Курс "Оплата труда персонала + 1С:Зарплата". Зарплата, больничный лист, отпуск, НДФЛ, страховые взносы, отчётность

• Бухгалтерский учёт заработной платы, отпускных, командировочных, больничных.
• Налоговый учёт оплаты труда.
• НДФЛ.
• Страховые взносы.
• Персонифицированный учёт.
• Отчётность.
• 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3.

На практическом примере слушатели курсов:

• оформят первичные бухгалтерские документы;
• заполнят сводные учётные документы;
• начислят НДФЛ и страховые взносы;
• составят отчётность.

Слушатели обеспечиваются комплектом бухгалтерских бланков, выдаётся методическое пособие по программе "1С:Зарплата и управление персоналом".

Программа

1. Организация оплаты труда на предприятии:

• Формы, системы и виды оплаты труда.
• Документооборот по учёту кадров, труду и заработной плате.
• Учёт рабочего времени.
• Отражение заработной платы и иных выплат работникам на счетах бухгалтерского учёта. Типовые схемы проводок по счетам 70, 73.
• Практическая работа. Заполнение "Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда".

2. Учёт труда и заработной платы:

• Начисление заработной платы.
• Доплаты и надбавки к зарплате.
• Премии. Учёт сверхурочных, совместительства и совмещения, неполной занятости. Зарплата в натуральной форме. Расчёты с физическими лицами по договорам ГПХ. Использование личного имущества работников в служебных целях.
• Удержания и вычеты из зарплаты. Ограничения удержаний из зарплаты. Удержание алиментов.
• Выплата и депонирование зарплаты.
• Расчёты при увольнении.
• Практическая работа. Решение "сквозной" задачи: начисление зарплаты. Заполнение форм унифицированных документов по учёту кадров и оплате труда (личная карточка, штатное расписание, график отпусков, табель учёта рабочего времени, расчётно-платёжная ведомость, платёжная ведомость).

3. Расчёт среднего заработка:

• Отпуска: основной, дополнительный, учебный. Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпуска, разделение отпуска на части, замена денежной компенсацией за неиспользованный отпуск.
• Социальные пособия. Расчёт пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
• Расчёт командировочных.
• Практическая работа. Решение "сквозной" задачи: расчёт отпускных, больничного листа, командировочных. Документальное оформление: "Записка-расчёт о предоставлении отпуска работнику", "Листок нетрудоспособности", "Справка о среднем заработке…".

4. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ):

• Формирование налоговой базы.
• Доходы, не подлежащие налогообложению.
• Налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные, профессиональные.
• Исчисление, порядок и сроки уплаты налоговыми агентами.
• Практическая работа. Решение "сквозной" задачи: расчёт НДФЛ. Заполнение налогового регистра по НДФЛ и форм отчётности: "2-НДФЛ", "6-НДФЛ", "Реестра сведений о доходах физических лиц".

5. Страховые взносы. Отчётность в ФНС, ПФР, ФСС РФ:

• Порядок формирования базы для начисления страховых взносов.
• Выплаты, освобождаемые от уплаты взносов, льготы.
• Порядок уплаты страховых взносов.
• Персонифицированный учёт.
• Состав, правила заполнения и представление отчётности по страховым взносам.
• Практическая работа. Решение "сквозной" задачи. Начисление страховых взносов. Оформление платёжных поручений на перечисление страховых взносов и заполнение отчётных форм:
  • "Расчёт страховых взносов" (ф. по КНД 1151111).
  • "Расчёт страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний" в ФСС ("4-ФСС").
  • "Сведения о застрахованных лицах" ("СЗВ-М").
  • "Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования" ("СЗВ-К").
  • "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц" ("СЗВ-Стаж").
  • "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта ("ОДВ-1").
  • "Заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности".
  • "Справка-подтверждение основного вида экономической деятельности".

6. Программа "1С:Зарплата и управление персоналом": кадровый учёт и оплата труда персонала:

• Введение
  • Настройка параметров учёта.
  • Ввод начальных данных.
  • Заполнение сведений об организации.
  • Заполнение справочников кадровой информации.
• Кадровый учёт:
  • Формирование штатного расписания организации.
  • Ввод сведений о сотрудниках организации.
  • Оформление приёма на работу в организацию, в т.ч. по совместительству и гражданско−правовому договору.
  • Кадровое перемещение работников.
  • Оформление отпусков.
  • Увольнение сотрудников.
• Расчёт заработной платы:
  • Учёт рабочего времени.
  • Начисление заработной платы, отпускных, командировок, пособий по временной нетрудоспособности.
  • Оформление премий, доплат, материальной помощи, компенсаций.
  • Оплата работы в праздники, в сверхурочное время.
  • Расчёт НДФЛ и страховых взносов на ОПС, ОМС, в ФСС.
  • Удержания из зарплаты.
  • Выплата и депонирование заработной платы.
  • Формирование отчётов.
  • Персонифицированный учёт.