Степан Гаврилов

• Куратор центра e-learning 3t Consulting
• Сертифицированный бизнес-тренер
• Методолог, педагогический дизайнер
• Член профессионального Тренерского клуба Института кадровых технологий

О специалисте

Работа Степана — это целый "коктейль" методики, геймификации, личного обаяния и стиля, которые делают каждый его тренинг практичным и динамичным.

Сертифицированный разработчик электронных курсов в iSpring Suite и Articulate Storyline. Как куратор центра e-learning, принимает активное участие в построении и сопровождении систем обучения в формате "корпоративных университетов", реализуемых 3t Consulting.

Имеет опыт построения и управления собственным бизнесом (деревообработка). На протяжении более 9 лет занимается продакт-менеджментом, имеет постоянную личную практику продаж и выстраивания взаимоотношений с клиентами.

Специализируется на технологиях публичных выступлений и презентаций. Более 100 управленцев и менеджеров по продажам прошли авторские тренинги Степана по развитию навыков выступлений перед аудиторией, а также специальный e-learning курс по разработке эффективных презентаций.

Глубоко убеждён в том, что для каждого конкретного проекта и бизнеса нужно подбирать индивидуальные решения и прорабатывать точечные ситуации без задействования "общих схем и универсальных приёмов". В своей работе делает основной акцент на передачу имеющегося опыта через использование масштабного багажа обучающих инструментов. Всегда стремится облачить передаваемые методики в максимально комфортную с позиции восприятия форму и создать на тренингах атмосферу позитивной вовлекающей среды.

Профессиональный опыт

Имеет личный практический опыт по тематике проводимых тренингов, что позволяет глубоко понимать характер стоящих перед бизнесом задач, подбирать лучшие инструменты и методики и подходить к каждому проекту максимально широко и объективно. Активно задействует в процессе разработки и проведения тренингов личный опыт в продажах и продакт-менеджменте. Занимается тренинговой и индивидуальной посттренинговой работой по развитию управленческих компетенций middle-менеджмента.

На протяжении более 12 лет занимается также менеджментом мини-футбольных команд. Умело комбинирует и переносит лучше психологические техники и приёмы спортивной психологии в бизнес-практику, за счёт чего добивается иного подхода к построению обучающих программ и проектов, которыми не владеют другие специалисты.

• До 2015 г. — менеджер по продажам и работе с ключевыми клиентами в сегментах b2c, b2b
• До 2017 г. — ведущий специалист корпоративной HR-службы (федеральный банк)
• С 2018 г. — эксперт дистанционного обучения в retail-cфере
• С 2019 г. — бизнес-тренер Центр тренингов и оценки персонала 3t
• С 2020 г. — бизнес-тренер и куратор центра e-learning 3t Consulting

Специализация

• Создание и проведение бизнес-тренингов по авторским сценариям (soft skills):
  • развитие компетенций продаж и переговоров сотрудников коммерческих подразделений
  • развитие навыков создания эффективных презентаций
  • развитие управленческих компетенций middle-менеджмента
  • развитие навыков публичных выступлений
  • развитие навыков деловой переписки
  • повышение личной эффективности персонала (тайм-менеджмент, приоритезация, планирование работы)
• Blended-learning: разработка электронных курсов свыстраиванием практических интенсивов (очно/онлайн-встречи) для отработки материала курсов
• Разработка электронных курсов (Articulate Storyline и iSping Suite) по любой тематике
• Подготовка разработчиков электронных курсов: обучение всему комплексу технологий e-learning
• Cопровождение систем обучения в формате "корпоративных университетов"
• Реализация технологий ассессмент-центров (эксперт центра оценки персонала)
• Проекты командообразования (построение команды, командные коммуникации, сплочение команды)