Тренинг для тренеров

Все тренинги нашего центра реализуются только в корпоративном формате, где Заказчик-это компания, а Участники-это сотрудники этой компании. Мы проводим тренинги по программе (ниже), но и так же разрабатываем тренинги, учитывая специфику компании Заказчика и поставленные задачи перед участниками.

80% практики даст возможность самостоятельно каждому участнику пройти весь процесс работы тренера от подготовки тренинга до его завершения и оценки, приобрести знания и навыки работы в сложных ситуациях, возникающих в процессе обучения.

Модуль 1. Эффективное обучение взрослых людей. Как обучаются взрослые люди.

• Что такое навык и как построить работу с навыком.
• Какие умения, навыки, свойства личности нужны для того, чтобы эффективно обучать.
• Самооценка по этим параметрам.

Модуль 2. Цикл обучения Колба и его использование в тренинге.

• Четыре этапа освоения знаний и навыков.
• Подход к сотрудникам, находящимся на разных этапах.
• Как построить тренинговый цикл, гарантирующий освоение знаний и навыков сотрудниками, находящимися на любом этапе цикла обучения.
• Как проектировать блоки тренинга, связывать разминки и теорию — используя цикл Колба.

Модуль 3. Современные формы и методы обучения.

• Ролевые игры в тренинге: особенности подготовки и использования.
• Кейсы в тренинге.
• Модерация и фасилитация.
• Разминки и энерджайзеры.
• Мини-лекция в тренинге.
• Мозговой штурм в тренинге.
• Практика использования участниками всех форм тренинговых активностей.

Модуль 4. Составление тренинга.

• Стандартные форматы тренинга.
• Как спланировать программу под цели внутреннего или внешнего заказчика.
• Какой может быть структура всего тренинга.
• Как написать тренинг-план.

Модуль 5. Основы презентационных навыков для тренера.

• Как составить и прочитать мини-лекцию.
• Преодоление страха публичного выступления.
• Эффективная подача материала.

Модуль 6. Работа с трудными участниками.

• Говоруны, рекламисты, молчуны и другие типы трудных участников.
• Как нейтрализовать их поведение.
• Что делать для того, чтобы предотвратить появление трудных участников заранее.

Модуль 7. Практикум: проведение элементов тренинга с обратной связью и отработкой всех навыков курса.