Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 17
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Типы власти. Власть слова

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Статьи →

Типы власти. Власть слова

18444 просмотра

Власть слова (усиление звукового воздействия за счёт смысловой нагрузки) — наполнение звука символами и смыслом позволяет увеличить количество способов воздействия лидера, командира на подчиненных.

Комбинации звуков имеющих общее значения для группы живых существ называются команды. Команды используют все вожаки больших групп живых существ. Сложные команды, со временем превратились в слова. Словами можно не только соблазнять, понуждать к подчинению, но и давать распоряжения о совместных действиях, побуждать к сотрудничеству или наоборот требовать подвига в бою.

Звуки собранные в слова — это язык на котором общаются люди в данной местности. Набор звуков становится словом, только если у слова появляется смысл понятный всем носителям языка. Именно поэтому есть профессиональные языки у отдельных категорий специалистов. Есть отдельные слова, имеющие специальный новый смысл в профессиональном языке, не понятный обычным людям.

Нас с детства приучают наполнять глубокими смыслами звуки, сложенные в слова. От агу ребёнка до сложных определений в науке и философии. Каждое слово имеет множество смыслов. Наполнение слова смыслом прямо связано с формой речи, силой голоса, выбранным тоном, и конечно контекстом, в котором говорится слово. Одним и тем же словом сказанным с разной интонацией, с разной силой голоса, в разной ситуации и с разным контекстом — можно влюбить, можно оскорбить, можно поощрить, можно наказать.

Человек, слушающий речь другого человека использует аудиоканал. Звуковые вибрации, в большей степени задействуют бессознательное, чем сознательное в нашем мозге (исторически звуки раньше предупреждали об опасности, чем глаза могли увидеть угрозу).

Власть слова над чужой индивидуальностью формируется из двух компонент:

  • Тембр, голоса, качество голоса, громкость, эмоциональность — влияют на прямую на бессознательное. Эти характеристики звуковых колебаний формируют наше отношение к собеседнику: симпатию, восхищение, тревогу, агрессию, сочувствие, подчинённость или наоборот превосходство (большинство людей, реагируют и отзываются именно на то, как говорят, а не что говорят);
  • Смысл речи, подбор слов, артикуляция — обрабатываются в зоне рационального восприятия. Слова либо закрепляют отношение собеседнику, когда смысл слов и то, как слова сказаны, совпадают между собой. Либо наоборот вызывает тревогу, беспокойство, агрессию, когда общепринятый смысл слов противоречит тому, как они произнесены.

Умелый оратор может выбрать такой порядок слов, при котором ваша вовлеченность, ваша мотивация, достигнут пика. Или наоборот нерадивый подчинённый может быть "уничтожен", "убит" вежливыми, формально корректными словами руководителя.

Однако главная ценность слова, наполненного общим смыслом, в том, что можно осуществлять передачу информации, любые идеи, мысли, команды, на огромные расстояния или во времени, если это слово написать! Мы знаем о древних цивилизациях или древних философах исключительно из свитков и книг.

Написанное слово, как ключ от гигантского склада смыслов и энергий в вашем мозгу. Прочитанное слово открывает у вас в голове множество дверей, запускает самые разные физиологические процессы (вы испытываете радость, гордость, сожаление, ужас, похоть). Можно сказать, что слово совмещает в себе множество энергий: энергию смысла, энергию картинки, энергию сказок и мифов, энергию идеи и идеологии. Соответственно власть письменного слова над вашей индивидуальностью складывается из того авторитета того кто написал, как оформлено то, что написано, от вашего личного отношения к автору и ещё многих и многих факторов.

Слово лидера (как и изображение лидера), может иметь силу само по себе, как часть письменного текста (сейчас очень популярны картинки мотиваторы с хлёсткими фразами сказанными кем то из "Великих", или приписанные им). Слово в письменном виде может иметь силу на огромных расстояниях между лидером и его соратниками.

Лидер, руководитель, начальник может осуществлять свою власть над огромной территорией, сообщая свою волю подданным через письменные тексты. Правдивость этой письменной воли, её точность, не может быть искажена чужим пересказом, перевранной командой, не верной интонацией, негативным отношением рассказчика. Особенно удобно делегировать полномочия путём письменных распоряжений, доверенностей, мандатов и т.п.

В современном мире электронных коммуникаций Лидер может искать своих сторонников, поклонников, фанатиков просто делая свои мысли и идеи доступными в письменном виде, раньше в газетах, теперь в социальных сетях.

Для современного руководителя владение властью слова, в письменном виде одно из важнейших умений, даже более важное, чем умение красиво выступать на собраниях и презентациях. Именно поэтому сейчас кадровый отбор руководителя и его карьера, значительно слабее связаны с умением выступать публично (чем это было 20–40 лет назад).

Главное преимущество для вашей индивидуальности — относительная безопасность письменного слова. Вы можете в любой момент без ущерба прервать информационный контакт с объектом для чтения. Обработка информации во время чтения затрагивает в большей части ваше рацио, поэтому проходит все фильтры психологической безопасности. Ваше бессознательное "спит" во время чтения.

Однако если прочитанное, как говорят "попало в мотивацию", вы создаёте себе выдуманный образ автора текста, формируете некий идеал. Вы этому выдуманному образу безусловно доверяете, и все что он (или от его имени) предлагает или требует стараетесь искренне выполнить и сделать. Этим эффектом злоупотребляют писатели беллетристы: Пауло Коэлье, Борис Акунин и многие тысячи других.

Некоторые женщины начитавшись книг, в которых автор такой замечательный, эмоциональный и чувствительный — действовали максимально решительно. Находили автора, преследовали его, соблазняли его, выходили за него замуж (а потом жестоко разочаровывались). Ибо автор использовал власть слова, но не соответствовал тому образу, который сформировался в головах у поклонниц.

Если выбирать в чем именно стоит совершенствоваться руководителю: в искусстве выступать публично, или в написании качественных текстов (приказов, распоряжений, нормативных актов) — то однозначно выбор в пользу письменного слова.

Красиво говорить мы более менее научаемся за нашу сознательную жизнь. То правильно письменно выражать свою мысль, избегая двойных тройных смыслов могут единицы! У "писателей" результативность выше.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Андрей Анатольевич Ващенко (Нижний Новгород, Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
1 августа 2015.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Управление персоналом,   Эффективный руководитель.

Статьи автора

Гандапас — стремление к смерти в карьере 
Андрей Анатольевич Ващенко 

Шабаш учителей лидерству — Synergy Global Forum.

26 и 27 октября 2015 года впервые в России состоялся форум спикеров мирового уровня обучающих лидерству.

Назвали это пафосное мероприятие, организованное Университетом Синергия: Synergy Global Forum.

Спикеры форума: Ицхак Адизес, Брайн Трейси, Роберт… Читать дальше

8
Комментарии
1
Сравнение российского и европейского руководителя! Кроскультурные различия 
Андрей Анатольевич Ващенко 

Парадоксы сравнения российского и европейского менеджмента

Особенностью нашего мира является не способность людей добившихся грандиозного успеха самим понять и объяснить причины своего успеха. Каждое карьерное достижение является не наукой, а искусством — потому, что другие не могут его воспроизвести… Читать дальше

5
Комментарии
0
Депрессия на подходе? Ещё один управленец, доуправлялся, доруководился 
Андрей Анатольевич Ващенко 

Как можно понять вы уже в кризисе (депрессии) или ещё на подходе? Симптомы и их интерпретация

Люди философского склада ума пытливо изучают вселенную и задают себе тысячи вопросов. Пытаются осмыслить законы мироздания, понять природу божественного. Это сложные вопросы, на которые трудно получить ответы… Читать дальше

2
Комментарии
2
Управленческие стрессы! Дорога в личностный кризис 
Андрей Анатольевич Ващенко 

Иерархия стрессов руководителя, ведущих к кризису

В России на самый верх корпоративной иерархии выбираются не самые умные, не самые ловкие, не самые образованные — а те, кто был в правильной "банде". Меритократия в нашей стране никогда не была основой кадровых назначений.

Пришёл Путин в Президенты… Читать дальше

2
Комментарии
0
Другие статьи автора 13

Читайте также

Сергей Шушин
(Ростов-на-Дону)
Ответственность руководителей и персонала 

Каждый из нас слышал это слово — ответственность. Но к сожалению ни каждый понимает что оно означает.

Когда руководитель говорит что его сотрудники не берут ответственность на себя, он не всегда осознает что это значит. Нельзя что-то требовать или добиться результата если у самого нет понимания. Если… Читать дальше

0
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Работаем как и прежде, но что-то лучше не становится 

Эту фразу я слышу и читаю часто. Её говорят и пишут многие владельцы бизнеса, топ-менеджеры и рядовые сотрудники. В том числе её написали и в одном из комментариев к моему блогу, что и послужило поводом затронуть эту тему. После обозначенной фразы следует озвученный или молчаливый вопрос: "Почему?… Читать дальше

1
Комментарии
0
Короткова Яна Сергеевна
Рекомендации руководителю и специалисту по работе с персоналом по организации внешнего корпоративного обучения 

В жизни большинства компаний рано или поздно наступает время, когда необходимость обучать персонал становится очевидной, более того, выявлена потребность в обучении и чётко сформулирован запрос. Именно на этом этапе руководитель компании, HR-директор или специалист, ответственный за создание учебного… Читать дальше

0
Комментарии
0
Александр Андрианов

Обучение руководителей | Тренинг по корпоративной культуре и психологии  

Чему обучать руководителей для более эффективного достижения целей компании?

Что делает руководитель? Организует, планирует, контролирует, мотивирует, обучает. И классическая картина управленческой ситуации в наших организациях — мотивация и обучение игнорируются руководителями. Из-за этого возникают… Читать дальше

24
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.07.2026  (Нижний Новгород)Тренинг Олега Гадецкого в Нижнем Новгороде "Навигатор взаимоотношений". Практики, методики и живые упражнения, которые раскрывают глубину общения
21.07.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
08.08.2026  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Курс "Генеральный директор" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс MBA General 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Финансовый менеджмент 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Практический гайд "Как удержать продажи в кризис?" Первый антикризисный инструмент 
Кризис уже наступил — время действовать. Когда бизнес начинает падать, бессмысленно…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/tipy_vlasti_vlast_slova/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?