Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 8
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Почему детский труд запрещён, а детский спорт нет?

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
  • Летняя школа моды для старшеклассников
  • Тренинг "Разговорный гипноз"
Статьи →

Почему детский труд запрещён, а детский спорт нет?

8948 просмотров

Статья 63 Трудового Кодекса РФ регламентирует возраст, с которого разрешено заключение трудового договора 16 лет. С оговорками — с 15 лет. С ещё большими оговорками — с 14 лет. Ещё более ранний возраст допускается только в кино, театре и цирке с разрешения родителей. Одним из аргументов такого ограничения является опасность производства. Действительно, производственные процессы представляют собой определённую опасность.

Согласны. На производстве есть тяжёлые, горячие, острые, быстро движущиеся предметы, которые по определению представляют опасность. Но давайте зададимся вопросом: "Насколько труд опасен?" — и попробуем сравнить с активностью, которая детям разрешена — спортом. Понятно, что статистики по детскому травматизму на производстве нет и быть не может. Поэтому для оценки мы обратимся к травматизму взрослому. Скорее всего, значения окажутся сопоставимыми. Чтобы не вдаваться в большие глубины, возьмём только один раздел — смертельные случаи. Мы намеренно не берём в расчёт такие "взрослые" виды спорта, как парашют (погибает 1 на 1000), автогонки (погибает 1 на 100)[1]. Берём только те виды спорта, заниматься которыми разрешено детям.

Данные из расчёта, на сколько работников (спортсменов) приходится смертельный случай, мы свели в таблицу:

Экономика, по данным на 2015 год — 1 на 41 500. Альпинизм — 1 на 1 750. Бокс — 1 на 2 200. Велосипед — 1 на 141 000. Регби — 1 на 50 000.

Что мы видим из таблицы: производство на порядок менее опасно, чем бокс или альпинизм, практически эквивалентно регби и всего в 3,5 раза опаснее велосипеда.

В чём причина?

В жёсткой регламентированности производства. Каждый, кто бывал на любом производстве, видел предупреждающие таблички, ограждающие экраны, барьеры, видел разметку движения внутрицехового транспорта. Читал пухлые инструкции: какую деталь можно перемещать вручную, а какую на специальной тележке; где надеть защитные очки, а где резиновые боты. Как правило, входы в цех, приходящиеся на пути его движения снабжены барьером, так, что человек волей-неволей, в каком бы он не был состоянии: больной, сонный, не сможет выйти сразу на проезжую часть, а только обойдя барьер и обязательно обратив внимание на движущийся транспорт. На производстве обязательно есть Служба охраны труда, обязательный инструктаж под роспись. Регулярные обучения, регулярный контроль с взысканиями. Все оборудование проходит штатные проверки, в которые обязательно входит и безопасность. Откройте любое руководство пользователя: раздел "Безопасность" есть по определению. На производстве с безопасностью работают. Не хочу ничего сказать плохого, но я нигде не видел документа, регламентирующего силу удара в голову или в корпус или скорость столкновения одного регбиста с другим.

Однако мы говорим об официальной статистике, где человек действительно занимался спортом и это задокументировано. Но давайте выйдем во двор, посмотрим на спорт неофициальный. Вот подростки пытаются что-то сделать на дворовом турнике. Кто проверял состояние турника? Когда я учился в школе в 10 классе, мои бывшие одноклассники учились в автотранспортном техникуме. Так вот в этом техникуме один из учащихся делал "солнце" на турнике. Но сварной шов лопнул (скорее всего, он и был некачественным, но кто проверил и расписался за его качество?). Перелом предплечья, ключицы, нескольких рёбер и сотрясение мозга. Опасность налицо, но нет ни запрета на такую активность подростков, ни контроля за спортивными снарядами.

Идём дальше. Вот группа ребят на специальных велосипедах преодолевает штабель бетонных блоков. Я знаю, что есть такой спорт. Но я нигде не слышал о штабеле бетонных блоков, как спортивном снаряде. У бетонных блоков есть петли, за которые их поднимает кран, за которые может зацепиться нога или колесо. Есть щели между блоками, где колесо может застрять. Наконец сам штабель примерно 2 метра высотой, а никаких матов вокруг не наблюдается.

А вот девочка примерно 5 лет едет на велосипеде по дороге. Велосипед — довольно популярный спортивный снаряд с весьма раннего возраста. Понятно, что на всех въездах в квартал висят знаки "Жилая зона" и скорость движения автомобилей жёстко ограничивается. Но кто этот запрет соблюдает, когда "время жмёт" и надо объехать пробку? Моя мама рассказывала жуткий случай, как на глазах её бывшего начальника, уже пенсионера, такой вот лихач насмерть задавил внука. Дедушка повредился в уме.

Возникает вопрос: "Что опаснее, цех предприятия или спортзал или двор? И почему детский спорт не ограничивается, а труд — ограничивается?"

Предлагаю рассматривать данный материал как аргумент к тому, чтобы риск на производстве не рассматривались как аргумент для запрета детского, подросткового и юношеского труда.

[1] Как ни парадоксально, на земле травматизм выше в 10 раз, чем в небе. Даже дельтапланеристы гибнут 1 на 560 спортсменов.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Андрей Валентинович Болдырев (Екатеринбург, Челябинск).
Источник
xn----8sbaanzcae2bdd2aolqbahl.xn--p1ai/%D0%BF%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%BC%D1%83-%D0%B4%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4-%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%89%D0%B5%D0%BD-%D0%B0-%D0%B4%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8.
Дата публикации
21 марта 2017.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.
Организаторы
 Холдинговая компания ТАО (Челябинск).

Статьи автора

Анекдот как притча 
Андрей Валентинович Болдырев (Екатеринбург, Челябинск)

Есть такой хитрый литературный и речевой жанр — притча. Который, в общем, определяется как короткий рассказ в иносказательной форме, заключающий в себе нравственное поучение (мораль). Он удобен тем, что позволяет указать на недостатки, подкорректировать поведение человека без прямого на него указания… Читать дальше

0
Комментарии
0
К вопросу использования анекдотов в церемониях 
Андрей Валентинович Болдырев (Екатеринбург, Челябинск)

Как не надо рассказывать анекдоты.

"Может ли убить шестивольтовый аккумулятор? Может, если упадёт со второго этажа"- анекдот.

Оружием может быть любой предмет. Зависит от того, кто и в какой ситуации его использует. Солнце может согреть и вырастить, но известны и случаи смертельных солнечных ударов… Читать дальше

0
Комментарии
0
Чему удивляются американцы или твоё здоровье — твоя проблема 
Андрей Валентинович Болдырев (Екатеринбург, Челябинск)

Я довольно длительный период работал в совместной американо-Российской фирме. Наша группа работала в России, а головной офис и руководство находились в США. Общались через Интернет. Во время работы с иностранцами мы общались довольно часто и интенсивно, как в текущем режиме, так и на специальных массовых… Читать дальше

0
Комментарии
0
Презентация — не шпаргалка и не конспект 
Андрей Валентинович Болдырев (Екатеринбург, Челябинск)

В последние годы и даже десятилетия презентации в программе Power Point прочно вошли в нашу жизнь. Сейчас делать доклад, не используя при этом слайды — примерно как прийти на ответственное мероприятие без галстука. Однако презентация — это инструмент, который требует грамотного использования. Понаблюдав… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 4

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
Клиент — чемпион. А вопрос… Как сохранить семью? 

Да, порой работаю в формате личных консультаций — деньги, карьера, успех, выбор профессии, смысл, личная жизнь и пр.

История увлекательная и со множеством смыслов. Но по порядку.

Мне очень нравится в коучинге классификация клиентов — посетитель, жертва и чемпион.

Чемпион — это тот, кто пришёл за решением… Читать дальше

0
Комментарии
0
Геннадий Эль

Главная причина, почему женщины ведут себя как мужчины, а мужчины — как женщины 

Каждый из нас состоит из двух родительских частей, из двух генетических и энергетических составляющих — от отца и от матери.

Поэтому в любом человеке присутствуют и женские, и мужские качества.

Абсолютно нормально и естественно, когда у мужчины преобладают мужские качества, а у женщины — женские… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Оценка потребности в обучении: 3 подхода 

Когда вы планируете заказать бизнес-тренинги для своей компании, как вы узнаете о потребности в них? Вопрос может застать врасплох, тем не менее, какая-то более или менее отлаженная система принятия решений по обучению сотрудников есть в каждой компании.

При этом многих интересует, как это должно… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Системный подход к управлению знаниями на предприятии 

Знания — ценный актив, которым нужно грамотно распоряжаться. Классически востребована качественная продукция, произведённая с меньшими затратами и раньше конкурентов. Сегодня успех даётся сложнее, а чтобы управлять успехом, нужно управлять знаниями.

Конкурентоспособность всегда обеспечивалась экспертными… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/pochemu_detskiy_trud_zapreschen_a_detskiy_sport_net/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?