Андрей Константинович Равнянский

Генеральный директор консалтингового агенства RavConsulting.

• Автор методологии "Прямолинейные комплексные продажи".
• Сертифицированный бизнес-коуч;
• Предприниматель и тренер по продажам и переговорам;
• Создатель эффективной корпоративной культуры в компаниях;
• Методолог тренинговых программ по построению команды, мотивации персонала и эмоциональному интеллекту;
• Имеет успешный опыт в телефонных продажах и личных переговорах более 7 лет, опыт работы на руководящих должностях более 5 лет.

Почему нас выбирают и становятся нашими постоянными партнёрами?

• Более 3600 нанятых, обученных и адаптированных сотрудников;
• 15–50% среднее увеличение конверсии отделов продаж;
• Свыше 65 сфер, в которых наши специалисты погружались "с головой" от розничной продажи спецодежды до крупнооптовых продаж спецтехники, услуг и развития торговых представительств.
• Сплочение коллективов, разрешение конфликтов и общий рост эффективности компании более чем на 25%.
• Уникальные тренинговые программы по построению команды, эмоциональному интеллекту и ряду других тренинг блоков.

Успешно внедрил данные технологии в следующие ниши:

• Оптовые продажи товаров с Китая, Вьетнама и Южной Кореи;
• Услуги логистики и таможенного оформления по РФ и странам Азии;
• Оптовые поставки Сырья для пищевой промышленности;
• Продажа Сложных консалтинговых услуг;
• Банковский сектор (кредитные продукты);
• Розничные продажи — товары массового спроса и ВИП сегмент;
• Реализация канцелярских товаров;
• Продажа услуг ремонта и диагностики окон;
• Услуги недвижимости и т.д.

Наши клиенты

DNS Дом, Квартирант+, Шинтоп "Белый сервис",Спецназ ДВ, ДВ инструмент, типографии: Рея, Литера В, ТД Импульс, Jumpinc, Аник (автошкола), Лидер-групп (производство и полиграфия), ДВ Автоцентр (дилеры МАЗ и ФОТОН), Берестенко и партнёры, Worldcashbox, Дальневосточный центр производительности (курсы, консалтинг), ИСТЭК, Верналь тревел, стро-ая комп-ия Ковчег, Актуаль+, НЕО-комфорт, ДВРЦОТ (центр охраны труда), Строй-партнёр, Центр развития предпринимательства, а также ряд компаний в сфере микрофинансирования, автопрокатов, СТО итд.

Результаты обучения

В среднем конверсия после обучения увеличивается на 15–50%. Помимо самой методики обучения, это достигается за счёт сопровождения компании, сервисных встреч и звонков, прослушивания звонков, обратной связи по менеджерам и грамотно адаптированных совместно с клиентами скриптов, а также грамотного аудита и выстраивания системы обучения. Из более чем 72 корпоративных обучений не было ещё ни одного клиента, конверсия и эффективность менеджеров которого бы не увеличилась хотя бы на минимальные 12–15%. Это неизбежно, особенно в случаях, когда мы ещё параллельно внедряем инструменты автоматизации для аналитики.

После обучения ваши менеджеры звонят с большей конверсией, по эффективному скрипту. Есть готовая система адаптации для сотрудников. Коллектив получает мощный заряд энергии на целый сезон, сотрудники в коллективе чувствуют себя более комфортно за счёт увеличения навыков социальной коммуникации и роста уровня эмоционального интеллекта.