Тренинг-практикум "Нематериальная мотивация сотрудников. Только работающие инструменты"

Чем привлечь лучших специалистов, когда работодатели предлагают сопоставимые зарплаты?

Как удержать специалистов, не прибегая к денежной мотивации?

какие ещё работающие инструменты помогут сформировать эффективную "Звёздную" команду?

Что уже получилось у других компаний, и как это использовать вам на практике?

Практикум для руководителей, которые хотят найти и удержать лучшие кадры. Нематериальная мотивация-то, что позволяет удержать ценные кадры в компании, повысить лояльность сотрудников. То, что работает, когда нет возможности использования материальной мотивации.

Однодневный практикум для Топ-менеджеров и линейных руководителей.

Уникальные примеры (из реальных компаний). То, что работает. То, что скрыто от широкой публики и знают только те, кто это делал.

Максимум практики-всё, что позволит участникам сформировать свою собственную программу мотивации и план действий.

Программа практикума включает темы:

• Мотивация и психотипы.
• Управление мотивами.
• Корпоративная культура и её влияние на персонал.
• Мотивация персональная и коллективная.
• Сегментация персонала и различия в мотивации.
• Роль, ответственность руководителя. Полномочия и возможности в управлении персоналом.
• Кейсы, упражнения, мозговые штормы.
• Максимум практики.

Всё это легко, динамично, интересно и результативно!

Опыт:

Опыт работы более 20 лет в корпоративном обучении в крупных компаниях: производственные предприятия, торговые и дистрибуторские компании, сфера услуг (гостиничный бизнес, туристические агентства, фитнес-центры, агентства недвижимости и др)