Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (Работодателей)

Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) образована 15 мая 1992 года.

В 2005 году общественная организация МКПП(р) преобразована в Региональное объединение работодателей "Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)".

С 2016 года, в соответствии с внесением изменений в Федеральный закон "Об объединениях работодателей" и другие законодательные акты, МКПП(р) является социально ориентированной некоммерческой организацией, образованной в организационно-правовой форме союза.

Полное наименование Конфедерации на русском языке — Региональное объединение работодателей города федерального значения Москвы "Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)".

С момента создания Конфедерации её председателем является Панина Елена Владимировна — доктор экономических наук, вице-президент РСПП, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.

Предмет деятельности Конфедерации — объединение работодателей для представления и защиты их интересов, обеспечение их участия в формировании и проведении согласованной политики в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

Целями Конфедерации являются:

• консолидация усилий работодателей для создания условий, обеспечивающих эффективное функционирование в городе Москве системы социального партнёрства в сфере социально-трудовых отношений;
• проведение согласованной политики членов Конфедерации, представительство их интересов и защита прав по экономическим, социальным, трудовым и иным вопросам, затрагивающим интересы работодателей;
• формирование благоприятного делового климата для успешного развития рыночной экономики, повышения конкурентоспособности московского бизнеса, укрепление позитивной репутации работодателей;
• участие в разработке и (или) обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов, других актов органов государственной власти, органов местного самоуправления, в разработке документов стратегического планирования;
• развитие сотрудничества с зарубежными и международными объединениями работодателей, общественными организациями, объединениями, союзами и ассоциациями.