Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Crisis? What crisis?

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Современный русский язык для делового человека 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Все предложения

Статьи →

Нужно ли заниматься качеством в условиях кризиса?

3972 просмотра

В условиях текущей экономической ситуации, когда цены растут, рубль падает, а от действий правительства не стоит ожидать многого (оно традиционно ничего не делает), руководитель или собственник предприятия может задаться таким вопросом: "А стоит ли тратить своё время на качество, когда любой неверный шаг в условиях кризиса может привести к закрытию всего предприятия?".

Наш ответ: "Заниматься качеством необходимо, особенно если ситуация критическая".

  • Как качество продукции влияет на успешность компании.

Начнём с определения качества. Качество — это степень, в которой продукция или услуга, по мнению Потребителей, свободна от недостатков. О качественной продукции предприятия можно говорить только тогда, когда за неё готовы платить деньги. Чем больше заказов, тем больше сумма прибыли — это аксиома бизнеса. Если же потенциальные покупатели считают, что продукция предприятия некачественная, и, следовательно, покупать её не стоит, прибыли падают, благополучие предприятия оказывается под угрозой.

Более того, повышение качества продукции всегда ведёт к тому, что на предприятии снижается себестоимость и растёт производительность, т.е. в единицу времени предприятие выпускает больше товаров за те же самые деньги. Повышая производительность, предприятие быстрее выполняет свои заказы. Снижая себестоимость продукции, можно позволить снизить её цену и получить приток новых покупателей. Парадоксально, но продукция более высокого качества требует меньше расходов на свой выпуск и приносит больше прибыли!

Один из самых наглядных примеров в первой половине XX века продемонстрировала "Ford Motor Company". Её основатель Генри Форд вложил в свой бизнес всего 28 000 долларов и через два десятилетия стал одним из самых богатых людей Америки. Он обеспечивал занятость почти 30% рабочих всей страны. Форд презирал банкиров и никогда не брал кредитов, предпочитая развивать своё предприятие исключительно на заработанные средства. И все это лишь благодаря постоянной ориентированности его бизнеса на качество выпускаемой продукции. В условиях кризиса крайне актуальный опыт!

  • Стандарт ИСО 9001 и система менеджмента качества.

На связь между качеством продукции и успешностью компаний обратила внимание Международная организация по стандартизации и выпустила стандарт ИСО 9001, описывающий систему менеджмента качества, т.е. систему, обеспечивающую качество продукции/услуг организации. Что предлагается в стандарте ИСО 9001? Набор требований, выполнив которые любое предприятие может достичь высокого уровня совершенства. Это гарантируется тем, что все требования были сформулированы, используя опыт успешных компаний.

Важно отличать систему менеджмента качества (СМК), существующую только в виде документов, от реально действующей системы менеджмента качества. К сожалению, даже сертификаты, полученные от солидных компаний, не всегда отражают реальность. Стремление к официальной сертификации СМК может даже навредить, если предприятие перестаёт ориентироваться на качество и начинает ориентироваться только на получение сертификата. Более того, некоторые сертификационные органы занимаются подготовкой предприятий к сертификации в своих же организациях, нарушая требования по независимости и непредвзятости проверяющих.

Однако проверить, действительно ли СМК организации является действующей, т.е. соответствует требованиям стандарта ИСО 9001, достаточно легко. Может ли, допустим, владелец процесса разъяснить основное содержание любого из принципов менеджмента качества? Принципы менеджмента качества — это правила успешного бизнеса, признанные успешными компаниями. Те правила, которым следовал ещё Генри Форд, которым следуют такие компании как Тойота и Даймлер-Бенц, и многие другие… Подобно тому, как умение играть в шахматы не появится от приобретения значка первого разряда по шахматам, так и сертификат СМК — всего лишь бумага, если сотрудники предприятия не знают основополагающих принципов, не следуют им, не понимают, какое качество они создают и что от них требуется.

Например, более ста лет известно, что повышение эффективности путём сокращения сотрудников — это путь к разрушению предприятия. Это проверено европейской практикой, проверено американской практикой, проверено в Японии, в Южной Корее. Это было проверено и в нашей стране. Почему же в условиях кризиса предприятия с официально сертифицированной СМК, начинают "высвобождать людей"? Наверное, потому что не знают других способов повышения эффективности своей работы. А ведь обратив внимание на качество, можно наоборот увеличить выпуск востребованной продукции, которая будет настолько хорошо продаваться, что для обеспечения выполнения всех заказов не придётся никого сокращать, а наоборот набирать дополнительный персонал.

  • Выгоды действующей системы менеджмента качества.

Что даёт действующая СМК? Одним из первых шагов по её созданию является определение процессной модели предприятия. Просто начав работать в рамках процессного подхода, предприятие приобретает возможность увеличить свою производительность в 2–3 раза за счёт изменения характера взаимодействия между процессами. Так как свойства системы на 80% зависят от взаимодействия между элементами системы (процессами), наладив хорошие взаимодействия, можно устранить огромные потери времени и материальных ресурсов.

Также одним из требований СМК являются взаимовыгодные отношения с поставщиками. При его выполнении предприятие отказывается от практики выбора поставщика, ориентируясь только на цену, т.к. поставки по самой низкой цене обычно являются некачественными и в итоге за сырье/материалы/комплектующие приходиться платить дважды, а то и трижды. Согласно требованиям ИСО 9001 предприятию следует разработать процедуру выбора поставщиков, которая позволит отбирать поставщиков, способных поставлять продукцию с наилучшими характеристиками, вовремя и по приемлемой цене.

Даже в тех случаях, когда используемые комплектующие/элементная база предприятия являются полностью импортными и их цена повышается в зависимости от курса доллара, СМК даёт возможность сократить общие затраты за счёт совершенствования изготовления деталей, узлов, совершенствования самого сборочного производства. Подняв производительность и снизив общие затраты на 30–50%, возможно компенсировать подорожание комплектующих импортного производства. В целом СМК даёт инструменты, с помощью которых все сотрудники и руководители предприятий могут понять, как лучше выполнять свою работу и увидеть возможности для улучшения. СМК помогает включить инициативу людей и, как правило, именно сотрудники предприятия вносят наибольший вклад в ускорение выпуска продукции.

Общие итоги:

  1. Повышение качества обеспечивает возможность выпускать продукцию с более низкой себестоимостью и продавать её по более низким ценам.
  2. Для того чтобы продуманно и систематически повышать качество продукции, независимо от ситуации и особенностей предприятия, выгодно создавать систему менеджмента качества, руководствуясь требованиями, описанными в ИСО 9001. В частности, предприятия с действующей СМК, приобретают возможность ежегодно увеличивать выпуск продукции на 40–50%, не закупая нового оборудования. Просто за счёт лучшей организации работы людей в системе менеджмента качества.
  3. Чтобы создать действующую СМК, необходимо познакомиться с философией качества, понять, какую пользу приносят принципы менеджмента качества, в чем главное содержание требований стандарта ИСО 9001. Обсудив эти идеи применительно к конкретному предприятию, можно решить, как выгоднее создавать систему менеджмента качества.
Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
Евгений Викторович Калинин (Екатеринбург).
Источник
Авторская статья.
Дата публикации
29 августа 2015.
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Тренинг тренеров,   Управление персоналом.

Читайте также

Юлия Игнатова
(Волгоград)

Обучение персонала на рабочем месте? Легко! 

Вопрос обучения сотрудников всегда важен, если компания хочет развиваться и получать больше прибыли. В сегодняшней статье о методах обучения персонала и сферах их применения.

Вы уже слушали про модель обучения "70-20-10". Напомним, что согласно данной модели, обучение из аудиторных классов, перемещается… Читать дальше

0
Комментарии
0
Василий Кондратенко
(Екатеринбург)

Надо ли руководителю участвовать в корпоративном тренинге 

Когда провожу корпоративные тренинги, в основном — по продажам и переговорам, руководители часто задают вопрос — "А можно ли тоже поучаствовать в обучении?". Иногда его формулируют так — "А стоит ли?". Причём это обычно спрашивают как начальники отдела продаж, так и руководители высшего уровня… Читать дальше

5
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Властолюбец в Вашей компании 

Давно хотела написать на эту тему, но считала её не очень важной. Почему решила все же написать? В очередной раз в одной из компаний столкнулась с данным типом сотрудника и поняла, что эта тема достаточно важна, чтоб уделить ей отдельное внимание.

Итак, по роду своей работы мне приходится сталкиваться… Читать дальше

1
Комментарии
0
Айнур Шеризатова
(Санкт-Петербург)
"Подводная мина" мотивации сотрудников 

Вспомним, что такое мотивация.

Мотивация — желание вкладывать энергию в дело.

Человек мотивирован — он вкладывает энергию.

Не мотивирован — действий мало.

Существуют разные инструменты поднятия мотивации человека.

Человека могут мотивировать деньги, статус, убеждения.

Есть разные комбинации мотивов… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

19.09.2026  (Нижний Новгород)Базовый курс НЛП-Практик. Применение НЛП для успеха в работе и жизни. Полный сертификационный курс обучения НЛП по международным стандартам
24.09.2026 День открытых дверей Pan-Asian MBA. Паназиатский MBA
29.09.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Финансовый менеджмент 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Курс "Генеральный директор" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс MBA General 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Современный русский язык для делового человека 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Как меня "Спасатель" подставил 
Знаете это чувство, когда из "героя" за секунду превращаешься в "виноватого"? Мой…
Виктор Янович Сивицкий: что помогает производственным компаниям расти — опыт руководителя за 25 лет работы 
Приветствую! Меня зовут Виктор Янович Сивицкий, я руководитель производственной…
Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/nuzhno_li_zanimatsya_kachestvom_v_usloviyah_krizisa/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?