Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 11
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Социальный интеллект"
  • Открытая встреча с преподавателем Натальей Золотаревой. Авторский обучающий восстановительный курс по методу развития сознания человека
  • Тренинг "Управление конфликтами в IT"
  • Авторский обучающий восстановительный курс по методу развития сознания человека
  • Тренинг "Нейросеть как личный ассистент"
Статьи →

Своя практика

1710 просмотров

Практика любого помогающего специалиста — это очень живой организм. Постоянно меняется, развивается, перестраивается, обновляется.

Как правило, в нашу профессию редко приходят "от хорошей жизни". Намного чаще наоборот. Пережив какое-то количество очень болезненных событий, из которых невозможно самостоятельно выбраться, люди идут за помощью и знаниями и пытаются найти хоть какие-то ответы. И это часто является причиной, по которой становятся помогающими практиками.

По-другому это просто невозможно сдвинуть, поменять, перестроить.

Из-за невероятных сложностей и трудностей, переживаний, бед, оттого, что хочется понять, как устроен мир, почему так, а не иначе, и начать этому учиться специально, обретая новую профессию или просто для себя.

Но и "для себя" тоже может в итоге стать тем самым делом, которое человек так долго искал.

И вот мы становимся помогающими практиками… На своём опыте скажу, что первые 1–2 года мы можем переживать какие-то невероятно сложные трансформации и перестройки. Всего и вся.

Когда летит в тартарары весь привычный мир, который, возможно, давно уже катился под гору и был не очень для нас хорош.

Начав свою практику, мы чувствуем и видим, как всё меняется в разы быстрее. У нас могут начать перестраиваться одновременно несколько сфер жизни.

Если вы в отношениях, то ваши отношения могут начать трещать по швам или развалиться совсем.

Если у вас есть дети, то они начнут требовать маму обратно, болея или бесконечно истеря.

Друзья могут начать "отваливаться" пачками, потому что вы как будто снимаете одни очки за другими, и то, что вчера не имело значения, теперь становится важным. Или, наоборот, то, что было очень важно, теряет полностью смысл. И родственники, друзья, близкие люди иногда вас буквально не узнают.

А кто-то пытается обесценить: "Это кем ты там стал? Очередным психологом/ астрологом/расстановщиком и т.д.? Да ладно!"

И в итоге, среди треска и грохота по всем фронтам, во всём этом ещё надо как-то организовывать свою практику.

Как-то заявлять о себе, оставить время и силы на клиентов, освободить для них место внутри себя. Дать о себе знать… и так далее.

Но любые наши клиенты нас "двигают", как правило, в те места, в которые мы не хотим смотреть.

Мы это не запрашивали. Но все приходят индивидуально или собираются на группу по максимальному резонансу. И нам приносит в работу именно те истории, которые проживаются и у нас внутри.

Мы и со своими-то не справляемся… Или "прикопали" их поглубже, чтобы только не смотреть туда. А они "всё носют и носют".

И вот мы вынуждены посмотреть туда, куда не хотим. Или даже не знаем о том, что есть нечто, куда мы так боимся смотреть. А оно открывается.

В самом начале практики это происходит особенно часто. Года через 3–5 становится потише.

И при этом не всегда в начале практики есть возможность брать себе дополнительные услуги в виде постоянного психолога, расстановщика, супервизора, телесного терапевта и так далее.

Но без этого просто не выгрести. Либо будет очень сложно. И, конечно, нашу привычку справляться никто не отменял.

Какие ещё процессы могут быть?

Мы наращиваем рабочие часы, чтобы не чувствовать и не разбираться с тем, что происходит вокруг нас, чтобы этого не замечать. Так проще. И сложнее одновременно. Зачем нам разбираться в своих сложных отношениях с мужем, детьми, родителями или друзьями? С тем, что кто-то не принимает/не видит/обесценивает/обижается/бесконечно требует внимания (подставьте своё)? Все от нас чего-то могут хотеть. А нам совсем не до себя. И мы начинаем ещё больше работать, лишь бы этого не видеть. Но рано или поздно это всё равно догонит, и посмотреть туда, куда смотреть так не хочется, всё же придётся. После того, как мы выгорим и безумно устанем, будет "бдыщ!".Здесь, на этом этапе, очень часто нарушается сон, может поплыть здоровье. Сложно, конечно, учиться на чужих ошибках, но лучше всё-таки попробовать. Последствия всё равно будут. Но их можно облегчить или не допустить. Взяв себе помощь. Проходы, состояния, опыт. Конечно, степень сложности становления будет у всех разная. Но оно не будет из серии "Я вышла на работу". Это точно.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Екатерина Казанская (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
18 октября 2024.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Мероприятия
 Клуб "Своя практика".
Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Чудо или как работают расстановки 
Екатерина Казанская 

Чудо 1

Приходит клиентка с запросом в теме денег и долгов, называет определённую сумму, которую она хочет зарабатывать в месяц.

Говорит, что прежнего заработка ей катастрофически не хватает, очень нужен дополнительный ресурс.

Прямо вот жизненно важен, потому что без него никак не справиться с текущими… Читать дальше

0
Комментарии
0
Хочу домик у моря 
Екатерина Казанская 

Дословные запросы о деньгах и вещах, которые на них хочется купить.

Сколько бы дословных запросов я ни расставляла, не перестаю и, надеюсь, не перестану удивляться, какие сокровенные уголки и движения нашей души они нам показывают.

Приходит женщина с запросом "Я хочу домик у моря", ставим на каждое… Читать дальше

0
Комментарии
0
Привычка терпеть 
Екатерина Казанская 

Привычка терпеть.

Сколько раз вы говорили это себе или другим, или слышали это в свою сторону? "Потерпи, жизнь наладится! Потерпи, скоро всё изменится! Потерпи, и всё будет хорошо…" Подставьте сюда своё "потерпи".

Многие живут годами, надеясь на какие-то определённые события, а кто-то живёт так всю… Читать дальше

0
Комментарии
0
Деньги, которые не про деньги 
Екатерина Казанская 

Деньги, которые не про деньги, а про чувства, с ними связанные и в них размещенные.
Очень часто, когда начинаешь работать в терапевтической группе, встречаешь такую ситуацию, когда у человека есть чёткий запрос — например, сумма денег, к которой он хочет прийти. Но он не знает, как это сделать… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 7

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
И снова о детях и об иллюзиях 

У некоторых людей есть иллюзии:

  • Чего детям надо? Ничего. Сами вырастут…
  • Вот исполнится им 18 лет и "скатертью дорога".
  • Вот женится/выйдет замуж и до свиданья.

О чем все это? Это иллюзии. Ох, как людям нравится в них находиться и сколько бед из-за этого.

Приняли вы сами решение завести детей или так… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Онлайн-обучение 2.0 ManGO! Games 

Существует мнение, что онлайн-обучение менее эффективно по сравнению с очным, однако все это о классическом обучении, в ManGO! Games его не используют. Мы считаем, что классический подход — для современного человека безнадёжно скучен.
Обучение должно быть своевременным, актуальным и вовлекающим… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Системный подход к управлению знаниями на предприятии 

Знания — ценный актив, которым нужно грамотно распоряжаться. Классически востребована качественная продукция, произведённая с меньшими затратами и раньше конкурентов. Сегодня успех даётся сложнее, а чтобы управлять успехом, нужно управлять знаниями.

Конкурентоспособность всегда обеспечивалась экспертными… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Как не попасть в касту бесполезных? 

Чему обучать сотрудников, которым желаешь успеха и развития? Как минимум не забыть обучить тому, без чего им грозит оказаться в касте "бесполезных" и без чего весь бизнес может оказаться за бортом. Как определить, что это за компетенции, если вокруг — сплошная неопределённость и каждый год появляются… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.07.2026  (Нижний Новгород)Тренинг Олега Гадецкого в Нижнем Новгороде "Навигатор взаимоотношений". Практики, методики и живые упражнения, которые раскрывают глубину общения
21.07.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
08.08.2026  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Курс "Генеральный директор" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс MBA General 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Финансовый менеджмент 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Практический гайд "Как удержать продажи в кризис?" Первый антикризисный инструмент 
Кризис уже наступил — время действовать. Когда бизнес начинает падать, бессмысленно…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/svoya_praktika/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?