XVI Форум Recruiting on TOP — 2026

Дата: 7 октября 2026 года

Организатор: компания "Люди и Коммуникации"

Технологии меняют рынок труда быстрее, чем компании успевают перестраивать процессы. Большинство рекрутеров использует ИИ точечно. А бизнес уже сейчас требует прорыва в предсказуемости и скорости найма. Как сократить рутину в разы, не утонуть в данных и не потерять человеческий контакт с кандидатами? Ответы — на XVI Форуме "Recruiting on Top — 2026", где мы соединим живой опыт рекрутера с реальными возможностями автоматизации.

Ключевые темы форума:

• Гибридный интеллект: как совместить опыт рекрутера и ИИ без потери качества.

• Предиктивная аналитика для снижения оттока и роста производительности.

• Автоматизация воронки подбора: от сорсинга до онбординга.

• Какие позиции можно полностью закрыть кнопкой "Подобрать".

• Защита от дипфейков, промпт-инъекций и обмана на онлайн-собеседованиях.

• Как выбрать ATS, CRM и другие инструменты для автоматизации рекрутинга.

Почему важно посетить форум:

Организаторы собрали программу, где нет скучных докладов — только живые форматы, которые меняют подход к работе. Вы не просто узнаете о трендах, но выйдете с готовыми настройками промптов, чек-листами по выбору платформ и схемой бесшовного маршрута кандидата.

Интерактивные форматы форума:

• Форсайт-панель "Рекрутер-2030". 40-минутная управляемая дискуссия, где зал голосует, участвует в мини-опросах, а скрайбер в реальном времени рисует живую модель "Навыки и роли рекрутера-2030".

• Интерактивный диалог "Автоматизация сорсинга в условиях блокировок". Разбираем, как выстроить воронку коммуникаций, когда привычные каналы под запретом, и как добраться до кандидата через мессенджеры.

• Интерактивный диалог "Кандидат под прикрытием". Честный разговор о том, как противостоять промпт-инъекциям, распознавать дипфейки и не дать ИИ-ассистентам взломать собеседование.

• Чек-лист "Как выбрать инструментарий для автоматизации" с разбором Talantix, "Хантфлоу" и новых игроков.

Как ИИ помогает закрывать вакансии в конкретных категориях, вы узнаете на марафоне мини-кейсов "Кнопка "Подобрать"".

Особый акцент сделан на быстрой применимости инструментов. Программа форума предлагает вам выбор нужного мастер-класса из целой параллели:

• А. Чат-бот, который продаёт вакансию — настройка и запуск своими руками.

• Б. Промпты, которые закрывают вакансии: пишем продающие тексты, создаём визуальные креативы и баннеры с нуля.

• В. Голосовой робот: как поднять явку на собеседования на 40%.

• Г. 100 тысяч резюме в секунду: настройка профилей и фильтров для разбора откликов.

Что вы получите за 1 насыщенный день форума:

• Готовые шаблоны промптов для упаковки вакансий под любую ИИ-платформу.

• Архитектуру бесшовного онбординга без участия людей.

• Настройки предиктивной аналитики для входящего потока кандидатов.

• Пошаговый план, как автоматизировать рутину с приростом качества и скорости.

• Критерии выбора ATS/CRM под задачи вашей компании.

Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы гарантировать место и получить лучшие условия участия.

До встречи на главном рекрутинговом событии года — там, где ИИ решает, а рекрутер побеждает!