баннер
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Женственность или инфантильность? Личный опыт

Корпоративное обучение и услуги

Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Все предложения

Статьи →

Женственность или инфантильность? Личный опыт

1230 просмотров

Женщина (и мужчина тоже, но сейчас речь о женщинах) может быть внешне вполне взрослой, но её психика при этом оставаться инфантильной: детской или подростковой. Тогда оказывается, что партнёр, по сути, имеет дело с ребёнком в теле взрослого. И отношения с такой женщиной будут очень специфические! Нам, дамам, инфантильное поведение прощается легче, чем мужчинам, оно не считается чем-то выходящим из ряда вон. Часто даже расценивается как непосредственность, милота и т.п. И действительно, в архетипе Девочки юные барышни бывают довольно милы, а вот возрастные — уже не очень, но все таки к женскому полу в этом плане общество относится снисходительнее.

В начале 2000-х гг. возникла своеобразная мода на раскрытие женственности. Появились так называемые женские тренинги, на которых эту женственность предлагалось раскрыть, перейти из состояния "я сама" в состояние "я не хочу ничего решать, а хочу платьице". Я сама с удовольствием увлеклась такими тренингами, и даже стала их проводить, идеология о том, что мужчина должен, а я красивая легла на подготовленную почву и расцвела во мне пышным цветом.

Помню, что несколько лет вообще не носила брюки, ходила только в юбках и платьях, вдохновившись идеями Валяевой. Через некоторое время моя походка стала плавной, движения неторопливыми, появились особая стать и изящество! Ведь в юбке особо не побегаешь и не сядешь абы как, приходилось выходить заранее и идти не спеша, а присаживаться аккуратно. Мужчины стали видеть меня, открывать двери, ухаживать, чаще говорить комплименты.

Но, кроме этих плюсов, появился и минус. Сперва я не замечала его, мне казалось, что я очень женственная и нежная, словно цветок. Но как впоследствии оказалось, я перепутала женственность с инфантильностью. Муж мой в то время тоже поощрял эти изменения и гордился мной. А мне все меньше хотелось что-то делать: я стала не то, что расслаблена, а скорее пассивна. Все обязанности, в том числе и традиционно женские, я постепенно переложила на плечи мужа, который много работал, а, приходя домой, готовил нам еду, выслушивал меня, успокаивал и решал насущные вопросы.

К мужчинам, даже посторонним, у меня появились претензии: "не уступил место — не мужик, должен был меня пропустить вперёд, должен предложить достать вещь с полки" и т.д. При любых трудностях я сваливала всю ответственность за себя на мужчину: мне кто — то грубо ответил, он должен вступиться и показать обидчику "Кузькину мать", мне грустно — надо развеселить, сводить на мероприятие, не хватает денег — взять ещё подработку и трудиться без выходных. Со временем я стала зависеть от мужа эмоционально настолько, что без него делать и решать ничего не могла. Муж держался из последних сил, а я была уверена, что все идёт, как надо. И планировала и дальше сидеть у него на ручках (скорее, уже на шее), ведь у меня же лапки.

А далее произошла травма, в результате которой я сильно пострадала. Болезнь длилась не один год, мне пришлось заново учиться вставать и ходить, сделать что-то самой требовало огромных усилий, но я старалась. Во время болезни и реабилитации у меня произошла переоценка ценностей, я выросла личностно и поняла, что перепутала женственность с инфантильностью. Что это здОрово и здорОво — взрослому человеку отвечать самому за себя и самостоятельно реализовывать желаемое. Что мужчина-не мама, не папа, что он ничего не должен, но может, если хочет. И я сама тоже могу действовать, при этом не становясь мужиком в юбке и ломовой лошадью. Быть взрослой и самостоятельной женщиной не плохо, а естественно! А вот инфантильность вполне может испортить жизнь и разрушить отношения.

Как же не перепутать эти состояния?

Попробуйте сами определить в моих примерах ниже, где женственность, а где инфантильность. А потом проанализируйте эти примеры применительно к себе и своему поведению.

Примеры:

1.

А)Мне трудно принять решение, определиться, пусть мужчина сделает это за меня (а если что, он же и будет виноват).

Б) в трудной ситуации я поинтересуюсь мнением мужчины, но решение приму сама, т.к. это моя жизнь.

2.

А) В конфликте я обижаюсь и молчу (сам должен догадаться, что не так) или впадаю в истерику и обвинения.

Б) В конфликте говорю о своих чувствах по поводу ситуации без обвинений и даю чёткий запрос (мне важно то-то и то-то).

3.

А) Я хочу встретить мужчину, который будет решать мои проблемы и будет заботиться обо мне.

Б) Я хочу встретить человека, с которым нам будет хорошо идти по жизни вместе.

Не буду тут писать о причинах инфантильности, это отдельная большая тема. Скажу только, что помимо внутренней Девочки, у каждой из нас есть другие, более зрелые части психики. И, чтобы не попасть в ловушку инфантильности, стоит о них вспомнить.

И кстати, я снова иногда провожу женские тренинги, но уже из более гармоничного состояния и без фанатизма) Ведь так приятно собраться в уютном кругу единомышленниц, чтобы провести досуг интересно и с пользой! Об этом подробнее на моей страничке тренера в разделе "мероприятия".

Всем мира и гармонии!

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
Татьяна Счастливая (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
21 января 2026.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Инфобизнес,   Коучинг,   Психология и психотерапия.

Читайте также

Жанна Шторм
(Санкт-Петербург)

Как поставить цель правильно? 

В исследовании описан метод самопомощи при постановке цели. Речь идёт об изучении возможностей текстового, речевого воздействия на наш понятийный аппарат. Детально рассмотрено влияние формулировок целей на конечный результат и эффективность реализации.

Часть 1. Где мотивация?

Как реализовать желаемое?… Читать дальше

1
Эльвира Скараин
(Санкт-Петербург)
Как выйти из эмоционального / профессионального выгорания 

Сначала тебе просто грустно. Потом постепенно чувство подавленности нарастает. И в какой-то момент, ты уже сам не понимаешь, как оказался в этом состоянии глубочайшей депрессии. А ещё может подключиться психосоматика — ведь тело, как твой верный друг, всячески протестует против "жизни не в радости"… Читать дальше

13
Катерина Козлова
(Новосибирск)

Заморозили себя? Пора размораживать! (Стендап-гид по выходу из ледяного плена)) 

Друзья, давайте честно, сколько из вас чувствовали себя… ну, знаете, как замороженный йогурт в морозилке? Вроде и жизнь есть, но движения нет, вкуса нет, только… холодная пустота. Знакомо? Тогда вы не одиноки! Сегодня мы разберём, как "разморозить" свою жизнь, не используя при этом микроволновку и экстремальные… Читать дальше

2
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Лабиринт, видение, разнообразие, интегративность и безграничность в коучинговой реальности 

Представьте, что вы стоите перед дверьми, открывающими вход в лабиринт. Он немного освещён светом, который есть на вашей стороне. Но дальше, на другой стороне, там за дверьми — темно. Вы надеетесь, что есть выход из лабиринта? Возможно верите, а может быть даже знаете, что он все же есть! Но как найти… Читать дальше

2

МЕГА события  ↑

20.10.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
22.10.2026 Онлайн-конференция "Где мои деньги? Анатомия утечки прибыли в 2026 году"
24.10.2026 Как ИИ, робототехника и новая промышленность меняют правила конкуренции. Встреча по итогам бизнес-экспедиции MBA РАНХиГС в 10 технологических компаний Китая
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

"Разумное руководство. Навыки управления" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Онлайн-курс MBA General 
Пакет семинаров "ФСБУ 10/2026 "Расходы" и ФСБУ 9/2025 "Доходы"" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Курс "Генеральный директор" 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Дыхание, движение и немного самоиронии: как пережить сентябрь со школьником 
Ну что, вовлечённые родители школьников, все уже оправились от первых впечатлений…
Как слышать друг друга правильным "ухом" (и меньше ссориться из-за ерунды) 
Сын сидит рядом и смотрит ролики в TikTok, время от времени показывает их папе…
Эмпатия и сочувствие. В чем отличие 
Все родители перед 1 сентября немного переживают. За себя, за своих детей, за изменения…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/zhenstvennost_ili_infantilnost_lichnyy_opyt/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?