момент? А какая радость охватывает вас, когда появляется переводчик и вы слышите родной язык и понимаете смысл сказанного… А где ещё мы испытываем подобные чувства и эмоции?

Пример №1

Примерно месяц назад подруга покупала ноутбук в одном из крупных компьютерных салонов и, полная впечатлений, долго рассказывала за чашечкой чая об "иностранцах", которые её обслуживали. "Ты представляешь, продавец-консультант подошёл ко мне и спросил, для решения каких задач мне нужен компьютер. Я обрадовалась помощи и начала перечислять задачи… Не успела договорить, как молодой человек пошёл вдоль торгового зала и остановился возле одного из ноутбуков: "Вот в этой модели такой-то процессор с такой-то частотой, … А вот в этой — процессор…" и снова полился поток непонятных мне терминов и цифр. А я стою рядом с ним и думаю: "Вроде бы "лицо терять" не хочется, признаваясь в том, что абсолютно ничего не поняла. Как их, две предложенные модели, сравнивать между собой?"

Я предлагаю проанализировать находки и ошибки обслуживания клиента, продемонстрированные продавцом-консультантом.

Итак, самое начало беседы — выяснение задач, которые клиент хочет решить при помощи запрашиваемого товара. Это — верный ход. Но если вопрос был задан, то нужно обязательно выслушать ответ до конца, пока клиент, закончив говорить, не сделает паузу. Наш продавец-консультант не дождался окончания ответа на заданный вопрос и, развернувшись к говорящему клиенту спиной, начал движение к другой витрине. Это — грубая ошибка.

Далее: описание предлагаемого клиенту товара с точки зрения его технических характеристик и профессиональной терминологии также является ошибкой. Если перед вами (специалистом в данной сфере) стоит "обычный" человек, а зачастую так и происходит в жизни, то и говорить с ним нужно на простом и понятном ему языке. Если покупателю для принятия решения будут нужны характеристики товара, то, во-первых, во время вашей презентации он сможет их прочитать на ценнике, и, во-вторых, он сам задаст вам уточняющий вопрос по важным для него параметрам. Эффективная презентация товара или услуги строится на выгодах, которые может получить покупатель (или клиент) от использования товара (услуги). По большому счёту мы с вами, как покупатели, всегда покупаем именно выгоду, а не "пластиковые коробочки разного размера с клавиатурой и экраном". И ещё один момент: при сравнении двух или нескольких сходных по характеристикам товаров, опять-таки нет смысла озвучивать клиенту эти характеристики. В этом случае имеет смысл говорить о преимуществах того или иного товара (услуги) в сравнении с другим, то есть анализирует характеристики продавец и "выдаёт" клиенту только результаты этого анализа с точки зрения важных для клиента возможностей. При этом нужно обязательно учитывать и личность покупателя: если перед вами — женщина, то, возможно, для неё весомым преимуществом модели станет возможность выбрать и цвет корпуса её рабочего инструмента.

Пример №2

В офис туристического агентства заходит посетитель и говорит встречающему его менеджеру: "Хочу отдохнуть в предстоящие праздники". "Замечательно, — отвечает обрадованный менеджер, — мы можем предложить туры в Турцию, Египет, Таиланд. За несколько часов вы перелетите из зимы в лето — там сейчас хорошая жаркая, по уральским меркам, погода: температура воздуха +28 +35 градусов…". Когда наконец-то менеджер делает небольшую паузу, клиент вставляет: "Простите, а можете ли вы предложить тур с менее жарким климатом?" и слышит в ответ: "Менее жарким? А зачем?", причём во взгляде менеджера сквозит искреннее удивление и недоумение.

В этом примере основная ошибка менеджера агентства — трансляция клиенту своего представления об отдыхе (на "жаргоне" клиентов — "втюхивание" или "впаривание"). И искреннее удивление менеджера при несовпадении предпочтений тому яркое доказательство. Клиент готов заплатить за реализацию своих желаний, ценностей и приоритетов. А "отдых" каждый себе представляет по-своему. Правильной стратегией взаимодействия с клиентом является полное прояснение представлений клиента о том, что бы он хотел получить в результате, что для него является удовольствием.

У одного из индейских племён Америки есть пословица — "хочешь понять человека — надень его мокасины". Это не просто широко известное "поставь себя на его место", хотя и близко по смыслу. Это более полный вариант "проникновения" в мысли-задачи-приоритеты потенциального клиента. Это значит — почувствуй Мир так, как его чувствую я — по какой земле я хожу, как я ступнями ощущаю камушки и веточки при ходьбе, "стань мной", соприкоснись с моей жизнью, и ты сам поймёшь, что и как мне нужно сказать, чтобы быть услышанным и понятым. И, что характерно, именно на подобном подходе основана технология наиболее эффективного взаимодействия с клиентом.

Пример для подражания

Пример 3: пару лет назад я приехала в один из городов области для проведения тренинга продаж. До начала мероприятия оставалось около часа свободного времени, и я решила зайти в один из магазинов бытовой техники (сознаюсь вам по секрету, я частенько "подставляюсь" в качестве клиента продавцам-консультантам и специалистам по сервисному обслуживанию, и нахожу при этом много интересных примеров для своих тренингов). Я только вошла в торговый зал, как ко мне подошёл улыбающийся молодой парень в форменной одежде продавца-консультанта, с которым у меня сложился вот такой диалог:

— Доброе утро! Добро пожаловать в наш магазин…! Вы зашли к нам с какой-то определённой целью?

— У меня есть час свободного времени, который я хотела бы провести с пользой и удовольствием.

Продавец не растерялся и уточнил:

— А что могло бы стать пользой для вас? Может быть, вы хотите узнать о каком-нибудь товаре подробно?

— Да. Возможно, в ближайшее время мне нужно будет сменить стиральную машину… вы сможете меня проконсультировать?

— Да, конечно. Стиральные машины расположены у нас в другом зале. Может быть, мы с вами подойдём к ним, и я расскажу вам о ваших возможностях?

— Да, конечно, — и пропустив меня чуть вперёд, показывая, куда необходимо повернуть, молодой человек двинулся к витринам.

— Чтобы нам с вами действительно получить пользу от беседы, давайте уточним, какая стиральная машина вам подойдёт? — далее последовали вопросы по месту установки, количеству членов семьи, наличию маленьких детей или спортсменов в моей семье.

Вопросы были очень корректны и, скорее всего, неоднократно "отработаны" на практике. Когда мы подошли к нужной витрине, он предложил три конкретные модели различных производителей, каждая из которых подходила под мои задачи. Дальнейший наш разговор проходил как обсуждение преимуществ каждой модели по сравнению с другими. Вскоре я вышла из этого магазина, сделав комплимент моему консультанту. Цель была достигнута — час моего времени прошёл с пользой и удовольствием (на тренинге я не удержалась от рекомендации участникам приобретать технику у этого продавца. Уверена, что час работы со мной, заведомо "нецелевым" клиентом, обернулся для него хорошим товарооборотом).

Представьте, как вырастут продажи (товарооборот и прибыль) вашей компании, когда все специалисты будут работать с её клиентами также качественно? Начните тренировать (заметьте — не обучать, а именно тренировать) свой персонал у тренеров-практиков. Только отточенные в упражнениях навыки и последующий пост-тренинговый контроль дают подобные результаты.

Научи меня

Какие навыки нужно тренировать? Что должен знать — уметь — делать продавец-консультант или менеджер по продажам, чтобы определить "на каком языке" говорит (и понимает) клиент и использовать его в практике повседневной работы?

Во-первых, умение, работая с клиентом, решать его (а не свои) задачи, умение встать на его точку зрения, увидеть его "ёлку". Приведу простой пример: за столом друг напротив друга сидят два человека. На столе между ними лежит лист бумаги, на котором написана всего одна цифра. Один из собеседников, глядя на лист, видит цифру 6, другой, соответственно, — 9. Каждый абсолютно уверен в том, что он видит и готов отстаивать свою точку зрения. Вопрос: в каком случае собеседники смогут обойтись без конфликта? Да, вы абсолютно правы, только в том случае, если смогут посмотреть на лист с позиции партнёра. Для профессионала это умение в значительной степени определяет его успешность.

Во-вторых, навык слушать и слышать своего клиента. Речь человека — это своего рода "лакмусовая бумажка" его ценностей и приоритетов. Во время разговора мы используем те слова или фразы, которые являются подсказками для того, кто умеет слышать. Например, менеджер по туризму (см. пример 2 в начале статьи) мог бы, если захотел, сделать только одно, беспроигрышное предложение своему клиенту, если бы изначально сориентировался в ситуации клиента и, услышав так удививший его вопрос о "менее жарком климате", развил успех серией вопросов, позволяющих определить детали пожеланий клиента: "Вы хотели бы отдохнуть в менее жарком климате, я правильно поняла? Замечательно, расскажите, какая температура для вас комфортна? Важна ли для вас высокая влажность воздуха?" и т.д. Эта техника (СПИН, прим. автора) даёт удивительно эффективные результаты, если применяется во время контакта с клиентом.

В-третьих, навык умышленно использовать в своей речи те же слова — "маркеры" или целые фразы, что и клиент. Этот приём помогает и консультанту, и клиенту определиться с понятиями и согласовать внутренние образы — "картинки".

В-четвёртых, уменьшить применение специальных терминов (профессионального жаргона) или, заметив удивление или непонимание в глазах собеседника, суметь "перевести с русского на русский" — объяснить его на простом, бытовом языке. Во многих высокотехнологичных (или наукоёмких) сферах производства или услуг при общении внутри профессиональной среды существует своя терминология, понятная только "лицам нашего круга". Её применение в данном случае абсолютно обусловлено, но не в случае общения с клиентами. Например, фразу "неинвазивный метод воздействия" может достоверно понять только небольшое количество клиенток косметических салонов. В переводе с русского на русский эта фраза означает "процедура без прокола кожи". Согласитесь, такой текст более понятен клиенту.

На одном из моих тренингов, после упражнения на тему "Презентация товара или услуги", участники, игравшие роль клиентов, сделали удивительное открытие: когда специалист говорит на простом и понятном языке, учитывая его (клиента) реальные интересы и выгоды от применения товара/услуги, у клиента возникает доверие к специалисту и как к личности, и как к профессионалу своего дела. Возникает готовность прислушиваться к его рекомендациям и не только прислушиваться, но и действовать согласно этим им.

Хотите качественно других результатов в новом году? Поддержите свой персонал в желании овладеть приёмами высокого качества работы с клиентами и, я уверена, увеличение товарооборота и рост прибыли не заставят себя ждать!

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Елена Геннадьевна Олия.
Источник
Авторская статья. Была опубликована в 2011 году.
Дата публикации
9 января 2017.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Продажи и переговоры.

Смотрите также

Направления
 Продажи, Активные продажи,   Эффективные переговоры.

Статьи автора

С чего начинается… бизнес? 
Елена Олия

"Твердят: "В начале было слово"…

А я провозглашаю снова: всё начинается с любви!", — Р. Рождественский.

Доброго времени, дорогие читатели! Мы продолжаем разговор о "КПД бизнеса" и сегодня я предлагаю поговорить… о любви.

"А какое отношение любовь имеет к бизнесу?", — спросите вы. На мой взгляд —… Читать дальше

1
Комментарии
0
Цена результата или КПД: физика в бизнесе 
Елена Олия

Здравствуйте, уважаемый читатель! Эта статья — приглашение к разговору на тему, о которой в потоке дел — событий — проблем часто "забывает" значительная часть наших современников. Эта тема — эффективность, эффективность личности предпринимателя, эффективность работы с клиентами и партнёрами, эффективность… Читать дальше

2
Комментарии
0

Читайте также

Алексей Андреевич Урбанович
(Челябинск)

Типология продавцов  

13 позитивных типажей продавцов.
Разнообразие и новизна, это базовая потребность, и лучший способ борьбы с выгоранием на работе. В этой статье, я хочу поведать вам, как сделать жизнь специалиста в сфере продаж яркой, а переговорный процесс харизматичной импровизацией. Этим я занимаюсь на тренингах… Читать дальше

9
Комментарии
0
Александр Чечеткин
(Челябинск)
Дебаты. За или против? 

Давайте вспомним стереотипного политика, образ которого почти сразу нам приходит на ум. Из множества вариантов, наверняка будет такой:

  1. Деловой внешний вид.
  2. Много знает о ситуации.
  3. Красиво говорит, используя не всегда понятные слова.
  4. Способен победить любого оппонента в споре или дебатах.

Последний… Читать дальше

4
Комментарии
0
Олег Дьяконов

Сила рукопожатия. Рукопожатие, как одна из переговорных техник 

Сила рукопожатия.

Казалось бы, такой незначительный по времени момент коммуникации, а такой показательный!

Рукопожатия я обычно разбираю на тренингах по переговорным техникам. И если для мужчин это вполне привычная вещь и не вызывает бурных реакций, то для женской аудитории — это, в большинстве своём… Читать дальше

0
Комментарии
0
Ольга Андреевна Смирнова
(Екатеринбург)

Причины, по которым вы недополучаете прибыль в продажах. Часть 1 

Очень часто руководители компаний задают мне вопрос: "Почему мои продавцы не продают? Почему они не умеют общаться с покупателями клиентами?"

Очень часто это объясняется тем, что продавцы не владеют техникой продаж. Так ли это и единственная ли это причина, постараюсь ответить в этой статье.

Причины… Читать дальше

7
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.07.2026  (Нижний Новгород)Тренинг Олега Гадецкого в Нижнем Новгороде "Навигатор взаимоотношений". Практики, методики и живые упражнения, которые раскрывают глубину общения
21.07.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
08.08.2026  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Курс "Генеральный директор" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Финансовый менеджмент 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс MBA General 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Практический гайд "Как удержать продажи в кризис?" Первый антикризисный инструмент 
Кризис уже наступил — время действовать. Когда бизнес начинает падать, бессмысленно…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/russkie_inostrancy_ili_barery_kommunikacii/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?