Владислав Утенин

Бизнес-консультант, автор и ведущий бизнес-семинаров и тренингов, генеральный директор Компании "Эффективные технологии управления.

"Я помогаю людям

эффективнее управлять бизнесом".

Владислав Утенин

Специализация: профессиональные тренинги, семинары и консалтинг по направлениям:

1. Управленческие решения для руководителей:
   • Практический семинар "Мотивация, оценка эффективности и стимулирование персонала или как создать систему оплаты труда, ориентированную на результат".
   • Тренинг "Мастер-класс для руководителей".
2. Управление продажами:
   • Тренинг "Техники успешных переговоров".
   • Семинар "Гарантированный канал сбыта или комплексное решение по организации дистрибуции".

Профессиональный опыт более 15 лет, в т.ч.:

• как бизнес-консультант и тренер более 7 лет с компаниями малого, среднего и крупного бизнеса (кол-во сотрудников от 60 до 2000) на рынках производства и дистрибуции продуктов питания, фармацевтики, образовательных услуг, мебели, металлообработки, станкостроения, банковских услуг и др. По программам автора проходили обучение сотрудники компаний: "НК "Роснефть", "Yokogawa Electric Corporation", "ИнтерЛабСервис", "HD Energo", "Siegenia-Aubi KG", "ВТБ24", "Ямалмеханизация", "Штокман Девелопмент АГ", "ВолгаТелеком", "Аксон-холдинг", "РН-Сервис", НПК "Катрен", ОАО "Вымпелком", "Москабельмет", "Ангарский завод полимеров", "Новокуйбышевский завод масел и присадок", ФГУП "НПЦ Газотурбостроения "Салют", "РН-Эксплорейшн", "Сызранский НПЗ", "DSM Group" и др.
• как наемный сотрудник — карьерный рост от менеджера до директора по региональному развитию. Компании и проекты:
  • Фармацевтическая Компания ЗАО ЦВ "Протек". Участие в проектах: "СоюзФарма", "Программы лояльности клиентов".
  • Компания "Microlife AG" (Швейцария). Участие в проектах: "Антикризисное управление", "Разработка и внедрение системы оплаты труда", "Концепция регионального развития", "Маркетинговая концепция развития компании".
  • Деревообрабатывающая Компания "Мекран". Участие в проектах: "Разработка системы мотивации", "Концепция регионального развития", "Антикризисное управление", "Технология продаж", "Программы
    
    лояльности для b2b и b2с-клиентов".

Образование: высшее, кандидат наук.

Профессиональная переподготовка: МГУ им. М.В. Ломоносова (специальность: организационная психология и управление персоналом), диплом с отличием.

Дополнительно: РЭА им. Г.В. Плеханова (курс MBA).

Повышение квалификации: регулярно, не менее 2-х раз в год.

Публикации в профессиональных СМИ и ресурсах Internet. Некоторые статьи:

• "Распространенные системы оплаты труда в Российских компаниях и типичные ошибки при их разработке и внедрении".
• "Причины низкой эффективности Российских компаний и рекомендации по устранению таких причин".
• "Ключевые показатели эффективности (KPI) и практическая система мотивации персонала".
• "Технология продаж: умение совместить потребности покупателя с выгодами продукта".

Преподаватель бизнес-школы SRC (Москва), бизнес-школы RMA (на базе Государственного Университета Управления — ГУУ, Москва).

Автор книги "Бизнес замедленного действия или практические решения для повышения эффективности организации", Альпина Паблишерз (2010).

Докладчик конференций Торгово-промышленной палаты РФ по поддержке малого и среднего бизнеса.