Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 17
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Типы власти. Власть слова

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг "Эффективная команда" 
BCL Academy | Менторинг и коучинг. Индивидуальное и командное сопровождение лидеров 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
Учебная психотерапевтическая очная группа в Москве. по методу символдрама 
BCL Academy | Бизнес-консультации — очка осознания, из которой рождается стратегия и новое движение 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
BCL Therapy | Практика: Терапия души 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
Курс "Бустим скиллы: марафон топ команды" 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Юные, но взрослые. Очная группа для участников от 18 до 23 лет 
"Школа Управленца. Управление процессами и управление персоналом. Развитие лидерства" 
Практика создания системы менеджмента качества, соответствующей требованиям ISO 9001:2015/ГОСТ Р ИСО 9001–2015 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Подготовка выступлений и презентаций в IT 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
"Корпоративный Тренер" 3 дня 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Продажи по телефону: современные техники и методы. Анализ звонков, скриптов. Подбор программы тренинга, методов продаж под специфику Заказчика. Выезд или онлайн 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг "Управление проектами" 
Стратегическая сессия 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Практикум "Развитие кадрового резерва компании" 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Корпоративный Тренинг "Эффективный руководитель: управление процессами и управление персоналом" 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Курс "Анализ рисков, HAZOP. Функциональная безопасность. Разработка и эксплуатация СПАЗ (МЭК 61511)" 
Современный русский язык для делового человека 
Базовый курс "Функциональная безопасность SIL (ГОСТ P МЭК 61508)" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Все предложения

Статьи →

Типы власти. Власть слова

18384 просмотра

Власть слова (усиление звукового воздействия за счёт смысловой нагрузки) — наполнение звука символами и смыслом позволяет увеличить количество способов воздействия лидера, командира на подчиненных.

Комбинации звуков имеющих общее значения для группы живых существ называются команды. Команды используют все вожаки больших групп живых существ. Сложные команды, со временем превратились в слова. Словами можно не только соблазнять, понуждать к подчинению, но и давать распоряжения о совместных действиях, побуждать к сотрудничеству или наоборот требовать подвига в бою.

Звуки собранные в слова — это язык на котором общаются люди в данной местности. Набор звуков становится словом, только если у слова появляется смысл понятный всем носителям языка. Именно поэтому есть профессиональные языки у отдельных категорий специалистов. Есть отдельные слова, имеющие специальный новый смысл в профессиональном языке, не понятный обычным людям.

Нас с детства приучают наполнять глубокими смыслами звуки, сложенные в слова. От агу ребёнка до сложных определений в науке и философии. Каждое слово имеет множество смыслов. Наполнение слова смыслом прямо связано с формой речи, силой голоса, выбранным тоном, и конечно контекстом, в котором говорится слово. Одним и тем же словом сказанным с разной интонацией, с разной силой голоса, в разной ситуации и с разным контекстом — можно влюбить, можно оскорбить, можно поощрить, можно наказать.

Человек, слушающий речь другого человека использует аудиоканал. Звуковые вибрации, в большей степени задействуют бессознательное, чем сознательное в нашем мозге (исторически звуки раньше предупреждали об опасности, чем глаза могли увидеть угрозу).

Власть слова над чужой индивидуальностью формируется из двух компонент:

  • Тембр, голоса, качество голоса, громкость, эмоциональность — влияют на прямую на бессознательное. Эти характеристики звуковых колебаний формируют наше отношение к собеседнику: симпатию, восхищение, тревогу, агрессию, сочувствие, подчинённость или наоборот превосходство (большинство людей, реагируют и отзываются именно на то, как говорят, а не что говорят);
  • Смысл речи, подбор слов, артикуляция — обрабатываются в зоне рационального восприятия. Слова либо закрепляют отношение собеседнику, когда смысл слов и то, как слова сказаны, совпадают между собой. Либо наоборот вызывает тревогу, беспокойство, агрессию, когда общепринятый смысл слов противоречит тому, как они произнесены.

Умелый оратор может выбрать такой порядок слов, при котором ваша вовлеченность, ваша мотивация, достигнут пика. Или наоборот нерадивый подчинённый может быть "уничтожен", "убит" вежливыми, формально корректными словами руководителя.

Однако главная ценность слова, наполненного общим смыслом, в том, что можно осуществлять передачу информации, любые идеи, мысли, команды, на огромные расстояния или во времени, если это слово написать! Мы знаем о древних цивилизациях или древних философах исключительно из свитков и книг.

Написанное слово, как ключ от гигантского склада смыслов и энергий в вашем мозгу. Прочитанное слово открывает у вас в голове множество дверей, запускает самые разные физиологические процессы (вы испытываете радость, гордость, сожаление, ужас, похоть). Можно сказать, что слово совмещает в себе множество энергий: энергию смысла, энергию картинки, энергию сказок и мифов, энергию идеи и идеологии. Соответственно власть письменного слова над вашей индивидуальностью складывается из того авторитета того кто написал, как оформлено то, что написано, от вашего личного отношения к автору и ещё многих и многих факторов.

Слово лидера (как и изображение лидера), может иметь силу само по себе, как часть письменного текста (сейчас очень популярны картинки мотиваторы с хлёсткими фразами сказанными кем то из "Великих", или приписанные им). Слово в письменном виде может иметь силу на огромных расстояниях между лидером и его соратниками.

Лидер, руководитель, начальник может осуществлять свою власть над огромной территорией, сообщая свою волю подданным через письменные тексты. Правдивость этой письменной воли, её точность, не может быть искажена чужим пересказом, перевранной командой, не верной интонацией, негативным отношением рассказчика. Особенно удобно делегировать полномочия путём письменных распоряжений, доверенностей, мандатов и т.п.

В современном мире электронных коммуникаций Лидер может искать своих сторонников, поклонников, фанатиков просто делая свои мысли и идеи доступными в письменном виде, раньше в газетах, теперь в социальных сетях.

Для современного руководителя владение властью слова, в письменном виде одно из важнейших умений, даже более важное, чем умение красиво выступать на собраниях и презентациях. Именно поэтому сейчас кадровый отбор руководителя и его карьера, значительно слабее связаны с умением выступать публично (чем это было 20–40 лет назад).

Главное преимущество для вашей индивидуальности — относительная безопасность письменного слова. Вы можете в любой момент без ущерба прервать информационный контакт с объектом для чтения. Обработка информации во время чтения затрагивает в большей части ваше рацио, поэтому проходит все фильтры психологической безопасности. Ваше бессознательное "спит" во время чтения.

Однако если прочитанное, как говорят "попало в мотивацию", вы создаёте себе выдуманный образ автора текста, формируете некий идеал. Вы этому выдуманному образу безусловно доверяете, и все что он (или от его имени) предлагает или требует стараетесь искренне выполнить и сделать. Этим эффектом злоупотребляют писатели беллетристы: Пауло Коэлье, Борис Акунин и многие тысячи других.

Некоторые женщины начитавшись книг, в которых автор такой замечательный, эмоциональный и чувствительный — действовали максимально решительно. Находили автора, преследовали его, соблазняли его, выходили за него замуж (а потом жестоко разочаровывались). Ибо автор использовал власть слова, но не соответствовал тому образу, который сформировался в головах у поклонниц.

Если выбирать в чем именно стоит совершенствоваться руководителю: в искусстве выступать публично, или в написании качественных текстов (приказов, распоряжений, нормативных актов) — то однозначно выбор в пользу письменного слова.

Красиво говорить мы более менее научаемся за нашу сознательную жизнь. То правильно письменно выражать свою мысль, избегая двойных тройных смыслов могут единицы! У "писателей" результативность выше.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Андрей Анатольевич Ващенко (Нижний Новгород, Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
1 августа 2015.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Управление персоналом,   Эффективный руководитель.

Статьи автора

Гандапас — стремление к смерти в карьере 
Андрей Анатольевич Ващенко 

Шабаш учителей лидерству — Synergy Global Forum.

26 и 27 октября 2015 года впервые в России состоялся форум спикеров мирового уровня обучающих лидерству.

Назвали это пафосное мероприятие, организованное Университетом Синергия: Synergy Global Forum.

Спикеры форума: Ицхак Адизес, Брайн Трейси, Роберт… Читать дальше

8
Комментарии
1
Сравнение российского и европейского руководителя! Кроскультурные различия 
Андрей Анатольевич Ващенко 

Парадоксы сравнения российского и европейского менеджмента

Особенностью нашего мира является не способность людей добившихся грандиозного успеха самим понять и объяснить причины своего успеха. Каждое карьерное достижение является не наукой, а искусством — потому, что другие не могут его воспроизвести… Читать дальше

5
Комментарии
0
Депрессия на подходе? Ещё один управленец, доуправлялся, доруководился 
Андрей Анатольевич Ващенко 

Как можно понять вы уже в кризисе (депрессии) или ещё на подходе? Симптомы и их интерпретация

Люди философского склада ума пытливо изучают вселенную и задают себе тысячи вопросов. Пытаются осмыслить законы мироздания, понять природу божественного. Это сложные вопросы, на которые трудно получить ответы… Читать дальше

2
Комментарии
2
Управленческие стрессы! Дорога в личностный кризис 
Андрей Анатольевич Ващенко 

Иерархия стрессов руководителя, ведущих к кризису

В России на самый верх корпоративной иерархии выбираются не самые умные, не самые ловкие, не самые образованные — а те, кто был в правильной "банде". Меритократия в нашей стране никогда не была основой кадровых назначений.

Пришёл Путин в Президенты… Читать дальше

2
Комментарии
0
Другие статьи автора 13

Читайте также

Ольга Александровна Стасенок
(Санкт-Петербург)

Как удержать ценного сотрудника 

Мой анализ 25 лет работы показал — на сегодняшний день 95% руководителей делают акцент на слабых сотрудниках. У человека нет результата, и добрый руководитель старается максимально ему помочь: больше отправляет на обучение, больше помогает, больше мотивирует различными способами и поддерживает. В это… Читать дальше

2
Комментарии
0
Николай Иванович Козлов

Учитесь побеждать! (или захват территории) 

Каждому человеку приходится вести переговоры. Иногда, чтобы особенно важные деловые встречи прошли успешно, недостаточно Вашего личного обаяния и хорошо подготовленного плана. Когда другая сторона слишком хочет добиться от вас максимальных уступок, она применяет особые переговорные методы. Но не спешите… Читать дальше

1
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Сказка "Ищу/хочу интересную работу… Мечтаю…" 

Как часто слышат эту фразу владельцы бизнесов, директора, сотрудники отделов персонала, руководители отделов? А уж как часто слышат её консультанты и коучи… Я, соответственно, тоже весьма часто слышу эту фразу…

Поэтому у меня есть кое-какие наработки по этому вопросу, которыми я с Вами и хочу поделиться… Читать дальше

2
Комментарии
0
Галина Юрьевна Маштакова
(Казань)

Максимальный эффект 

Выбирая лучшее и следуя девизу: "Технологии успеха для бизнеса и людей", мы открыли для себя больше, чем услугу: целый мир — мир, который позволяет держать нацеленность на результат, реализовать возможности, уважать различия, брать на себя ответственность, строить отношения на основе сотрудничества… Читать дальше

2
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

27.01.2026 Бесплатный тренинг "Управление конфликтами"
03.02.2026 Авторский трансформационный тренинг Марины Суворовой "Backstage чувств". Экспертиза в области коммуникаций и профессионального театрального искусства
05.02.2026 BCL Academy | Программа управленческого развития для ТОП-команд "Бизнес-эффективность. Стратегия — Развитие — Доверие"
07.02.2026 Трейдинг без иллюзий: для тех, кто учился, но так и не смог зарабатывать на рынке. Закрытая встреча
25.02.2026  (Краснодар)Бизнес-форум для предпринимателей и руководителей — Жизнь и Смерть бизнеса 2026
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Синергия "Центр Альтернатив"
  3. Московский Институт Гипноза
  4. Психолог Ксения Сатонина
  5. РЭУ им. Г.В. Плеханова
  6. Международная Академия дополнительного профессионального образования EDPRO
  7. Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT
Все компании

Популярные статьи

Лидерство без романтики: что Толкин понял о CEO раньше бизнес-школ 
Изоляция CEO, синдром "Наместника" и интеграция тени: системный анализ лидерства…
Какие страхи мешают расти собственнику бизнеса: разберём 5 важных страхов 
Как предприниматель и тренер по мышлению предпринимателей, могу с уверенностью сказать…
Трансформация благополучия на рабочем месте 
Современный ритм жизни ставит перед женщинами-профессионалами высокие требования…
GROW = Рост: как 4 простых вопроса улучшают бизнес 
Почему 80% бизнес-решений проваливаются? Методика GROW изменит ваш подход навсегда…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/tipy_vlasti_vlast_slova/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?